【人物】从时薪RM4到营收破亿!BilaBila Mart创办人李慧晶疫情中崛起商业战场,「每一步都为IPO而走」!
“我的员工,就是我的老板。”
——BilaBila Mart联合创办人 李慧晶
疫情期间,当大家准备退场,她却迎难而上;在群雄争霸的商界,她却顶着性别歧视的目光,一举在商界占了100个席位,成为万绿丛中的一点红。

2020年,随着新冠疫情在全马迅速蔓延,政府宣布实施行动管制令(MCO),经济几乎瞬间踩下刹车,许多企业在一夜之间面临倒闭危机。然而,就在这样的高风险与不确定中,BilaBila Mart的创办人——李慧晶(Lee Hui Jing)在Instagram的一张照片,却成了她创业生涯的转捩点。一个全新的便利商店品牌逆风而起,并在短短5年内迅速成长至100家分行,成为业界瞩目的黑马。
李慧晶看似仕途平坦的创业之路,背后原来一片千疮百孔。
出生贫寒家庭 15岁开始打工赚钱
李慧晶出生于清贫家庭,父亲因生意失败又深陷赌博,导致家里陷入严重的经济困境。小小年纪的她,看着母亲独自撑起一个家,只想快点长大分担压力。15岁那年,李慧晶到商场兼职,当年,她的时薪只有区区RM4。即便生活艰难,她仍在大马教育文凭考试(SPM)中获得11A的好成绩。
李慧晶:“母亲曾告诉我,教育是唯一可以改变我命运的方式。”

毕业后的第一份工作 奠定零售业的扎实基础
在创业前,李慧晶曾在一家数一数二的公司效力,起薪便达到RM4,500,并在6年后增至近五位数。这段职涯让她第一次接触到零售商生态,也是在这段时期,BilaBila Mart的概念在她心中悄然萌芽。然而,她并没有立刻踏上创业之路,反而选择了一个看似“反方向”的决定——辞掉高薪工作,投入保险行业。

李慧晶在访谈中坦言,从15岁至25岁,她的人生几乎都是以赚钱为先,而不是自己的兴趣。所以,她最终决定将“赚钱”搁一边,做自己喜欢的事情。
李慧晶:“因为一路以来,从15岁到25岁,就是看经济看钱,没有为自己的兴趣去走。”

开启创业之路 却遭性别歧视
尽管父亲经商失败让李慧晶对“做生意”有点抗拒,但在机缘巧合下,她与现任丈夫、几位合伙人开启了第一次创业。当时,他们经营的是另一个品牌。然而在合作过程中,李慧晶遭合伙人性别歧视,于是导致她不得不结束合作。
李慧晶:“对方(合伙人)跟我说,你是女生不要讲这样多,叫你老公养你。”
这件事曾经重重打击她对商界的信心,不过她最后选择从低谷中走出来,创立自己的品牌。

BilaBila Mart仅开业2天就遇上MCO
李慧晶随后与丈夫,以及另一名合伙人创办了BilaBila Mart,但是老天没有停止对他们开玩笑。BilaBila Mart开张了2天后,我国就因为疫情实施首个行动管制令(MCO),但倔强的李慧晶反而看到了机会。2020年3月18日凌晨,李慧晶在店内刷着社交媒体,发现市场缺乏消毒液、口罩等物资,于是她在Instagram上传了一张店内现货的照片,花了将近RM30第一次尝试推广帖子,网民一句询问:“可以送货吗?”开启了BilaBila Mart的成长之路。
力挺本地品牌 给它们“被看到”的机会
随着疫情期间社区需求不断增加,李慧晶察觉到民众对食材与日常用品的迫切需求,于是迅速扩展产品线,满足社区所需。与一般便利店不同的是,BilaBila Mart不只售卖本地品牌,还涵盖了蔬菜水果、冷冻食物、海鲜、中药等。
李慧晶:“就把一个超市可以卖的东西,缩小成一个微型杂货店。”


李慧晶深知,在传统零售体系中,高昂的上架费往往是新品牌难以突破的最大障碍。为了让更多初创品牌有机会走入市场,她毅然取消了这套机制,目的就是为了帮助本地品牌起步,给它们一个“被看到”的机会。
李慧晶:“看到一个又一个品牌从默默无闻走向受欢迎,是我最感到骄傲的事。”

5年突破一亿营收 将员工放在第一优先
BilaBila Mart不仅成功度过了行动管制令的挑战,营收更是在短短5年内突破一亿,同时迅速扩展至100家分行。李慧晶认为,最大的成功因素来自团队精神。她解释,三位合伙人各司其职——李慧晶主掌内部营销,丈夫负责对外事务,合伙人负责财务与人力资源。

当然,如今的成就同样离不开员工的支持。在经营BilaBila Mart的这些年,李慧晶深刻体会到“团队”的力量。她坦言,无论开店、关店、排货、收货还是仓库管理,每个环节都离不开团队合作,也让她明白,自己不可能独立完成所有工作。
李慧晶:“有一些员工跟我做了5年,如果我没有这种员工的话,肯定是没有今天。”

因此,她将员工视为第一优先,坚信只有员工与她站在同一阵线,才能为顾客提供最好的服务。
李慧晶:“员工开心,客户才会开心。我的员工,就是我的老板。”

以上市为目标
由于股东都有金融的背景,因此BilaBila Mart从创立的第一天起,就明确了公司未来要上市的目标,他们走的每一步,都是为了上市做准备。李慧晶透露,团队会在经济能力许可下,积极投资各种系统,包括POS系统、陈列系统、财务系统、仓库系统等。
李慧晶:“我们做的每一步,都是因为我要上市我才去做的,不要到时候要上市了才去紧张。”
如今,BilaBila Mart迎来第100家分行,并计划2026年再开50家分行。


从15岁开始踏入社会,经历过性别歧视,也成功将疫情带来的危机转化为成长与机遇,这一切都离不开李慧晶的远见、坚定和坚定的执行力,也正是因为这些理念,成为企业成长的重要养分。
“我深信,一扇门关了,一定会有另一扇门为你而开,机会一直都在,你只需要顺势而为。”
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