居家办公不是给你摸鱼的！澳洲一家保险集团给予员工便利，让他们能够居家办公。但一名顾问却利用这个便利，不仅迟到早退，甚至还有每小时打字数只有54次的记录！老板因此解雇她，结果她竟然还不甘心！（图片来源：网络）根据报导，在澳洲一家保险集团担任了18年顾问的谢科，因为多次错过最后期限与会议、缺席且无法联系，以及未完成工作导致公司遭到监管机构罚款而被公司解雇。不过，谢科并不满这些指控，结果被上司用数据记录狠狠打脸。（图片来源：网络）原来，这家公司曾监控并记录了谢科的“笔电活动”，结果发现她有长达44天没有按照规定的时间上下班，其中7天晚上班、29天提早下班与连续4天零工时。另外，公司还监管到谢科在这3个多月的每小时打字数只有54次，另外在10月有117次、11月有143小时、12月有60小时没有打过一封邮件。（图片来源：网络）对此，谢科强烈怀疑数据，并且质疑是系统问题而否认调查结果， 并且辩称她工作有点慢，但从来没有不工作。另外，她还通过社交媒体解释：“无法回忆为什么造成工时与打字次数很少”、“我经历很多导致心理健康下降的个人问题，影响到工作和表现”。（图片来源：网络）不仅如此，谢科还在被开除一个月后申诉自己遭到不公平解雇，认为公司是有计划的，因为她的心理问题而开除她。不过，由于谢科没有提出任何实质证据证明她的说法，因此申诉遭到驳回。参与审理的工作公平会副主席更是直言，谢科严重而真实的与工作脱节，因此认为开除有正当性。（图片来源：网络）谢科和老板各有各的说法，但如果老板所提供的证据属实，那她摸鱼真的摸到太过分了啦~ 资料来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
都说女儿是爸爸的前世情人，不少爸爸都会倾向对儿子比较严格，对女儿则较疼爱及迁就。作为女儿奴，爸爸不仅对女儿说话更温柔，更是从不拒绝她们的任何要求。不过，随着女儿长大、上学、进入职场工作，爸爸这种过份的爱可能反害了女儿。近日，一名年轻女子因上班迟到遭到挨骂，怎料心疼女儿的父亲竟致电痛骂老板一顿，让老板相当错愕。图片来源：网络 / 示意图日前，一名男雇主@alanrslee在Twitter发文说道，他的公司有一名刚入职不久的员工，不过态度却有些散漫，公司规定每天最迟必须早上9点抵达公司，但这名女员工几乎都是在早上10点或10点30分之间才姗姗来迟。图片来源：Twitter / @alanrslee由于这名女员工经常迟到，因此原Po就有一天忍不住斥责了她一番，岂料女员工的父亲，竟在当天傍晚6点直接打电话给他男雇主并痛骂一顿，不满其斥责了她女儿。而父亲也在通话中透露，女儿之所以上班迟到，是因为晚上睡不好所导致的。图片来源：网络 / 示意图男雇主的贴文也让不少网民看傻眼，纷纷为其打抱不平，认为原Po辞退她才是最正确的做法。“做老板的，一两次警告，如果第三次也是这样，就把她辞掉，不必骂她”“还需要骂？没有原因迟到超过一个小时第三天直接炒的啦，为什么要浪费口水骂她？”另外，也有不少网民指责其父亲是“女儿奴”，这样过分溺爱只会害了孩子。“过分的疼惜依赖，养成无法自力更生，害她害了自己”“爱与害只是一线之隔”“既然心疼孩子，就让孩子一辈子待在家呗，不是工作不适合她，而是她不适合出来工作”“爸宝女”新闻来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
员工迟到1分钟，就必须加班10分钟？！网络流传一家英国公司的公告，内容写着：如果员工迟到了，每迟到1分钟，将被予以10分钟加班的惩罚！这件事也在网络引起热议，而大部分网民都在抨击这家公司。（图片来源：星洲日报）“这是我工作过最糟糕的公司”根据《每日星报》报导，这则公告的照片是先在Reddit论坛广传，据悉，这是一家英国公司针对员工的新规则，相信是由该公司员工所发布出去。“你上班每迟到1分钟，就必须在下午6时之后，再加班10分钟，比如如果早上10时02分你才进入公司，那么就必须额外加班20分钟至6时20分。”（图片来源：网络）公告照片上传者表示：“我必须大声的说，这是我工作过最糟糕的地方！