苹果自家的App“Apple支援”释出新版本，升级到4.5版后，可以快速查询所在位置的维修授权中心，和预估的维修费。自从有了这个方面的工具，果粉们手中iPhone，iPad等产品发生故障时，可以更方便进行查询，省却到苹果官网的步骤，也提供电池效能的健康检测，还有查看App订阅项目等有用资讯。（图片来源：网络）可输入文字叙述问题状况经过媒体实测发现，通过iPhone App Store下载了“Apple支援”，进入主页面后，会显示已经被绑定的Apple ID，选择查询的装置名字后，可以查看想要维修的项目，包括有屏幕破裂，电池服务，背面受损，相机功能异常等，如果没有适合的选项，可以通过文字输入问题情况，可以获得相关建议。（图片来源：网络）拥有多项功能除了提供商品支援资讯外，App主页面也提供各种选项，包括电池效能检测，Face ID无法运作，系统效能过慢等方面的协助，也有订阅和购买项目，备份等，如果，没有相关资讯，也可以通过线上文字交谈或是电话联络方式和苹果技术人员咨询。文章资料来源：自由时报
微软于去年年尾发布的最强 Surface 电脑 Surface Laptop Studio 正式在马来西亚上市啦！这个 Surface Laptop Studio 所目标的群众将会是创作者（Content Creator），同时也是相对高端的产品。悉知，Surface Laptop Studio 将会具备 PixelSense 14.4寸 120Hz的屏幕，并搭配Dynamic-woven的边框以及可以更改角度的屏幕，让用户在设计的时候也可以找到最舒服以及最适应的角度来进行设计以及使用。配备方面，Surface Laptop Studio将会具备Intel…
虽然早前在2022消费者电子展（CES 2022），NVIDIA宣布即将会在2022年1月尾发布最新的旗舰GPU —— NVIDIA GeForce RTX 3090 Ti，不过该宣布至今已经一个月了，但是NVIDIA至今对于这个旗舰显卡依旧只字不提。外媒尝试联系了NVIDIA的发言人询问一下这个显卡的详情，不过NVIDIA至今仍然尚未恢复外媒以做出更进一步的解释为何这个显卡忽然间就没有了下文。目前网传的消息是，NVIDIA因为多个主要零件短缺的缘故，包括了GPU芯片、GDDR6X显存、三极管、电容等主要零件都缺货，因此对于NVIDIA GeForce RTX 3090Ti 才会暂时性的延展了它的发布日期！目前唯一得到的消息是，这款下那块的代号尾 NVIDIA GA-102-35-A1，并具备了24GB的 GDDR6X 显存以及1860MHz的工资频率。值得一提的是，目前不少显卡生产商如ASUS以及EVGA目前也暂时撤下了NVIDIA RTX 3090Ti 显卡的资料。目前预计，之后等到NVIDIA正式发布了NVIDIA GeForce…
AEON宣布，所有AEON旗下的商店以及药房将会从即日起支持使用GrabPay付款方式，同时在这个2月使用的话，才可以获得最高RM8的回扣以及1.8%的GrabRewards积分！为了让消费者可以在付款的时候多一个选项，AEON的首席财务官决定将GrabPay的付款方式加入选项之一。这个意味着，所有AEON旗下的商店以及药房，包括了AEON、AEON MaxValue Prime、AEON Wellness以及AEON Big目前将可以通过GrabPay来进行付款，让消费者付款更方便。同时，如果用户本来就有在用Grab进行点餐或者叫车的话，用户所收集的到的GrabRewards分数价格可以用作回扣。同时，在AEON消费的时候，也将可以收集GrabRewards的分数！为了鼓励更多人使用GrabPay，AEON与Grab将会合作，从即日起至2月28日为止，凡是在指定的AEON、AEON MaxValue Prime、AEON Wellness以及AEOG BiG消费满RM88，将可以获得RM8的回扣！资料来源：Amanz
人总会有喜新厌旧的“天性”？看到新推出的手机，就心痒痒想要换手上那部还好好的手机，为了缓和手机被浪费的情况，苹果授权经销商店也推出旧手机换新手机（Trade in）的优惠，赶紧来看看你的旧手机究竟值多少钱？ 苹果授权经销商 Machines 推出 2022年 2月份的旧手机换新手机促销活动，不同机型的旧手机都会会得到不同的 trade in 价格，iPhone 13 Pro Max 1TB 机款用户可获得最高 RM5740 的回扣！至于iPhone 5s、iPhone 6、iPhone 6s 和 iPhone…
今时今日，几家网络服务供应商在马来西亚已经有能力提供速度达到 1Gbps 的光纤。展望未来，各种供应商也在测试更快的网络速度。Maxis 率先宣布，他们如今已是成功测试 10G PON（千兆无源光网络）技术的公司之一，这使 Maxis 能够在其下一代光纤网络上实现近 10Gbps 的速度。让大家知道，GPON（Gigabit-Capable Passive Optical Network）， 为千兆无源光网络或称为吉比特无源光网络。 GPON可以传输更大的带宽，可带的用户也更多。虽然GPON在高速率和多业务较有优势，但技术比较复杂，成本也是高。通过在 Maxis Tower 进行的测试，速度达到 10Gbps 了，从而让用户在未来可以在不到一秒的时间内下载 1GB 的视频。Maxis…
