这不就是压榨吗？中国一名网友在离职后，才得知她的工作请了8个人来做！近日，中国一名女子在小红书分享自己的工作量大到不合理，还整天背锅。她向主管反馈不只一两次，主管也承诺会解决，但最后主管不但没解决，还要靠她帮忙“擦屁股”，于是她一气之下便向老板辞职了！ 示意图：网络女子辞职前，把工作交接交接给公司另一位资历更深的老员工。虽然工作大同小异，但他做下去才发现负担不来，于是请了个新人来帮忙，但似乎还是无法完全消化。最终，公司再请了6个人，这相等于她的工作量需要8个人才有办法承担。 示意图：网络这让她不禁感慨，原来自己一直以来都在承担8个人的工作量。对此，女子表示：“离职了才知道自己能力天花板原来这么高”。 贴文曝光后，引起不少网民议论：“一人顶8人，但拿一人薪水。”截图自：网络“只要你肯吃苦，你就有吃不完的苦。”截图自：网络“然后你会发现请来代替你的薪水都比你高”截图自：网络“老板还是很会算的，便宜员工谁不要？只要不开口辞职，就继续让你顶下去。”截图自：网络若工作量太大，实在心有余力不足，一定要向上司反馈！不然熬坏了身子那就不值得了！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除
相信多数职场上为了方便汇报以及交代工作报告事项，老板都会与员工们建立办公群，而当离职之后，员工们也需要退出并且删除群组以免发生公司机密泄漏等问题。近期，一名中国女子辞职后，竟发现所需要退出的社交媒体工作群组竟然高达600多个，为此该贴文一曝光就震惊了不少的网友。（图片来源：网络）根据《星洲日报》报导报道，近日于中国四川南充，一名唐姓女子原本是负责商场地产设计的工作，由于每个商场拥有接近数百间店铺，并且该女子工作内容是需要一一审核店铺设计的图稿，因此就累积了接近600多个工作群组。（图片来源：网络）当她离职后，便决定把工作群组逐一删除，还表示自己花了3个半小时退出删除所有有关的群组。“每天要随时回复信息，神经一直紧绷着，离职后花3个半小时退完所有群，轻松了很多，也直观地体会到职场的不易。”（图片来源：中国报）该女子曝光退群视频后，不少网友纷纷表示傻眼，认为这样的工作环境很压抑。“600个群，我的考虑是会不会弄混，一不小心就发错群那种。”“做淘宝客或者地推才有这么多群吧。”“大家都以为信息就是资源，信息就是财富，信息就是成功；后来发现信息就是忙碌，信息就是烦恼，信息就是枷锁！以前是无官一身轻，现在是无群一身轻。”“50个群我都累，600个真勇士。”“工作群代表着你一天24小处在工作状态，随时随地的处理工作中的事情。”新闻来源：星洲日报 、中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
那么久没有薪水拿，还要继续工作？大马一名打工仔日前通过Facebook匿名投稿，透露自己从金奶奶5月就开始没有薪水拿却还是乖乖继续工作！老板不仅没有把Claim和薪水还给打工仔，甚至还要求他继续加班工作！（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露之前在这家公司待了两年半后，遇到公司大裁员，当时已经没有能力发薪水了，但他还是选择留下来。今年5月开始，打工仔就没有拿薪水却还是乖乖继续工作。“当时都是Daily Task都做好才准时走的，根本没有理由继续加班，是要留下来假假装忙加班？”（图片来源：Facebook）根据打工仔分享的老板对话截图可见，从2022年5月开始，老板就已经讲明全当时公司暂时没有薪水拿，同时表示大家都有权利离职，但还是希望员工可以留下来跟公司度过难关。一个月后，老板再次发信息给打工仔，指责他准时下班，还要求他们加班就能让其他部门觉得公司稳定了。“我觉得身为公司的Finance就得有榜样给其他部门看。如果能留下来加班帮忙进步公司，让别的部门觉得公司稳定了。虽然现在还没薪水，但工作还是要做的。”（图片来源：Facebook）打工仔直言，到现在他依然没有拿到薪水，就连他的Claim也完全没拿到。虽然他也曾经追过老板还钱，但老板却一直以公司没钱为由推辞，打工仔要求先还一半都不能。“5月到7月的薪水加上我的Claim都有RM18,000了。”“真心觉得不要太相信Start Up公司老板画的大饼。”（图片来源：Facebook）（图片来源：Facebook）既然那么长时间没有拿到薪水了，那为什么还不赶紧离职呢？资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
