相信很多人在每天的工作生活中，都会面对很多都问题、困境和压力。下班后或假期去运动、逛街、聚会、旅行……这些都是放松的方式，但是问题还是存在。过完周末，你还是得回到公司继续面对这些重重障碍。这些问题，不只是打工仔，经理／主管还是老板都是必须面对和解决的。TTN《谈谈网》将会为大家带来一系列的职场工作专题与采访，让你可以当个快乐工作人！这一季，我们为大家带来了4U人际教育学院的Michael江纬辰训练大师，为作为经理／主管还是老板，解开你们平常面对的团队或组织问题。确保你在看了后，会非常认同及懂得该如何处理，药到病除！主管的烦恼1：公司总是请不到对的人Michael老师解药：以前我们那个世代的时候，只要有薪水高，老板觉得“我只要用钱，就可以压得住员工”。但是，要知道现在80后90后的年轻人，他们不是为了钱工作的。他们是为了快乐跟成就感工作的，关于这个老板一定要有很大的觉悟。公司必须能够给员工一个好的舒适工作环境，让他们觉得每天待在的这个地方，是他们喜欢来的。这也就是为什么现在Google，Facebook的办公室都会吸引到很多年轻人到他们公司服务的其中一个原因。主管的烦恼2：当主管的，需要具备什么条件？Michael老师解药：主管需具备3大条件如下，第一个、以身作则，说你做的，做你说的不要永远就是在那边讲而已，你的下属会看不起你。因为你除了讲，你什么都做不到。第二个、勾勒愿景 你一定要让所有的部门跟你感觉到，我们有着共同的梦想。第三个、因材施教 你是不是能够针对不同性格跟不同能力的人，作出不同的辅导方式。而不是用一种方式，屠杀所有员工的不同特质。主管的烦恼3、员工抱怨工作太多、薪水太少、福利不好Michael老师解药：你必须了解现在是什么人在职场。员工认为他只要做1+2+3就可以领RM5,000了。可是NO！老板的认为是：“你要做1+2+3+4+5+6 才值RM5,000。那问题在谁的身上？就在主管你一开始没有跟你的员工就讲清楚，说明白。其实这是他该做，可是因为你一开始没有要求，你后来要他做，他就会觉得：”你加重了我的工作量“。可是此事不能怪员工，因为做主管的，你一开始为什么不讲清楚，不说明白？所以，任何新到任的员工一定要把职务、职掌 、权力、责任说清楚，然后不断的对焦。主管的烦恼4、员工能力很强，但是情绪管理不好Michael老师解药：很多的主管会发现，在他的部门或团队有很多具备才华，能力强的人。但是往往有才华的人，情绪管理都有严重的问题。有的时候，如果你跟他有信任机制的话，你跟他说，他会听。但是有时候，因为关系太熟了，你跟他讲，他也不听。那这时候可能就要借由外力的训练，例如送去一些好的课程。因为主管你跟他是有直接利害关系，有时候你跟他讲，他不一定会听。可是如果交由客观的教练来分享的时候，他们会在这里面其中看到自己的问题，并且修正自己。万一你真的碰到的这种是非常有能力，但是他真的情绪管理就算一直教也教不会的，你应该就要思考如何安排这个员工的职责。如果他是一个个人工作模式的， 公司还是可以用他，把他转成个人工作。但是，如果他是必须要跟团队合作的，可能你必须要请他离开。主管的烦恼5、被员工讨厌，孤立并且无法好好配合Michael老师解药：我们很少歌跟颂一个人的优点超过两分钟，但是我们联合起来骂一个人连续骂三天三夜的。如果一个主管进来，感觉到员工好像都不配合你，都孤立你，那你要思考是不是你没有放下身段跟他们交心。老师建议：1、你可以一个一个找他们私下好好的聊，告诉他们，“我们一起想把这个事做好，如果有什么地方做得不好的部分，我们大家互相改进”。2、主管可以自己到外面多进修一些行为模式的课程，或者是带着团队一起来参加跟行为特质训练的相关课程，绝对会有帮助。主管的烦恼6、做夹心的主管，该如何协调上司与员工之间的关系Michael老师解药：有原则不乱。我都常跟主管说：“最近很乱吗？心里乱吗？”不用骗人了，心里乱就是没有原则。在部门待一件事，我们都不以个人利益为主。谨记，“只要是为了公司好或部门好，我没有不敢讲你”。我觉得带这样大型的共识，我觉得主管不会很难做。现在职场上面有话直说的人，可能明年的坟墓的草就长很高了。要知道，职场是没有办法有话直说的。但是，什么叫有话实说？就是如何把你的心里的话传达给对方，但是对方不会生气，而你的意思也全部被表达了，这个就叫有话实说。有话实说是解决现代领导重要的问题。为什么总是请不到对的人？请到对的人不到一年又走了？只需要用生日年月日就可以解开你人生的密码，一个连老板都迫不及待想要掌握的解码器、一个连父母都想学会的技巧、一个彷徨在人生十字路口的人想要揭开的答案！《百分王牌精选实学大会》日期：2019 年6月16日时间： 9am - 6pm地点：Pyramid 3, Sunway Convention Centre, Bandar Sunway【马上购票】普通票：RM196VIP票：RM396 (当天将有机会与名师请教独家智慧和共享早茶与午餐）点击购票：http://bit.ly/2GzHUkW 想了解更多？点击联系以获得协助～Carson - http://bit.ly/TTN4U616C Miyon - http://bit.ly/TTN4U616MMichael江纬辰训练大师来自台湾的Michael江纬辰老师，从事研究职场的行为模式已经有23年的时间，专业领域主要就是协助所有的领导人知人善任、建立团队共识、塑造企业的形象跟实名品牌。他所创造的一系列的人际赢学课程，都非常值得现在所有的现代的领导人跟主管来进修。其中包括了，影响力的人际赢学、连接力的人际赢学、领导力的人际赢学和CEO总裁的人际赢学。二十多年授课累积听讲学员逾数十万人且遍佈两岸三地以及星马。江纬辰老师授课风趣生动、唱作俱佳，充满生命内涵的独特诠释，更是感动无数的学员，其“人际赢学”系列更是各大知名企业领导人推崇视为必上的经典课程。近年来学员满意度几近100%！4U人际教育学院4U人际教育学院是亚洲最专业的企业成长与个人增值的人才培训学院。拥有企业全方位领域最具权威师资阵容及教育培训系统。一个让您提升智慧、人生价值、优质人脉、财富自由的完整智慧。想要学习如何自我疗癒，找到生命的平衡点，4U从三个不同层面的核心价值，协助学员不断地修练迈向成熟以及突破现有框架思维。点击关注4U人际教育学院FB专页，浏览官网www.4uinstitute.com你也有兴趣看相关职场文章现在的人觉得怀才不遇，是因为想拿上司的薪水，却不肯走上司走过的路！公司总有个让你又爱又恨的员工？其实你们可以好好相爱！