当然，他们给的工资也很低。”也有不少网民批评这家公司的规矩十分愚蠢，并且已经违反了法令。“制定这种规定的主管，应该是希望员工全都离职。”“那我9时58分就进公司上班，可以提早20分钟傍晚5时40分就下班吗？”（图片来源：网络）“没什么效果，只会养出一班蛇王”大马也有网民表示：“我每天至少早半个小时到公司，那么我8点半做到11点半就可以下班了。”“钱到位，员工自然会把公司当家，迟下班没什么效果，还会养出一班蛇王。”“老板没有用枪逼你上班，你不喜欢大可以离职。”“做人气量大一点，员工在舒适环境帮你拼，这样做事反而适得其反。”各位读者对这种公司有什么看法？这种规定是合理还是荒谬呢？欢迎留言分享意见。文章资料来源：脸书，星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
外卖送餐员是一个很辛苦，且有时会被别人甩脸色甚至会被打骂的职业。 不过，近日就发生了一起送餐员袭击餐厅店员的事件！大马一名餐饮业者在社交平台公开了自家店员被送餐员粗鲁对待的影片，掀起了广大网民的议论。业者透露道，这起事件发生在3月29日，店员将外送餐点准备好后，等了30分钟却迟迟未见送餐员的身影，于是店家就通知送餐平台系统。而迟到的送餐员在抵达餐厅后，才惊觉已换人，不满之下他立即找上同伙与店员进行理论，其同伙更是直接拿外送的饮料砸向其中一名店员。该店业者黄先生受《中国报》采访时表示，事发当时，送餐员不仅将饮料泼向店员，在一番理论后，再次拿起餐单抛向店员，还挑战商家报警，并声称自己就住在后方，警方也帮不了他们。而在事发后，店家也立即前往警局报案。在警方的介入后，2名涉案外送员已接受调查，并答应会在周三（5日）早上11点30份，向2名女店员致歉。另外他也指出，送餐员一般都会在5至10分钟后抵达店内取餐，而且他强调商家无法擅自更换送餐员，一般上若送餐员超过10分钟仍未到，他便会通知系统客服介入处理。“毕竟，客户在系统上看不到订单的准备和送餐进度，若对方等太久或食物迟送到，而留下负评，这对我们来说不公平。”黄先生希望肇事送餐员可以受到应有的惩罚，并且向自家店员道歉，保证无论对谁都不会再重犯。希望不要再有类似的事件发生，这不仅让店员们受到惊吓，无辜的外送平台也会因老鼠屎而遭到痛骂啊...新闻来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
迟到为什么要被拔毛？！一名女子早前上节目时分享了奇葩老板的故事，表示如果员工上班迟到，不仅要被罚钱，而且还要被老板亲手拔阴毛！（图片来源：网络）根据报导，台湾一名女子早前在《综艺大热门》时表示，她曾经有过不同的打工经验，包括秘书和调酒师。经历过不同的打工经验，遇过最奇怪的老板就是要拔员工的阴毛！据悉，这名老板只要员工迟到一分钟，就要把一条员工的阴毛，而且还要被罚款！接着，女子还描述细节，表示老板会要求员工将内裤稍微往下拉，露出几根毛。然后就会拿消毒过的小镊子拔阴毛，而且老板还会把拔下来的毛毛一根根陈列在纸巾上！（图片来源：网络）不过，这个奇葩的惩罚仅限于男同事，如果女同事迟到最多可能是被罚做伏地挺身而已。对此，大马网友都好奇如果毛都被拔完了怎么办。“如果每天迟到迟早光秃秃。”“拔完了可以拔腋下的毛吗？”“不给他拔，他怎样拔？”“如果在我工厂，老板都可以开毛毯部门了。”“早到5分钟，拔老板5根毛。”“懒惰除毛的可以去上班。””没有去上班毛会被拔完？“第一次看到这样的惩罚方式，只能说老板太重口味了！资料来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