公司同事几乎零交流，打工仔Beh Tahan！大马一名打工仔日前通过Facebook匿名投稿，称自己的公司同事完全没有交流，办公室安静到像在图书馆，让他完全受不了，才上班一星期就想要换工作！（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露最近刚进去新公司，但发现新公司的环境非常可怕，因为公司的人除了讨论公事之外，就完全没有多余的交流了。“前一秒还笑笑谈公事，下一秒在走廊遇到就好像不认识你了。”（图片来源：网络）打工仔进一步表示，尤其是吃了午餐后，整个人特别爱打瞌睡，但整个办公室安静到好像图书馆，让他更加想要睡觉。“我觉得压力很大，因为你打个喷嚏、吃饼干、开口问同事东西，都会被听得一清二楚。”（图片来源：Facebook）文末，打工仔直言自己只工作了一个星期就感觉像活在地狱，所以询问网友自己是不是应该换一份工作。不过，网友们大多都很喜欢这种办公环境，工作效率也会更高。“梦寐以求的工作环境。”“我喜欢这样的环境。”“听歌咯，最重要有工钱拿。”“难道你要那种整天电话一直响，骂来骂去，后面小声嘻嘻哈哈的Office吗？”“我觉得是我的天堂吧。”“我也试过，搞到我真的在那边睡觉。”“所以我辞职了，太安静了。”“如果这样的话，倒不如在家办公就好。”“我觉得非常好，不需要特地交流做双面人。”“我最喜欢这种工作环境，可以安静做自己的事情，而且效率会很高。”每个人都有适合自己的工作模式，既然适应不了就换工作咯~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
因为一时急用钱跑去捐精，现在子孙满天下！美国一名男子在上大学时因为急需用钱，所以去诊所捐精。多年后，他发现自己当年卖的精子成功生下96个小孩。于是，他决定辞职，与分散的各地的孩子见面。（图片来源：网络）根据报道，这名职业为软件工程师的32岁男子狄伦，在读大学时因为未成年饮酒被捕，不过家人拒绝为他付罚金。当年缺钱的他为了请律师，只好到当地一家生育诊所签下6年的捐精合约赚钱。没想到，10年后他竟然收到其中一名亲生子女的信息，表示他的养父母与他联络，希望他能跟孩子见一面。（图片来源：网络）当时的狄伦虽然已经结婚生子，但他第一次见到3岁的孩子后，突然就产生了与每一名亲生子女见面的想法。所以，他辞掉工作，开始踏上与亲生子女见面的旅程，至今已经成功与25名子女见面。（图片来源：网络）为了方便联系，狄伦在社交媒体上创建了群组，并邀请所有愿意与他联系的亲生子女与养父母加入，借此与他联系。其中最常与狄伦联系的是哈珀和对方妹妹哈洛，而他们的母亲表示，自己很开心能让孩子与狄伦见面，不过她会教导孩子，这不代表狄伦是他们的父亲，双方只是捐赠关系。（图片来源：网络）捐精虽然能帮助到一些无法生育的家庭，但如果频繁捐赠会不会导致下一代近亲乱伦呢？资料来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
“这个是我坐做过最艰难但最正确的决定！”大马一名男子见母亲因病卧床不起，毅然决然辞掉朝九晚五的工作，当起看护专心照顾母亲。他在TikTok上分享自己照顾母亲的影片，不仅每天准备三餐、药物，还亲力亲为为母亲换尿布、抹身等，让民众大赞很有孝心。（图片来源：影片截图）根据报导，这位名为Alif的大马男子辞掉朝九晚五的办公室工作后，就成为母亲的看护照顾她，并且讲生活日常拍成影片分享到TikTok。影片中可见，他每天亲力亲为照顾母亲的日常生活和饮食，不仅一天6次为母亲更换纸尿片，每两小时帮母亲翻身一次防止褥疮、帮母亲抹身等。（图片来源：影片截图）（图片来源：影片截图）（图片来源：影片截图）不仅如此，Alif还每天准备母亲的三餐，不过因为母亲已经不能用嘴巴进食，所以只能把药物弄碎后再放入冲泡好的牛奶，接着通过输送管输送到喉咙让母亲喂食。另外，Alif每天还需要做家务，同时为母亲进行物理治疗，帮助母亲动动肌肉，防止母亲以为长期躺在床上而肌肉萎缩。（图片来源：影片截图）（图片来源：影片截图）Alif表示，他把工作辞掉照顾母亲是他人生中做过最艰难但也是最正确的选择，因为他不想等到母亲不在了才感到后悔。“有幸还能在母亲在世时亲手照顾她，我发誓，满足感是无法用言语来形容的。”“以前是妈妈照顾我，现在换我来照顾她。”（图片来源：影片截图）相信Alif做出的这个决定绝对不会让未来的他后悔，反而会庆幸自己在自己有能力的时候做出了正确的选择！加油~资料来源：TikTok*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