相信很多人在每天的工作生活中，都会面对很多都问题、困境和压力。下班后或假期去运动、逛街、聚会、旅行……这些都是放松的方式，但是问题还是存在。过完周末，你还是得回到公司继续面对这些重重障碍。这些问题，不只是打工仔，经理／主管还是老板都是必须面对和解决的。TTN《谈谈网》将会为大家带来一系列的职场工作专题与采访，让你可以当个快乐工作人！这一季，我们为大家带来了4U人际教育学院的Michael江纬辰训练大师，为作为经理／主管还是老板，解开你们平常面对的团队或组织问题。确保你在看了后，会非常认同及懂得该如何处理，药到病除！打工仔烦恼1：这份工作适合我吗？Michael老师解药：其实我觉得人生20到30岁，就是try跟尝试，你的个性上面是比较外向活泼的，我建议你就是水平的学习。这个环境如果你真的学习完了，你就换下一份工作，尽量找跟前一份工作完全没有关系的。但是，如果你觉得你的个性是比较务实和内向个性的，那你就是垂直的学习。你下一份工作，不要离开这个产业，只是换公司而已，可以用这样的一个二分法，怎样找出真正适合你的工作。打工仔烦恼2：我喜欢这份工作，但是薪水少Michael老师解药：你要问自己，这份工作你有没有学到东西。离职只有两个原因：1、你在这个领域真的学不到东西了2、你对这工作没有兴趣了。但是记得，绝对不要因为薪水少而离开。在现代的社会成功，3个条件送给年轻人：你有兴趣你认为那个行业是有前途跟愿景的公司的领导人跟老板，他是不是在业界真的是有真材实料的。而他愿意教你愿意栽培你，那你真的不要管薪水，你就跟他狠狠提皮箱。其实做什么行业，都会成功。打工仔烦恼3：工作努力表现，结果被排挤Michael老师解药：这个状况通常发生在资深的员工，他自己已经没有企图心了，也不太想努力了，所以新进人员的企图心会带给他很大的压力。如果，别人不做的你来做，别人不干的我来干，应该来说，被排挤的机率是不高的。现在反而老板要多注意两种人才：一个就是他有想法的，他是有创意的。那第二个就是他是肯多做的，而且是跨部门做的。那这一类的人，往往对后都是主管级的人才。老板本来就应该要做保护的动作，而不是说任由这样的人才去离开。打工仔烦恼4：我在公司不受重视，该离职吗？Michael老师解药：职场上面有瓶颈的时候，第一个是调整个性适应工作，第二个就是换工作。当你在说：“我的老板偏心的时候”，那请问你，你的内心是不是一直有这样的一个心魔，觉得“我就是不屑跟那个员工做一样的事“。可是永远不要忘了，公司不是你的，你要把你下属的职责做好。你应该要去了解，做什么样的事情得到上司的肯定，而不是逼上司还来迎合你的个性。但是，很多现在的问题是，他想要上司的收入，但是他拒绝走上司走过的路。他想要怎么样，在这公司活得很开心，可是他做的都让上司不开心。打工仔烦恼5：我觉得自己怀才不遇Michael老师解药：在职场上面，每个人都是千里马，大家都想找伯乐。但是，万一你现在真的有龙困浅滩，怀才不遇的这样的点，可能我还是建议，多去上上一些关于职场的课程，或者是人际沟通互动的课程，或者了解自己自我的课程，确认到底自己的行为模式跟自己的能力，比较适合往哪一个路线走。但是如果你真的确定，这个是你喜欢的工作，而且是你能够发挥的工作，你要学习的就是做人，调整自己的心态。但是，如果你发现这不是心态的问题，是你的个性根本就不适合这类的工作，那就要赶快离开。但是，如果你真的确定这个工作是你适合而且喜欢，只是人的相处有问题，你要开始学会调整自己的人际互动。打工仔烦恼6：我真的适合创业吗？Michael老师解药：创业有两种，一个叫创造事业，一个叫创造业障。如果大家都在做老板了，那谁做员工呢？必须要了解自己适不适合创业。其实，在老师的课程跟学院里面，我都有一些体检表，让你了解，你到底创业成功的指数是多少。现在这个社会不是爱拼就会赢，确定会赢再来拼。你要先确定，你的个性是不是真的具备创业成功的特质，如果有那就全力以赴，火力全开。但是如果没有的话，最好的创业点，反而是你真的出社会去磨练过，3年到5年，甚至8年的时间。有了人脉，累积到客户，而且你也有实力，你再去创业。你如果从来一天都没有做工人家员工，请问你以后做老板，你懂员工吗？打工仔烦恼7：看到别人都成功了，我很焦虑Michael老师解药：每个人都自己都人生剧本，身高血型年龄性别不同，原生家庭不同，你用什么地方来做比较？问自己，我今天有没有比昨天自己更好，我觉得这才是真正你自己该计较和比较的。我常说成功的人，是跟别人学跟自己比；失败者是整体跟别人比、比、比、比、比，但是都跟自己学。所以的话，年轻朋友，不可以允许自己3年了还没有变得更好，没有学得更多的东西。但是，不用去比收入，不用去比别人的行业是不是比较好。你的努力在那里，成就就在那里，祝福各位。Michael江纬辰老师老师分享4U人际教育学院，它是一个针对职场全方位成功所创建的人际学院。那我给现在的上班族，社会新鲜人，老师的人际赢学系列，里面尤其是影响力人际赢学，它绝对可以帮助你们，了解自己真正的擅长，竞争力与优势。而连结力的话呢，更能够帮助你了解如何跟上司连结，下属连结，客户连结。老师的PQ职场定位学，在职场上面，不管在任何的一个阶位，职务上面，如何扮演好自己的角色，我都非常深入的剖析和指导。“你觉得自己怀才不遇吗？你觉得自己入错行吗？你觉得员工都爱唱反调？你觉得打工难，想创业？