出租自己，也能赚钱？ 本地一名女子日前通过Facebook页面匿名投稿，表示通过出租自己的方式一个月净赚了RM8,000，并强调自己只是陪顾客吃饭、看戏等，若配合度高她还会收到“花红”。即便如此，不少网友都不相信她的说法。
努力工作，花红却不如新同事！她认为不公平，直接辞职！ 一名大马女子日前通过社交媒体匿名发文，抱怨自己所获得的花红与自己的努力不对等。她透露，自己每天加班，周末偶尔也有工作，但她获得的话红却不如经常请假的新同事，让她决定辞职！
有些东西，连另一半都不可以知道…… 台湾一名男子日前通过《匿名公社》发文抱怨女友把他当提款机，不仅要求他资助自己出国旅游，甚至还在他找了房子之后嫌东嫌西、怪他没有事先跟她讨论换车的计划。女友的种种行为，让男子十分不开心，认为自己的名字是“ATM”才对。
半年的花红，还不够？一名大马男子日前通过Facebook发文，表示公司老板只给他6个月的花红，认为他非常过分。这个贴文引起网民热议，更是引来不少“苦命”的打工人留言比惨。（图片来源：网络）根据该名男子的两行字贴文，他表示自己的老板今年做得“太过分了”，只给了6个月的花红。根据他的Facebook资料，他来自马六甲州，从2016年11月开始就在吉隆坡的一间公司内担任理货员（Stock Keeper）。（图片来源：Facebook）这个帖文随后马上引起网民的留意，并且纷纷留言比惨，而大部分人都认为公司有给就已经很知足了，有的人更是透露自己的花红只有半个月。“有就好咯，要知足惜福。”“身在福中不知福。”“六个月花红很好了。”“要学会知足，我一个月都没有咯。”“这是炫耀自己在公司拿了半年花红，不是在靠北。”“我老板现在都几号了，薪水都还没给。”“你们就好，我才半个月。”“6个月还不满意。”“已经很好了，有些老板还在画大饼，计算员工的福利。”“嫌弃少的汇款给我。”“六个月算好了，我连半个月都没有。”事实上，根据大马的劳工法令，对于是否发放花红，老板拥有最终的决定权。 而且在劳工法令，也没有强制雇主给花红。所以就算今年老板没有给花红，其实不算是犯法的喔~只是老板珍惜你的付出才给你的奖励~2024新年伊始，万象更新！龙年该如何精明消费？家居风水要注意些什么？不同生肖今年都在走什么运？今年又有什么好康、好玩的正流行？马上到 【这里】 掌握新年趋势，让你“龙啸大马”一整年！资料来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
老板画的饼又大又圆？一名大马打工仔日前通过Facebook匿名发文，表示自己因为撑不住了所以向主管提出离职。没想到，主管不仅不肯接受打工仔的离职要求，甚至还一直说当作自己没看到。后来，主管甚至还建议打工仔等拿到花红后再离职也不迟。于是，该名网友有点被上司的说辞动摇，但又担心最后自己分不到花红。（图片来源：网络）根据这名打工仔的匿名贴文，他透露自己上个星期向主管提离职，不过对方却不肯接受，还一直说当作他自己没看到这封离职信，并且希望打工仔可以想清楚之后再给他答案。后来，主管还一直劝打工仔“不要那么傻”，希望他能够等到公司给花红后再离开。“公司明年过完年回来一定会给bonus，辛苦做了一年难道就甘心这样放弃Bonus？再忍多两三个月罢了。”（图片来源：网络）打工仔在帖文中坦言，自己听到主管那么确定说会有花红后确实有点动摇，但他不确定主管会不会告诉高层，他有离职的意愿。“万一我撑到那个时候，公司因为知道我有意离职不给Bonus怎么办？”“如果我没有正式提离职的话，公司是不是在分bonus的时候不可以漏掉我？因为我好像看过公司不可以偏心，否则可以投诉。”（图片来源：Facebook）对此，大部分大马网友表示很多公司都是以分期付款的方式给花红，所以需要蛮长的时间；另外，也有网友认为是主管在画大饼。“大饼很香很好吃。”“还要忍两三个月，开什么玩笑。”“要走了还给bonus？而且公司bonus很多都是分期付款的，分到来不用走了。”“就算公司不给花红你也告不到公司的。”“如果新公司薪水客观，还是赶紧离开。”“未来三个月是不是最忙的时候？”看来这名打工仔已经被主管的花红打动了啊~不过这是个不确定因素，要自己斟酌是不是真的要等拿花红咯~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