不想排队就能撞伤人？今年1月11日早上，新加坡一名61岁Uncle因为撞伤学校保安所以被控上庭，过程被路人拍下放上网被网民热议，并引起警方注意，开档调查。（图片来源：网络）综合报导，这名61岁的Uncle是建筑公司的董事和负责人，当天他开着白色宾利载孙女上学，妻子则是坐在前乘客座。当他快转进学校大门时，见到校门前有车龙，于是打算插队，却被62岁的保安拦截。没想到，这名Uncle完全不顾保安的安危，脚踩油门往前进，保安的膝盖也因此受伤。（示意图，图片来源：网络）当时，这名保安不肯让开，Uncle也下车跟保安理论，学校的职员也上前帮保安解释，表示Uncle不能随便开车进入学校，要求他绕道从校门进入。但这名Uncle不听劝，又坐上车想要硬闯学校，即便保安站在前面拦车，Uncle还是踩着油门前进。最后，保安只好妥协，让Uncle开着他的宾利从大门进入学校。Uncle下车理论（图片来源：中国报）这名Uncle在法庭上向法官求情，指因为是第一次送孙女上学走错路，担心孙女迟到才会翻案。根据求情书，孙女原本由Uncle的妻子接送，但当天因为妻子不舒服所以临时决定由他开车接送。到了学校附近后眼见孙女就快要迟到，于是Uncle非常心急，想挤到车龙前让孙女在路旁下车，但是没有人愿意让他挤进去，他只好选择到前头插队。受伤的保安（图片来源：中国报）最后，这名Uncle的律师表示他对自己的欣慰感到非常懊悔，并对保安和公众真心道歉，还称事后夜夜难眠，家人时常被骚扰，如今悔不当初。今天这个案件在法庭上宣判，这名Uncle被判坐牢8周、罚款600元（约RM1,980）和吊牌1年。（图片来源：网络）据悉，这名Uncle在2015年时曾因为涉及路霸事件入狱。当时，Uncle因为没打信号灯就切入一辆罗厘的车道，罗厘司机不满骂了他，结果Uncle将罗厘司机拉下车，再当街打了他的脸一拳。无论如何，发生什么事一定要先理智！资料来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
一位网民分享，员工不仅迟到，还声称自己是因为工作太晚而第二天无法准时上班，岂料领薪水后，该员工表示已找到另一份工作，当场提出离职，令老板错愕不已。一名老板在脸书发文表示遇到了非常不负责任的员工，并附上了聊天截图，引起大批网民的热议。图片来源：星洲日报这名老板指出，他的一名员工在早上10时59分发WhatsApp信息给他，表示他凌晨4点才回到家，所以没有力气上班，并要求请假及表示他隔天会返回岗位。随后，老板回复改名员工表示：“今天要发薪水给你，如果你没来上班会很难结算薪水。”此外，老板称：“你上个星期已经拿了3天假期了，你迟上班都还好，但今日工作量很多，但是你却要请假。”该名员工则要求老板扣除他当天的薪水，因为他实在没有力气上班了。岂料，当天老板将薪水汇款给员工后，员工立即向老板示意要离职：“老板，我要通知你我已找到另一份工作，后天就需要开始上班了，所以我决定离职。同时，也谢谢老板给我的机会。”这名老板在贴文中无奈表示：“现在的员工不仅爱迟到，又想领可观的薪水，领了薪水却立马辞职！”该贴文也引起全网的热烈讨论，有网民表示：“这就是为什么大马需要大量的外籍劳工，因为国人自己工作的态度就是三天捕鱼，两天晒网。”此外，也有网民认为，雇主应该和员工签署合约，保障雇主的权益，不然任由员工自由来去的现象反而会更严重。新闻来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
员工经常旷工又迟到，被老板炒鱿鱼后竟然还厚着脸皮要求“手下留情”！这名老板也将与这名员工的对话截图分享出来，让大家评评理，网民也大都认为“应该炒”。根据流传的对话截图显示，这名员工连公司有没有开门营业都不确定，还要询问老板，老板也回呛：“我们是洗车店，不是政府部门。”（图片来源：星洲日报）上不上班随心所欲接下来的对话是，老板询问他为什么没有上班，结果这名员工完全无视，一整天都没有答复，之后他被老板踢出公司的工作群组。而之后，这名员工相信已经知道自己被开除，终于回复问老板为何踢他出去，还请求老板不要开除他，并针对迟到搬出各种理由来，还承诺接下来会认真工作，不会再制造麻烦。“老板拜托不要开除我，我很需要这份工作。”他搬出来的理由包括因为维修摩托到深夜，导致隔天没办法起床。（图片来源：星洲日报）经常迟早旷工影响到他人但老板完全不理会，还展示出他的打卡记录，证明了他迟到和旷工并非小问题，而是经常性。“这样子是要工作的态度吗？”老板也回复表示，他们是服务性工作，他每天上班迟到已经造成大家的困扰。