职场上太多问题，你找不到答案？一个越早掌握越早成功的课程！”为什么总是请不到对的人？请到对的人不到一年又走了？只需要用生日年月日就可以解开你人生的密码，一个连老板都迫不及待想要掌握的解码器、一个连父母都想学会的技巧、一个彷徨在人生十字路口的人想要揭开的答案！《企业成败在核心》日期：2018年9月19日（星期三）时间：下午1点至6点地点：Level 2, Sheraton Imperial KL票价：单票RM168/双人票RM198询问谈谈网 Miyon http://bit.ly/19miyon谈谈网 Carson http://bit.ly/919Carson购票详情：http://bit.ly/2Qhe3jYMichael江纬辰训练大师来自台湾的Michael江纬辰老师，从事研究职场的行为模式已经有23年的时间，专业领域主要就是协助所有的领导人知人善任、建立团队共识、塑造企业的形象跟实名品牌。他所创造的一系列的人际赢学课程，都非常值得现在所有的现代的领导人跟主管来进修。其中包括了，影响力的人际赢学、连接力的人际赢学、领导力的人际赢学和CEO总裁的人际赢学。二十多年授课累积听讲学员逾数十万人且遍佈两岸三地以及星马。江纬辰老师授课风趣生动、唱作俱佳，充满生命内涵的独特诠释，更是感动无数的学员，其“人际赢学”系列更是各大知名企业领导人推崇视为必上的经典课程。近年来学员满意度几近100%！4U人际教育学院4U人际教育学院是亚洲最专业的企业成长与个人增值的人才培训学院。拥有企业全方位领域最具权威师资阵容及教育培训系统。一个让您提升智慧、人生价值、优质人脉、财富自由的完整智慧。想要学习如何自我疗癒，找到生命的平衡点，4U从三个不同层面的核心价值，协助学员不断地修练迈向成熟以及突破现有框架思维。点击关注4U人际教育学院FB专页，浏览官网www.4uinstitute.com别走，还有这些职场补药帖！老板们觉悟吧！现在80后90后年轻人，不是为了钱工作的！是为了这两件事情…
如果用一种酒来形容她，葡萄酒中的Shiraz红酒，应该是最贴近杰玺小编心中对她的印象。经过橡木桶熟化的Shiraz，不但葡萄酒香气浓郁，口感饱满还夹带着烟熏和辛香料气味，还有人这么形容着这瓶红酒的，就是“多情男儿”。说到酒，小编还是不要假掰很懂好了，我们来说这位马来西亚铁娘子好了。她像Shiraz红酒般多情吗？在她的事业版图和能力上，是的。如果要在这篇文章介绍完她的履历，只怕三天三夜小编也没法子写完。怎么可以有这样一个像章鱼般的女性企业家啊？从教育培训、投资融资、美食旅游、媒体主持、作家……她是样样通，样样精！她是范盈 Maggie Fong ，现任名家集团（WEKAH Berhad）创办人兼总裁。客家妹仔小小的梦想并没有含着金钥匙出生，也没有突然变成富豪，出生于胶工家庭的她，从小就立志要赚很多的钱以改善家人的生活。所以，当Tauke做生意赚钱，成为一个成功的事业女性是她的理想目标，也为她后来的人生埋下了精彩的伏笔。十来岁时，她就在手工艺中心打工，打到自己当老板，存到一笔钱后决定投资一间租书店，并从这里赚到了她人生中的第一桶小资金。后来，她更以传单大王 Flyer King的名堂红遍全马。2000年初，马来西亚互联网生态还未普遍化的时候，她看准了市场的需要，建立了本地首个网络传单订购交易平台。以她独到的眼光和行销手法，加上广大的人脉，生意是蒸蒸日上。时隔6年，这个客家妹为了推动客家文化保留绿色生态资产，竟然买了一座山！一座杳无人烟的荒山。你说她能干吗？当然能干！人家把冰山劈开，她只用一年把长满杂草，鸟都不生蛋的荒山野岭变成了闻名国内外的生态旅游景点——客家山寨。这客家妹仔戴起了花色头巾，穿起了围裙，自己当起了寨主，不只是拿锄头还拿锅铲，给上山的游客们煮一桌又一桌的正宗客家菜。上山的何止游客，还多次吸引了国内外的媒体采访。这客家妹仔，还真是行！梦想玩大了：48小时内成功融资100万投资基金那从此在山上逍遥当寨主了吗？当然没有，更精彩的陆续有来。寨主山上耐不住寂寞，十八般武艺样样精通，她功力才用了不到十分之一。2016年，她领导微商导师伙伴成立大马第一家线上商学院“微商大咖商学院”，短短不到一年时间培育了近两万名微商导师和商家，尤其是协助全职妈妈能够经济独立。2年前，她毅然卸下了传统行业的重资产商业模式，48小时内成功融资100万投资基金，创办了名家集团，并成为了名家集团（WEKAH Berhad）创办人兼总裁。同年8月，她和团队只用了短短6天时间，在互联网召集100位城市CEO，众筹获得马币50万开设的“二本咖啡馆”。我问她，为什么叫二本？“二本，即是人本和资本的意思”，她分享此咖啡馆的创设，意义深远。杰玺小编在像，相信这是集结过去她在事业路上披荆斩棘，一路开创成功的一个经验值的象征。2018年，她创办了“全赢资本培训课程”，过去一年她带领的企业家学生超过500人，也审核超过了500份的商业计划书，迄今已主导过数家企业完成超过1000万融资的规模。以上这些她的履历之一，还没包括所得奖项，如果再说下去真的是要写一本人物传记了。24小时当48小时用：天天忙碌！天天精彩！访谈时，她是正准备赴约。这不正是事业女性的standard吗？开不完的meeting、分享不完的talks、飞不停的行程。少一点热情和毅力、活力还真的不行。可她真的像是电力用不完的Power bank，不只是事业上的忙碌，只要有空闲时都会抓紧时间跟三五知己旅行，平常还还会骑脚车、学习跆拳道、打羽球等等。这个好学努力的总裁，也经常通过上课、看书来自我增值与进修。其中4U人际教育学院创办人Michael 江纬辰老师，则是在她人生与事业路上的一盏明灯。“Michael老师在我生命中是最重要的一位良师，带给我的影响深远，是他教会我看懂人性，包括夫妻、员工、伙伴或是亲子能干如何维持和谐圆融，而这些是我们生命中尤为重要的关系。”