狮子开大口？一名大马大学生日前要找实习工作，于是发了一封实习申请的电邮到设计公司，没想到他不仅要求该公司包吃、包住、包交通，甚至还开价RM3,000薪水和奖金！（图片来源：Facebook）根据这家设计公司日前在Facebook发出的贴文，Facebook管理员已经将该名实习生的名字和大学遮盖，从该公司分享的电邮截图可见，该名实习生要求公司提供电召车津贴、住宿、早餐和午餐、奖金或超过RM3,000的实习薪水。（图片来源：网络）不过，该公司也以并且以简单的“拜托不要，但祝你好运”为回应，暗示公司没有接受该名学生的邀请。接着，该公司也在留言区表示，自己读了电邮后也非常惊讶。网友们也直批工作多年的老鸟也不一定有这种福利。“现在的intern那么凶的咩。”“让这个小可爱早点睡，梦里什么都有。”“10年senior都没有那么好福利。”“现在市场这么好？”“或许只有家佣才有这些包吃包住的福利。”“现在的intern还能要求薪金吗？”“现在都这样勒了，多几年是不是要确保能3年做CEO？”“包吃包住听起来像旅游配套。”“现在的intern这样的咩？”“是我活在恐龙时代吗？”“吸引力法则，敢想就有机会。”只是申请实习而已，这样的要求真的有点过分了吧？资料来源：Facebook、中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
对于职场人来说，年终奖是一笔可观的收入，也是公司对自己一年工作的激励和肯定。而大多数职场人都会选择在拿到年终奖后，会选择离职换个环境开始新工作，这既是职场惯例，也是社会现状。日前，就有一名大马网民遇到了职场特殊情况，在向公司提出离职请求后，竟被HR要求将年终奖退还给公司，引发了众多网民的热烈讨论。日前，一名大马网民在社交平台发文控诉，自己的朋友在职场上遇到不公平的待遇，对方在近期拿到公司的花红后，便提出了离职的请求，怎料HR竟要求当事人把刚到手的Bonus还给该公司，令他相当错愕及傻眼。原Po也在文中直言道，“最怕的就是满怀期待的公司，既然是个大坑。”此文一出，立即引起大批网民的讨论，也就有不少人透露自家公司也有类似的条规，并表示若当初入职签约的合同有这项条规，公司确实有权将花红收回。“我的合约也是这样，四个月内辞职需要退钱，还是果断丢了，反正没到一个月薪水”“我也是还过，他们不会写在offer letter，只有拿到bonus了，payslip才会写如果没做满一个月就辞职，bonus要还回去”“我以为是我们公司”“我公司也有这种制度，是明确写在offer letter的。我公司HR会提醒员工过多一个月或到下个月再辞职，或者我们身边遇到过的就会提醒对方。不知道的就倒霉吧”“要看当初签的合同了，如果合同有注明，发放花红后6个月里面离职，需要把发放的花红还回公司，那么就看怎么与公司谈，公司要控你上法庭也是行的。” 身为职场人的你，是否也有遇过这种经历呢？*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
对打工一族而言，年终花红是大家每逢农历新年前最期待的一件事，也是辛苦工作一整年下来，公司对员工劳动硕果的一份肯定。只不过近年来经济的不稳定，相信不少网民都只收到老板的一句：“今年没赚钱”，就此带过。昨日，大马网红Sunny Coco的一则贴文引起了网民热议及羡慕！他在脸书上分享了一张自己正在开支票的照片，并写道：“新年到了，行情不好，花红也是要给。恭喜发财，新年快乐！”图片来源：Sunny Seow脸书从这张照片可见，身穿黑衣、戴着Dato帽的Sunny Coco正在填写支票，共有6张支票已填写完毕，而支票上的金额也引起了不少人的好奇心。经过小编放大倒转仔细一看后，发现这些支票上的金额可不小，分别是一张RM1,500、一张RM3,000、一张RM3,600、两张RM5,000及一张RM17,382，总价值高达RM35,482！图片来源：Sunny Seow脸书此文一出引发热议后，Sunny Coco也现身评论区与大家分享自己派花红的感想。“员工最开心的是能拿到老板给的花红 因为老板肯定了他为公司的付出”那张写着RM17,382的支票瞬间引起不少网民暴动，而Sunny Coco也透露道，这终极大花红是给予一位努力付出10年的马来员工。