“你的问题应该是由你自己去解决，不应该影响到我和工作。”“员工本身应该要有责任感和自主性，而不是每天由老板盯着，和追问你的行踪。”老板也表示，不是想要每天追问他的行踪，因为他除了迟到之外，连上班时间也是随心所欲。最后老板表示，已经没办法容忍这种工作态度，唯一能做的就是直接炒鱿鱼。（示意图，图片来源：网络）“好像多一个孩子要管教”这件事也在网络引起热议。不少网民认为这名员工工作态度明显有问题，不应该将自己的事情当做迟到的理由。“马哈迪形容马来同胞的惰性，也不完全是错误的。”“有些打工的比老板更大，他们以为老板没有他们不行。”“他要的是薪水，不是工作。”也有网民分享自己的类似情况。“我的建筑工人，我八点上班，他们十一点才到！五点下班，他们三四点就回家了。”“遇到这样的，就好像多一个孩子要管教。”你的生活中有遇到类似的员工吗？应该要如何应对呢？欢迎留言分享。文章资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
员工迟到1分钟，就必须加班10分钟？！网络流传一家英国公司的公告，内容写着：如果员工迟到了，每迟到1分钟，将被予以10分钟加班的惩罚！这件事也在网络引起热议，而大部分网民都在抨击这家公司。（图片来源：星洲日报）“这是我工作过最糟糕的公司”根据《每日星报》报导，这则公告的照片是先在Reddit论坛广传，据悉，这是一家英国公司针对员工的新规则，相信是由该公司员工所发布出去。“你上班每迟到1分钟，就必须在下午6时之后，再加班10分钟，比如如果早上10时02分你才进入公司，那么就必须额外加班20分钟至6时20分。”（图片来源：网络）公告照片上传者表示：“我必须大声的说，这是我工作过最糟糕的地方！当然，他们给的工资也很低。”也有不少网民批评这家公司的规矩十分愚蠢，并且已经违反了法令。“制定这种规定的主管，应该是希望员工全都离职。”“那我9时58分就进公司上班，可以提早20分钟傍晚5时40分就下班吗？”（图片来源：网络）“没什么效果，只会养出一班蛇王”大马也有网民表示：“我每天至少早半个小时到公司，那么我8点半做到11点半就可以下班了。”“钱到位，员工自然会把公司当家，迟下班没什么效果，还会养出一班蛇王。”“老板没有用枪逼你上班，你不喜欢大可以离职。”“做人气量大一点，员工在舒适环境帮你拼，这样做事反而适得其反。”各位读者对这种公司有什么看法？这种规定是合理还是荒谬呢？欢迎留言分享意见。文章资料来源：脸书，星洲日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
一些公司为了避免员工迟到，都会订下“迟到扣薪水”的规定，所以大家都会准时抵达公司。然而总会难免会有一些不可抗的因素而导致迟到，但通常都会事先跟上级说清楚或解释迟到的原因。只要是合理的理由，基本上上级都会理解。（图片来源：网络）最近社交媒体上有位网民表示自己的朋友是在一家3C手机配件店上班的，但由于在上班途中自己的安全帽坏掉，无奈之下只好先去买新的。在此之前，他早已经向主管告知会迟到半小时，并承诺会在约定的时间回到店里。（图片来源：网络）没想到在发薪水时，男子竟然发现自己被扣了2,400台币（约RM354），相当于三天的工资。因此自己的薪水由一开始谈的28,000台币（约RM4,131），到最后变成了25,000（约RM3,688）。尽管他已经跟主管报备，没想到被老板冠上旷职，还被扣了3天薪水，让他觉得很不解。（图片来源：网络）于是，男子便询问老板。没想到老板却表示不是旷职，只是迟到30分钟，单子这样打只是形式，不要把所有事情都放大。对于扣了3天薪水，老板却称：“不管你在哪个行业都会遇到，当老板的都不希望自己员工迟到。”此帖子一出，引起了许多网民的议论纷纷。网民们都表示不合理，并建议男子检举或者到劳工局投诉处理。 （图片来源：网络）大家出门在外工作，赚钱都不容易，就为了养家糊口。如果因为没有任何理由而迟到，当然是员工的错。相反，如果员工真有急事或碰上问题而迟到，应该另当别论。希望在职场上的老板们能多体谅员工们。资料来源：爆料公社