常说，女人除了要活得自立、能干，也要活得精彩、精致，她的确是一位面面俱到的现代企业女性。身份再升级：股权合伙设计专家不说或许你不知道，范盈她也是马来西亚知名天使投资人，以及股权合伙设计专家。无论线上线下已经办过上百场的演说、短视频和直播，并分享自己在股权、融资策略方面的精辟见解。不仅是是如此，还开办了赢在股权、股权合伙等培训课程，将自己这些年多次成功创业，以及所观察到的市场趋势，和热点变化做进一步的探讨和深度分析。针对这个6月16日，她即将在通过百分英雄联盟平台，联合台湾及大马著名导师们分享各种主题与带来不同突破性的企业方案，其中范盈将分享股权合伙和商业职场沟通等等。“股权对中小型企业很重要，是因为大部分SME都对这方面没有知识，但是却又没有去进一步了解这方面的知识。如果作为老板不懂得善用股权，是没有办法留住现在的年轻人才。我们不能用旧方法处理新事务，而股权是一个很好应对新世代的武器。“我常常跟大家分享，股权对于中小型企业可以有三个方向：1、股权可以留住人才2、股权可以把钱融进公司3、股权可以把外来资源融进公司如果作为企业老板不懂股权的使用，企业的发展将会有所局限，格局无法扩展。很多小型企业家，在跟人家并购、被收购、被融资，投资等等时候，这必须是在一开始架构公司的时候就要做好的一个步骤，否则就会影响之后日后企业的未来发展。说真的，常常杰玺小编听成功人士说，花钱买早知道，不用走冤枉路。而那些早知道从哪里来呢？当然是别人的成功经验，一路走来的经验值。其实，范盈多年来的实战经验，不正是本地企业家最佳的取经对象吗？有些葡萄酒的生命很短，一两年内就得喝掉；但是有些葡萄酒却能陈年10多20年依然好喝。每一瓶酒都有它自己的适饮期，我想，她是一瓶顶级的Shiraz葡萄酒，越陈越醇。正因为，她活出了不同面貌，但内心依然是那个不忘初衷，艰苦耐劳，自重自立，不随波逐流的客家妹仔。”不随波逐流，做一个有独立思考的人~是我的对人对事之道“——Dr. Maggie Fong 范盈博士马来西亚知名自媒体讲师大马㣲商联盟主席大马第一本微信书“引爆信能力”作者著名旅游景点【客家山寨】寨主大马电视电台特约主讲人2007大马十大创意杰出青年微商大咖商学院首席讲师马来西亚十大杰出企业家马来西亚讲师协会认证讲师马来西亚讲协会中委马来西亚微商联盟主席泛东南亚国际讲演会四料冠军客家山寨寨主杂志专栏作者北京清华大学总裁班毕业生美国高登大学荣誉博士掌握人脉开创新实力，赢战未来关键竞争力！【活动详情】 百分王牌精选实学大会 日期：2019 年6月16日 时间： 9am - 6pm 地点：Pyramid 3, Sunway Convention…
访问他的时候，他刚结束完一场3天的自创系统培训课程。可能是因为暂时终于完成了手上比较重要的事情，电话里头他显得特别愉悦亢奋。原本说好15分钟访问完毕，结果花了至少30分钟。一直觉得他很像复仇者联盟Avengers里面的钢铁人，才华出众也满腔正义感。问他说：“看了Avengers Endgame了吗？“ 电话里头他笑着回答：”现在在戏院门口，正要去看。“ 后来，发现原来他为了这个电话访问延迟进场，电影也开始在播映，杰玺小编当下赶紧放人。当天他带了整个团队去看电影，为了慰劳前几天团队不分昼夜为培训课程奔波劳碌，他甚至还包下了按摩中心犒赏团队。他在脸书的po文也很英雄感：“来个Quality休息天，明天我们就要全力以赴去拯救马来西亚中小型企业 ! 休息是为了走更长远的路， 不可以conform-zone，中小型企业世界还等着我们去救。“他是Shane Mun，马来西亚一站式浴室和厨房产品连锁专卖店Big Bath的二代企业家，也是VimigoApp创始人。企业二代成功转型传统家业 每次见到他，总是以一身蓝色西装外套亮相，鼻梁上架着的黑框眼镜下是一双犀利又聪慧的眼神。在他身上，你总是看到爆满的激情与感染力。台上的他，仿如披上了英雄的盔甲，手上的麦克风是把绝世好剑，把企业路上的妖魔鬼怪统统斩断挥走。其实跟本地很多企业二代一样，作为长子的他，从小跟兄弟姐妹就必须帮忙分担家里五金店的生意。放学放假，别人可能都去玩了，他们必须在店里忙进忙出。“执头执尾，什么都做，考到驾驶照后当lorry driver送货，”这是很多企业二代都经历过的岁月。中学毕业后他选修商业与信息技术，两年后飞往英国深造国际商业管理。大学毕业后也没有别的出路，就是回到父亲身边帮忙打理五金店生意。学院毕业后，其实他尝试自行创业，经营的是一家进口创意礼品，再分销到零售礼品店的贸易公司。只是很可惜，因为缺乏相关业务经验，生意撑到12个月后就告吹了。“其实，你是比较喜欢科技这块领域的对吗？“ 一个人在毕业后选择了商业与信息技术课程，2年后再选择国际商业管理。志愿的初衷一定是初恋。他笑着，但是一笑藏尽了千言万语。大家都叫这为长子的命运，家业长子不继承，谁继承？别无选择，这条路非他走不可，幸好还有弟弟跟他一起并肩作战，继承家业和转型这条路才不孤单。既然要做，就做到最好，做给它大！毕业后2年，成功开设了第一间Big Bath浴室和厨房专卖店。3年后，从原本一家只拥有3名员工的小公司，在他的带领下迅速发展成为拥有60多名全职员工的中小型企业。不仅是如此，业绩和规模更是以两位数在增长。从他接手老爸传统五金店开始，花了将近10年时间，如今Big Bath已经扩充至8家连锁店，经销商多达400家，每年营业额超过3千3百万令吉，员工多达120名。他成功将BIG BATH转变为马来西亚最知名的Bath＆Kitchen品牌之一。“当时面对很多困难，尤其传统行业要请人真的不容易，没有人要做这样的工作。加上当时资源缺乏，想要跟国外大品牌在市场分一杯羹真的是非常挑战性。”当时市场都是追捧历史悠久的浴室和厨房产品国际品牌，要用本地化去赢市场，如果没有有创意没有谋略，很难突破重围。但是，从这些年积攒下来的经验，让他开始思考，要如何将自己的经验化为一个系统，让本地中小型企业借鉴与参考。