“有员工问 老板为何马来员工花红多过我，还一年给两次？他跟我十年，从月薪900块到如今5000块，他的付出比任何人还要多，一年拿2次花红是我应该给的”总价值RM35,482的花红让不少网民看红了眼，纷纷表示如今那么大方给花红的老板不多了，大赞Sunny Coco是好老板。“每年新年最期待你给花红，虽然不是给我的，可是看了都爽”“好老板，17千，做你员工真好，我做了14年都还没拿过这数目，这样的老板该发达”“刘董，如果我是你的员工，我这辈子就爽咯，每年看你那么大方，好老板”“和你打工很好，一定有花红”“这样才是好老板，早给员工花红去办年货，有几个老板是这样噢”“什么年代了，出粮给花红还要开支票？不是直接Bankin不就得了”新闻来源：脸书*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
每个员工最期待的就是公司到底会给多少的花红了吧？但如果公司让你失望了，不给花红或者给到太少，给你一个机会，你会怎样怼老板？最近，台湾长荣海运公司公布了员工的年终奖金，表现好的能领到45个月的奖金，最好能领导52个月，让一众网友十分羡慕，直呼这奖金的数额根本就是花红的天花板价钱。相关文章：海运公司去年的Bonus高到令人羡慕！今年奖金再次打破纪录！（图片来源：网络）一名大马网友日前在Facebook上发文，询问网友如果老板不给花红的话，大家会怎样怼老板？对此，大家纷纷拿出各自压箱底的骂人功力，快学起来！（图片来源：Facebook）“只需要跟他讲：只要我们不努力，你就过不了你想要过的生活！”“他已经没有机会给我骂了。”“不给阉掉你。”“不给花红就给他红。”“我没得过好年，也不会让你过好年。”“告诉老板：祝老板明年的盈利，是我今年花红的10倍。”“告诉他我下一步面试报税局。”不过，也有网友认为现在的情况，有工作就很不错了。还有网友自嘲从来拿过花红。“花红是什么？”有的网友则是认为，老板给花红是人情。“花红给多少取决于你对公司的付出程度到哪里。”“先评估自己的实力。”其实，有没有给花红也是得视乎公司今年的状况，说不定老板在别的方面已经表现了自己对员工们的珍惜呢~如果不满没有拿到花红，或许可以考虑换工作咯~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
想必大多数公司的老板都会在农历新年前夕颁发年终奖金（Bonus）、举行抽奖活动送一些新年礼物，给一整年来为公司辛劳付出的员工。近日，一名中国网友就匿名投稿到微博号——问号哥哥，向网络上的各大网友诉苦自己被领导送的新年礼物气到了！（图片来源：Taobao)那名匿名投稿的网友自称是公司唯一的法务，部门其他人都不是学法律的。一天，领导就神秘兮兮的要求他们开一场临时会议，结果是为他们准备了新年礼物。匿名投稿的网友表示她的一号同事收到了兰蔻礼盒、二号同事收到了雅诗兰黛礼盒。照片中可以看到盒子里都是满满的护肤品啊！接下来的三号同事则收到了24瓶燕窝，而匿名投稿的网友则只是收到了中华人民共和国民法典的书籍让她当场笑容绷不住，眼泪都要流出来了呢！这件事情让匿名投稿的网友久久都无法平复心情~一号同事的新年礼盒二号同事的新年礼盒三号同事的新年礼盒匿名投稿网友的新年礼盒随后，领导还给匿名投稿的网友发了信息，表示一心只想着她是一名才女，忽略了她也是一名女孩子，希望送给她的书籍可以让她焕发更靓丽光彩~之后，匿名投稿的网友还向领导表示感谢和用心，让她不仅想起了当年别人送给她的五年高考三年真题。微博号——问号哥哥一发布这则匿名投稿后就引来了千多条的评论。有的网友表示：“快看看书里是不是夹了几张卡”、“是不是其他的奖励已经打到卡里了”、“说不定翻开书，书页是镂空的，里面放了一盒一盒一根一根一条一条的”。有一些读法律的网友表示：”是我买不起的书“、”看过原帖，楼主说是所有礼物中最贵的，人民币1900+（相等于约RM1200）“。还有一些网友被这则帖子逗乐了，纷纷表示：”笑死我啦哈哈哈哈哈“、”傻瓜 那是老板爱你啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈“、”可爱哈哈哈哈哈“。大家对于这名匿名投稿网友收到的礼物有什么看法呢？我们一起来谈谈吧！资料来源：微博