究竟 5G 什么时候才会在全马的到来，相信不少人都很是期待！DNB 先前也在其官网上公布 5G 地区以及可体验 5G 网络的手机。但是，近日 DNB 更新了支持页面，将原本在现阶段支持的设备列表中删除了所有 Samsung 设备，变为了 2022年 Q1 支持 5G 的手机列表，和 iPhone 处于同样的阶段。根据网站的介绍，目前支援 5G的设备制造商包括…
在吉隆坡开车相当于每年浪费掉48小时？！根据TomTom导航软件商调查显示，吉隆坡交通拥堵问题严重，在吉隆坡开车，每年平均会浪费掉大约48小时的时间。这家荷兰的导航软件公司是在发布的2021年交通指数报告数据如此显示。（图片来源：Piston）伊斯坦堡最严重有关研究涵盖了全球6大洲58个国家的404个城市，按照每年总时间损失来衡量城市道路拥堵的情况。吉隆坡因为堵车问题太严重，每年司机等于浪费48小时时间滞留市中心。有关结论相当于美国华盛顿，还有其他国家17个城市，包括意大利的普拉托，比利时的列日，西班牙的圣克鲁斯，荷兰的鹿特丹和德国的弗莱堡等。无论如何，与2020年的数据相比，吉隆坡排名第77位，损失时间为126个小时，2019年则为46名，浪费了142小时。而根据2021年数据显示，伊斯坦堡是交通拥挤最严重城市，每年浪费142小时。（图片来源：TheStar）有史以来最拥堵2021年5月5日另外，与东南亚其他首都相比，吉隆坡的排名有所提高，包括菲律宾的马尼拉排名第18名，印尼雅加达排名46名。吉隆坡的拥堵程度也低于曼谷的74名和新加坡的88名，而其余5个东盟首都都没有上榜。根据TomTom数据显示，吉隆坡有史以来最拥堵的一天是2021年5月5日，吉隆坡一周中最繁忙的一天为星期三，高峰期是傍晚6至7时。他们建议司机避开高峰时间就离开，可以每年节省4小时时间。文章资料来源：东方日报
OPPO 今天宣布，与 Hasselblad 建立合作伙伴关系，两家公司将为 OPPO Find X 系列开发联合相机技术。这两个品牌宣布了为期三年的合作。 Hasselblad 也已准备好与OnePlus合作——一加现已成为 Oppo 的全资子公司。OPPO 还表示，他们很高兴Hasselblad的合作也可以扩展到 OPPO 和 OnePlus 品牌。 通过与 Hasselblad 的合作，OPPO 将继续开发技术，以制作具有更原始和自然色彩的录音。双方合作的第一款智能手机将于 2022…
IBM称老员工为“恐龙宝宝”？还表示他们需要“灭绝计划”？IBM公司最近被揭穿，一名高层管理者曾经发信表示，年长的员工是“恐龙宝宝”，并讨论着“灭绝计划”，显示这几年来，该公司都在想办法赶走年长的员工，并雇佣年轻的千禧一代员工代替。（图片来源：Pixabay）5年解雇2万40岁以上员工根据调查显示，过去5年间，IBM大约解雇了2万名40岁以上的员工，占当时美国IBM员工的60%左右，调查对象包括了1100多名IBM前员工，后来一名就业律师代表3名前员工在曼哈顿联邦法院提起集体诉讼，指控IBM因为年龄歧视而解雇了他们。这名就业律师Liss-Riordan曾经代表劳工处理和Google，亚马逊和Uber有关的诉讼。据悉，该名高层除了称老员工“恐龙宝宝”，还批评他们是过时的职员，因为这些人“不了解社交参与”，不是“数位原住民”，对公司而言是真正的“威胁”。信件也指IBM的千禧一代劳动力比例远低于竞争对手，表示裁员后将会增加年轻人比例。（图片来源：Inside）裁掉老员工为年轻人腾位置？IBM前副总裁在法庭表示，一直以来招聘新员工对于IBM而言非常有挑战性，他说，向千禧一代证明IBM不是老掉牙的组织，方法之一就是要宣称自己是“很酷，很时尚”的组织。原告律师则表示，这些文件显示了IBM高层管理人明确密谋赶走年长员工，以为千禧一代腾出位置，这反映了IBM高层对高年龄的敌意。IBM发言人则反驳这个说法，发言人表示IBM在2010-2020年间在美国雇佣1万多名50岁以上员工，2020年IBM美国员工年龄中位数为48岁，和10年前相同，证明该公司没有参与系统性年龄歧视，裁员是因为商业环境变化和对于某些技能的需求。电邮所采用的说法则是个人发言，不代表整个公司。（图片来源：Pixabay）签署协议后难起诉公司？但律师表示，IBM似乎已经意识到这方面的问题，近年来已经从资遣费协议中剔除了年龄歧视索赔，掩饰他们解雇年长员工的阴谋。报告显示，只有拒绝签署的人才能进行联邦诉讼，签署协议的其他800多人则正在寻求仲裁。一名在IBM工作了29年，在2019年被解雇的前员工表示，很早就知道该公司会对特定年龄层员工这样做，原本以为自己的背景和表现，不会被解雇。另一名工作了25年的中阶主管表示，漫长的职业生涯之后，他们基本上都会抛弃你。文章资料来源：Inside