“公司团队越变越大，从批发、零售、工程，不同佣金算法，如果依旧用传统excel方法计算佣金，将变成一种负荷，“他知道，自己是时候做些什么。花了2、3年时间的研发，终于他创出了一套让企业少走冤枉路的系统。”因为自己走过转型这条路，也非常明白SME企业在转型路上面对的难处和痛点，没有人教，没有人帮，要找谁救命？“为中小型企业研发公司制度化加薪与花红的管理系统创造这套系统出来，就是为了让中小型企业的老板少走冤枉路，花少少钱买早知道。当这套系统推出市场后，引起了市场的轰动，也成为了老板和打工仔们的救星。Vimigo的创造，是集结他10多年营运企业的心得和经验，变成一个系统来提高绩效，使员工的目标与公司的目标保持一致。“我们宗旨是协助中小型企业使用系统化定制公平的奖励制度。这样，公司好的苹果会被公平奖励并且会留下，而坏的苹果会自动离开。”它就像一个秤，确保可以维持公司和员工的利益平衡，协助每位员工充分了解公司的期望，也让雇主跟进员工的表现和成就。这是一个双赢的系统机制。“当初研发Vimigo最大的挑战，就是要如何把不同行业生意模式，套用同一个系统，让大家都合适用，而且必须是集简化操作与使用于一身。“好的工具已经研发，但是需要有人去告诉中小型企业，Vimigo可以如何更有效地协助到企业的管理和营运。他选择扛起了这份重任，走向群众、走上舞台，给企业们解说，也给企业们做培训。将当初的一切不可能，变成可能；将一切企业困境，变成顺境。记得看过他一则视频，应该是公司的年终晚会吧！他一一奖励了表现卓越的员工与经销商，大家在台上对他的感谢是如此真诚并感人。其实，员工要的很简单，你给我公平的待遇，我同样会给你公司公平的付出，甚至更多。访问最后，我问他，在Avengers里面的角色，你觉得自己的性格比较贴近那位英雄角色？其实，杰玺小编不自觉投射在他身上的，是钢铁人。“我觉得是美国队长（ Captain America）。“咦！为什么？杰玺心里很多个问号。”我觉得他不但有领导能力，而且总是可以做到无私奉献，并且为公平而fight。“ 对啊！Vimigo其实也是他为了雇主和员工都得到公平的一个初衷而诞生的。我想，如果美国队长是公平正义的象征，钢铁人是科技、才华和胆识的象征，Shane Mun他是两位英雄的综合体。大马很多人继承父业，但是未必可以发扬光大。但是，他真的做到了。“为什么同一种生意和行业， 有人赚钱和有人不赚钱 ， 就是这个原因 -…
有一个这样的小孩，个性腼腆不善表达，站在草场的周会上眼睛眨呀眨的望着台上领奖的同学，心里是满满的羡慕，小脑袋瓜想：“要是我可以拿一个奖牌回家给妈妈看，那该有多好。“随着日子一天天过去，小学、中学、大学……始终跟奖牌这件事，是个绝缘体。很多时候我们以为的可能，很多时候并没有发生；但很多时候我们以为的不可能，也就这样的发生了。或许平平庸庸的年轻时候，你以为人生就是这样了。但是请记得一件事情，肯德基创始人在一生中经历了1009失败，终于在88岁成功创造了全世界都知道的炸鸡KFC。害羞不panai讲话怎么卖保险哦？“土木工程系毕业后，我在建筑地吃灰尘吃沙到后来遇上全球金融危机，到快吃土的时候，懵懵懂懂地就投入了保险事业。当时，我也不知道自己要做什么，听到对方说在保险行业不但可以赚到钱，还可以拿奖得到肯定。我心中莫名燃起了一把渴望成功的烈火。”1998那年，他以为自己找对了方向，从此就会平步青云，从此踏上财务自由的成功人生。可是，10年过去了，自己依然是个卖保险的业务员，业绩也普通得再普通不过。“曾经穷到也不知道口袋剩下的钱，是要添汽油还吃饭好……“ 回想当初，尽是一片无奈与苦涩。父亲是位德士司机，母亲是位家庭主妇，出来社会工作都好些日子了，怎好意思厚脸皮向父母开口求救济。相信，这心情很多人都有过。“没办法，当时的市场和人脉，我都没有，更别说要拿奖了。要放弃吗？10年了，还可以做什么？能做什么？“日复一日地卖保单，一度以为下半生也大概就是这个样子了。人生走在彷徨的三岔路口，老天往往在这个时候会给努力的人儿们一些帮助。2008年，他遇到了生命中的一位贵人并加入了安联。“是他让我重新燃起心中的烈火，我放弃了前10年所打拼累积回来的保险业绩，一切从零开始。“”反正当时我一无所有，我真的不怕归零重来。我常说：没有未来，宁可从来“。放弃10年的努力，从当初每年只有RM30千业绩的表现，在加入新东家后在第一年就完成170万业绩，如今每年都漂亮地完成千多万业绩，业绩成长400倍！如今43岁的他，不但团队超过百人，而且还成为了专业企业财富管理顾问、讲师、甚至作家。他是孙震斌 （JP Soon)，Axti Consultancy创办人。成功的发生不是偶然 而是努力、努力、努力再努力！做保险行业，要接触的就是人。口才口条不好，怎么做业务？怎么可以close到保单？你很难想象，当初那个腼腆、不善表达、表现平庸的男孩，如今不但能言善道，而且在台上散发着的光芒，让人忍不住想大声鼓掌。在决定投入新东家同时，他决定把自己的不足之处，都一一去增强、提升。人生的蜕变，就在你愿意改变的此刻开始。”不会说话、不善于表达、沟通能力不佳，没关系！我努力去上演说力培训的课程，不断去练习和提升自己的演说技巧。学了，我就去分享，不管台上还是台下。因为，学回来的知识，有用就是你的技能，没有用就只是知识而已。“通过多年的学习与练习，这几年他开始频密地站在舞台上分享他的经历、他的改变，他希望借此影响更多人，启发更多人。”我本身就是一个活生生的例子，通过学习我改变了自己的命运，因此不管是我还是我的企业，都坚信教育能改变人生，生命能影响生命。”不管是团队培训、慈善或教育性质的保险与理财讲座分享，只要能力所及之处，他都义不容辞，至今已经办超过逾300场的分享与培训。我问孙总，你觉得自己目前是怎样的一个身份和角色？“嗯……一个传播者吧！把我所学所见所经历，传播出去，影响更多人，” 这份使命感让人十分感动与钦佩。80%的业绩其实主要来自20%的人 团队大不如团队精！或许是这些年的经历，让他对开创事业有了不同的格局与远见，因此也采取了不同以往的致胜策略。当时市场在积极销售储蓄保单，他就专门销售小保额的保单，填补市场没有人在积极服务的这个空缺，而取得了大量的销售成绩。同年他创立了Axti Consultancy，并且用心建设团队，强调团队服务品质，他相信团队的力量更胜于单打独斗。“别人做不到或不愿意做的服务，我们愿意做！别人做不好的服务，我们做得更好！” 你知道吗？孙总身上总散发着一种磁场，让人忍不住想给他一个like，想跟随他，想支持他，而这个磁场就叫“态度”。他深谙企业差异化定位战略的核心，只要找出企业差异化价值，就能成为行业中的独角兽。因为卓越的销售服务和营运理念，Axti Consultancy团队曾经多达200人，大家都想跟随孙总打拼，建立理想事业。但是后来孙总做了一个很关键的决定。“如果手上有100块，给10个人和给50个人有没有不同？当然有。3、4年前，我发现团队中80%的业绩其实主要来自20%的人，剩下的人所贡献的业绩也只是占了5%。“ 那80%的人走在干嘛呢？！”身为一个领导，时间真的有限。如果找到不对的人，不但耗时而且耗力，也成为企业发展的绊脚石。“所以他决定采取精英制度，以培养和提供机会给有素质的人才为前提。团队规模精简化后，反而业绩明显提升，当初的决定果然是正确的。能够走到今天，除了家人们的支持和鼓励，团队和伙伴们无条件相信和愿意将企业理念执行得淋漓尽致，绝对是今天成功背后的巨大力量。或许你很会赚钱：但万一死了？钱怎么办？坦白说，初次在网络上看到孙总的照片，感觉就是一副保险+理财顾问的look，积极又很hardsell。但是，我错了！初次通过电话于他联系时，叫人彻底改观。他声音沉稳、不徐不疾，而且是思维充满正向、鼓励和启发的企业家。集结在保险理财20余年的资深经历，他耗时三年时间，终于要推出自己的第一本匠心之作：《最后钱不见了》。”此书主要是分享企业与资产传承，很多书总是分享要如何赚钱，但是钱赚到后要怎样传承？如果死掉了，投资者怎么拿回？要如何安排等等这些规划，是目前马来西亚中小型企业需要迫切关注的。“他感叹，大部分的人花99%时间去增加财富，却没有想过好好地去规划一个有意义的人生。作为一个专业理财顾问，那他又是如何为自己的财务做安排呢？”首先我都有投资相关资产，要知道投资是为了赚更多钱，未来有钱。其二，投资身体，我们是用自己的身躯在努力赚取金钱，所以把钱投资在身体健康部分是十分重要的。最后，我会给自己买非常足够的保险。要知道，目前我们会赚钱是因为有能力去赚，但是万一没有能力的时候怎么办？此时，保险公司就会作出赔偿，以让我们做好保护现在的能力，同时也做好传承的部分。“梦想是颗种子，做人不能没有梦想！当然，当初那个渴望得奖的小男孩，至今已经获奖无数。“30多岁才拿到人生第一个奖项，当时我心情是：原来我是可以的。”也因为如此，他更加笃定人一定要有梦想，“梦想是颗种子，做人不能没有梦想，”从他眼中散发的是想当年初入保险业时的光芒，但是多了份沉着与坚定的眼神。平常，孙总就爱看电影，除了是一种让自己休息娱乐的方式，也是一种让新资讯和灵感的input。他分享，电影中的剧情总是能够给他带来很多不同的启发。在周星驰《新喜剧之王》的剧情中，就给了他很多的感受。“如果你现在还没成功，你现在可能还是个kelefeh （临时演员），但是你别放弃梦想。不要才活到20几岁，身体还没死，但是你的思想已经埋葬了，日复一日365天过着自以为已经没有希望，没有梦想的生活。“曾经那十年，他不也是汽油和午餐，都需要痛苦的作出抉择吗？这20多年创业坚持下来，一步一脚印看到成绩，除了相信梦想坚持梦想，你需要选对行业，然后用心的去做，老天是不会辜负你的。谁说跑龙套的一辈子都会是跑龙套？谁说害羞的一辈子都没法绽放光芒？电影中的如梦她成功获得了最佳女主角；现实中的孙总成功创造了梦想中的事业。“没有未来，宁可从来“—— 孙震斌 JP SoonAXTI院长兼总监NLP致胜的奥秘讲师美国NLP国际执行师用3年打造千万销售的实战企业家2016年世界杰出名人榜得奖人2018年4U楷模得奖人2017亚洲龙的传人名师讲坛讲师 个人演讲与课程全国超过300场6.16实学大会7大名师汇聚，让你企业少走冤枉路！看了孙总的翻转人生，你想不想看他在台上的演说？他将在6月16日的马拉松实学大会中，分享财富门里的8个秘密陷阱，99%华人不曾觉察的问题！搞懂后，绝对能够拥有一个属于自己的理财规划，让你富足3代家族！6月16日，通过百分英雄联盟平台，聚集台湾及大马著名导师们与您讨论各种主题与带来不同突破性的企业方案，包括: 团队管理、突破自我、形象美学、奖励制度、业务发展和行销战略、理财规划、股权合伙和商业职场沟通等等！《百分王牌精选实学大会》日期：2019 年6月16日时间： 9am - 6pm地点：Pyramid 3,…
在有关她的介绍中，其中有一句就是“不乖人生”。不乖的同义词就是不听话、叛逆……告诉你吧！就是因为不乖，才能做自己，就是因为做自己，所以才能活出不一样的人生！比起乖的人生，不乖人生让她过得非常精彩！她曾剃光头，26岁未婚生子，现在的身份是个单亲妈妈，也是一位优秀出众的企业家、是一位讲师、也是一位院长。说到院长这身份，笼统来说应该是有点年纪、有点严肃、有点……当知道雪儿院长这号人物，心里是冒起很大一个惊叹号。她是院长？每次出现在学员面前，她总是一身西装笔挺，官仔骨骨，在精致俊美的脸蛋下藏着的可是绝世武功。eh~eh~我并不是在说叶问还是花木兰的功夫，而是她的盖世才华啦！这位帅气美人，大家都习惯叫她雪儿院长（Shinee Wong ）。或许你很难相信，一个小妮子19岁时就开始她人生中的第一个创业，花了RM2000进入了传销界，短短4年成功建立了千人团队，更是团队当中的Top Sale。这辉煌又扎实的4年，为她在团队管理、培训与演说能力打下了一定的基础。然而，正当她在传销业发光发热的高峰期，她选择华丽转身离去！带着闯荡江湖后所累积下来的经验返回家乡创业，发展电器连锁店。短短2年时间，在她不断学习与继续累积经验的努力下，她成为了4家电器店的年轻企业家。“在kampung做生意真的不容易，也因为这样让我再磨利了行销的这把刀。” 以为故事就此结束吗？不，直到她遇见了企业路上全新的第一条线。初次微信线上的航行 让她开始了双线人生2015年，她接触到了一款跨平台的通讯工具——微信。“在接触微信之初，我连如何加新友都不会，“ 笑起来时微扬的嘴角，回想当初是个微信小白（完全不懂使用微信），到现在成立《微商大咖商学院》，这过程是真的如坐上喷射机，一飞冲天。之后她到中国北京大学深造，把微商模式带回马来西亚，并在短短接触微信3个月的时间后，在中国杭州世界新微商年会获得了亚洲十大微商培训师的荣誉。学会玩微信后，她惊讶微信为企业所带来的爆炸力，所以决定将自己的企业和线上连接，也就从那开始踏上了微信之路。在短短3年时间，从一个连加新好友都不会都微信小白，建立了超过5万人学员的商学院。原本只是将线下企业带到线上，但是没有想到微信玩出了人生第二志业来，开出了企业的第二条线！雪儿院长，如今她不只是一位创业家，还是演说家，更是一位行销战略培训师！从线下玩到线上，再把线上线下串联，打造了她今天的《微商大咖商学院》，并培训出无数的微信导师，孵育更多的微信小白踏上微信赚钱之路。2019年商学院正式转型升级为《名家商学院》，结合线上与线下行销战略，打造全新系列《行销战略速成班》提供学员们跟上时代的营销方案。透过她的实战教学，协助企业与团队扩大市场，并提升整体的业绩和销量。“其实我们是希望透过教育影响更多创业人，而名家商学院更专注于企业家的培训，协助更多企业家成功转型，打破传统经营模式并找到互联网时代的盈利战略，为企业再创高峰。””我未来最大的愿景，是成为亚洲最有影响力的华人女性演说家，并且让“名家商学院”，成为企业家最信任的国际教育培训机构。“雪儿院长几乎每个星期都站上舞台分享，用教育来影响生命。这种能够边旅行边演说的工作，是一种多么美好的享受，更是多少人向往的生活。但是你不是她，常说：”台上十分钟，台下十年功“，大家还是好好继续努力学习，或许总有一天你也能像她一样。私底下的雪儿院长 平均一天阅读3本书关注她地脸书专页，你会发现她总是忙碌地在办培训教学，3年来她已经办超过300场次的分享。开始好奇，身兼多重身份的雪儿院长，要如何兼顾家庭与事业。”我从事的行业是自由业，无需像上班族朝九晚五打卡上班，所以都有足够时间陪伴孩子。即使有时开课教学，孩子没有人照顾的情况下，我会把他带在身边一起出席，助理、家人和团队都会协助照顾，让我无后顾之忧上台做培训分享。“最叫我惊讶的是，尽管事业如此忙碌，她竟然能够平均一天阅读3本书。这绝对不是天赋，而是一种能力！一种对知识求知若渴的，不断精进的能力。“我最大的兴趣就是阅读以及看电影，所以也养成了每日阅读的习惯，这也让我能大量提升我的专业知识。“成功是一场马拉松！挫折当挑战雪儿院长在中学时期是田径校队，擅长跑马拉松。要知道，作为长跑选手，需要的不只是超强的体力，更多时候是超强的毅力。通过这些年长跑的训练，也锻炼出了她在事业上非一般的毅力与坚持。”其实我觉得做企业，就像跑马拉松一样。创业靠的不是一开始的冲劲而已，而是你坚持梦想坚持跑下去的毅力。“我问雪儿院长，从毕业到创立自己事业路上，可有遇到挫折？本来以为会有很洒狗血的故事，例如失败了，别人看不起，很沮丧然后bla bla bla 的……然后东山再起等等。错了！帅气就是帅气！她的回复，让我十分动容与觉得真实。”过去10年遇到的都不算挫折，我只把挫折当挑战，我是一个勇于接受挑战的人。当别人已经累了停了，你还是要继续为你的梦想跑下去，这才是真正的创业精神，“ 语毕，她笑得如此淡然。我听过一句话，“经营企业就像场马拉松，当所有选手全都倒下了，而你还在咬着牙跑着，你就是成功的企业家。” 身为母亲、演说家、院长，容易吗？不容易。但是，相信凭着她对生命充满正向和毅力的态度，未来亚洲最有影响力的华人女性演说家的名单上一定会有她的名字。“活出精彩人生, 说你所做，做你所说” - 雪儿院长名家商学院创始人名家集团首席营销官CMO 2015年亚洲十大微商培训师2016年亚洲至尊微商风云人物2016年北京大学微商总裁高级研修班毕业生2017年HRDF国家人力资源部认证讲师6.16实学大会7大名师汇聚，让你企业少走冤枉路！想亲自一睹雪儿院长在台上演说风采吗？她将在6月16日分享老板必上的一门课，教你掌握设计销售盈利倍增模式、自动化的行销战略、会抢钱的团队战略，让你的产品变得更好卖、团队不再变累赘！通过百分英雄联盟平台，聚集台湾及大马著名导师们将与您讨论各种主题与带来不同突破性的企业方案，包括: 团队管理、突破自我、形象美学、奖励制度、业务发展和行销战略、理财规划、股权合伙和商业职场沟通等等！《百分王牌精选实学大会》日期：2019 年6月16日时间： 9am - 6pm地点：Pyramid 3, Sunway…
做生意的老板；做管理的主管；做行销的精英；带团队的领导；在创业的人才………你准备好了吗？任何一个想在事业路上少走冤枉路，早点得到名师指点明路，一路用highway通畅无阻直达目标的人，6月16日改变你事业运的一天！请给杰玺小编3分钟，给你一天最超值的百分王牌精选实学大会，为你企业和事业搭上火箭，直飞冲天！您想做大企业但百般阻碍？您想提升自己却没有方法？您想团队凝聚但无计可施？您想改变形象但无从下手？您想创业成功但苦无指导？您想搞懂理财但毫无头绪？企业少走冤枉路 成功早一步！学习成功者的智慧，学习成功人的方法，学习别人经过验证，行之有效的方法！这些统统一次给你解决，好不好？先拿出你的calendar mark起来，所有appoinment都可以推掉，但是6月16日你一定要给自己，给你的团队，给你事业，你的企业一个成功的机会！616百分王牌精选实学大会 亚洲实战名师超强阵容由人才培训实战第一品牌；企业成长实战第一伙伴4U人际教育学院主办《616百分王牌精选实学大会》，齐聚亚洲实战名师，凝聚大马企业名师掏心分享，让您在人群中出类拔萃；让您练就识才育才功力；让您掌握公平奖励制度；让团队能交心整合凝聚；让您成为亚洲企业独角兽！一起来看看7大名师阵容！4U百势之师 - Michael江纬辰 管人管心一点就通！不管你是要攻心成交，治心太平，合心突破；只要得人心，你就赢得一切！亚洲高级心灵导师 - Tina李蓉老师 富裕成功是必然！超越头脑的设定，从无限创意、蕴藏万有的心念中，突破自我限制。亚洲新时尚形象美学专家 - Ken邱显清用形象做对沟通 - 如何 的"刚刚好" 才能在人群中风华耀眼?你的穿着是最真实的无声语言! 股权合伙设计专家 - Maggie Fong 范盈博士企业合伙新攻略！这是创业的时代，更是合伙人的时代！公平奖励制度Vimigo App创始人-Shane Mun 让您知道天下有公平的奖励制度吗 ?要懂得系统化同一目标，以公司愿景和使命出发，奖励只有相对的公平!企业财富管顾问-…
InterLens 综合数据分析 + 3分钟心里问卷测试公司是不是每天都请错人？面试的时候讲得天花乱坠，说得好像就是这个职位的天选之人，但是实际请回来做工的时候才发现请错了人！不要担心，以后这种事情都不会发生了！因为公司有了【InterLens 人才透析系统】再也不怕请到不对的人了！【InterLens 人才透析系统】是什么？InterLens 是一套迄今最完整的职能人性化化管理系统，整个系统内容依据 Michael江纬辰老师以及 4U 人际教育学院，在实战行为心理学上22年的经验为构建基础。在这个样样讲求数据化、database 的时代，请人已经不是像以前一样在报纸上、路边张贴广告了，我们通过 JobStreet等类似的求职及征聘网站找人才。但是得到应征者的资料后，往往会出现一堆问题，太多应征者不知如何选？或者要如何减少时间成本，在面世前就知道这个应征者有没有符合公司目前要请的人。盲目的应征安排使得应征的功效并没有被发挥得最大，最常出现被一纸 Resume 所蒙蔽，请回来了一段时间才发现请错人，又需要重新招聘，开启新一轮的盲目面试。结合数据分析+3分钟心理问卷测试一个人的原生家庭、环境都可能对人的行为性格造成影响，那除了应征者提供的 Resume 之外，老板还能通过什么去测试面前这位应征者是不是对的人呢？InterLens 采用综合数据分析以及3分钟心里问卷测试，就能帮助老板在面试前，预测这位应征者的潜能、优缺点。简单操作，一机在手InterLens 简单方便的操作，无论在哪里收到应征者投入简历，只需要一机在手，输入应征者的简单资料，就能实时即刻分析人才大数据。老板可以发问卷给应征者，根据答案以及其他资料的综合数据分析，而去透析出需不需要进行下一步的面试。当确定要面试这位应征者的时候，便可通过系统发 WhatsApp 到他的手机，安排面试详情，这就解决现代年轻人不查…
相信很多人忙碌一生，都不知道自己真正要的是什么。不管是大学毕业生出来职场找工作，还是你已经在职场多年，很多时候早上醒来，都会忍不住问自己一句：“我为什么要日复一日地去上班？” “我在做什么，这是我要的未来吗？”你了解自己吗？其实，你不用慌，相信这地球上很多人跟你都是有过同样的情景，问过自己同样的问题。接下来，杰玺小编想要告诉你，如果你自己都不了解自己，那你怎么可以找到适合的工作，让自己快乐地工作，也尽情地发挥呢？如果你在职场上真的遇到了瓶颈，站在十字路口，或许这个时候，你需要为自己点一盏明灯？先看完这个视频，相信你一定有所领悟。相信，有看过这位老师的视频，一定不少。杰玺小编代表《TTN谈谈网》 访问了这位来自台湾的亚洲人际权威教育大师——Michael江緯辰老师。有关老师的专访，可以点击这里。自从Michael老师分享有关上班族一般遇到的问题后，该视频可是红到国外去。台湾多家媒体都争相报道和分享。绝对值得你上的一堂课？其实，只需要出生年月日，就可以知道一个人真实内在的想法。这或许也是你一生在寻找的答案！在职场发展上， 你找到赢得认同，发挥潜能，演对人生剧本的方法与策略了吗？ 在领导管理上， 您找到精准识才，用才，育才和留才的识人系统与领导智慧了吗？ 打开你”看人“的境界！ 课程简单、精准、有趣！ 老师将教你如何运用西方数字学，行为模式交叉辨证， 结合行为心理学和职涯规划加以实证运用。 只需透过出生年月日，就能99.9%精准剖析内在心理行为模式， 透析人的天赋潜力和性格特质。 如果你是主管/人资，生涯运数可以让你： 找对人才，放对位置，培育人才，发展团队。 如果你是业务行销，生涯运数可以让你： 快速了解客户，顺利成交与增员。 如果你是职场工作者，生涯运数可以让你： 认识自己，做对工作，了解他人，赢得合作。 如果你是父母，生涯运数可以让你： 了解孩子，因材施教。相关视频：老板们觉悟吧！现在80后90后年轻人，不是为了钱工作的！是为了这两件事情…现在的人觉得怀才不遇，是因为想拿上司的薪水，却不肯走上司走过的路！Michael 江纬辰老师他是现今亚洲华人世界少数理论实战经验兼具，且能演、能说、能教、能写的教育训练大师。二十年授课累积听讲学员逾数十万人且遍佈两岸三地以及星马。《企业成败在核心》日期：2018年9月19日（星期三）时间：下午1点至6点地点：Level 2, Sheraton Imperial KL票价：单票RM168/双人票RM198询问谈谈网 Miyon http://bit.ly/19miyon谈谈网 Carson http://bit.ly/919Carson购票详情：http://bit.ly/2Qhe3jY
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