想辞职，老板又不肯放人！一名大马打工仔早前在Facebook匿名投稿，指自己想要辞职但老板却不肯放他走，要他等手上的一个项目彻底结束后才可以离开，但这名打工仔并不是这个项目的负责人，于是让他十分懊恼。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露老板要求他必须等手上的一个项目彻底结束后才可以辞职，但打工仔表示自己并不是这个项目的主要负责人。“要等它结束都不懂还要等多久。”（图片来源：网络）打工仔坦言，从法律的角度来看其实老板是没有权力留他的，但比较有经验的同事都劝打工仔不要强硬离职，避免跟老板闹到不愉快，加上他的行业的圈子都很小，所以建议他先不要冲动。（图片来源：Facebook）不过，打工仔心里还是觉得很不公平，认为老板没有权力说要留人就留人。于是，他求助网友自己应该怎么做。对此，不少网友都认为辞职是通知，不需要得到老板的批准。“辞职是通知，不是寻求批准。除非是你无法履行合约需要的离职时间。” “交了辞职信时间到就可以走，不用老板批，法律也没说要拿批准。”“因为找不到比你更便宜的。”“根据劳工法令，雇主无权干涉员工离职。”“圈子很小，要把你有理的故事传遍整个圈子也不难吧？”“照走人，有问题电话解决。”“找到工作了就走。”“照做，照交接，时间到就走。”网民的建议都是蛮实用的，不过如果可以跟老板再谈一谈，说不定事情还有改变的可能呢？资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
辞职罢了，也要出手打人？中国一名女子在入职一家新公司一天后便提出离职，没想到却因此遭到公司经理愤怒相向和肢体暴力，不仅用手抓住她的手臂，还直接把她推倒在地！（图片来源：影片截图）根据报导，这名来自中国浙江台州的女子在入职一家新公司一天后，因为家里有事所以便提出离职。没想到，公司经理竟然对该名女子出手，两人发生肢体冲突。根据网上疯传的影片，女子在办公室内录影，但一名男子对此表示不满并且上前阻止。接着，双方就发生肢体冲突，现场不仅能听到男子的咆哮声，还参杂了女子的惊呼声和金属物品掉落的声音，场面非常混乱。最后，影片定格在天花板上。（图片来源：影片截图）根据这名女子的说法，她是因为家中有紧急情况需要处理，所以才会在上班一天后就提出离职。“昨天（28日）上的第一天班，昨晚知道家里有事，必须要赶回去处理。”（图片来源：影片截图）另外，她还透露，在签订雇佣合同时，上司要求她将身份证交给公司一周，如果一周内无法适应工作，可以随时取回身份证离开公司。不过，当女子向经理提出离职后，对方却大发脾气，还推搡且打了她。“他居然对我动手，用一只手抓住我的胳膊，一直推我，最后用力一下把我推倒了，我撞到了后面的音箱上，然后摔在地上。”（图片来源：影片截图）事后，该名女子马上报警，警员到场后已经对双方进行了调解。另外，该公司的工作人员表示已经知道这件事并将进行处理，惟没有透露具体处理情况。这件事引起网民热议，纷纷建议这名女子起诉公司。“快去告公司，你就得到一大笔钱了。”“怎么说打人也犯法。”“黑道开的公司？”“要么赔钱，然后去劳工局举报。”“这么野蛮的公司早晚破产。”“现在找工作还要压身份证原件？”虽然只工作一天就要离职对于管理层来说可能有点过分，但直接出手打人也太不讲道理了吧！资料来源：微博*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
员工不还电脑，老板竟然要HR倒贴钱买新电脑赔给公司？！近日，一名大马人事部员工（HR）在Facebook匿名投稿，指自己公司的其中一名同事离职后就玩失踪，而且手上拿着的公司电脑也没有归还。没想到，老板竟然要求他讨回电脑，不然就要他来赔电脑的钱！（图片来源：网络）这名HR在Facebook贴文中透露，公司在一个月半前请了一个新人，一开始看他还是挺正常的，但后来可能是适应不了工作，于是就开始频繁请假。“因为没有心要做了。”（图片来源：网络）直到某一天，这名奇葩同事突然就说不做了，接着就没有再出现过，甚至连一封正式的辞职信都没有，离职通知期也没有遵守。“问题是，他手上还拿着公司的电脑，到现在都不还。”（图片来源：网络）这名HR表示，自己呈报给老板后，老板不打算追求奇葩同事没有遵守离职通知期，但要求HR一定要讨回公司的电脑，而这名HR也表示，自己很努力联络这名同事了，但对方几天才回复一次信息，一直拖着也不愿意配合。“最近直接消失掉了……”（图片来源：网络）这名HR也已经如实告知老板，没想到老板要求他一定要把电脑讨回来，要不然就要扣他的薪水，或者要他自己倒贴钱买一部新电脑赔给公司。“老板说员工的人事问题本来就是HR的责任，现在出事了就是我的责任，我应该想办法解决，而不是花公司的钱买电脑。”（图片来源：网络）这名HR无奈表示，自己也不明白为什么老板不要报警解决，却要HR来承担员工犯法的行为。HR直言，如果出钱买一架新电脑会让自己损失惨重，于是求助网友应该如何解决这件事。“跟老板说两个选择，报警或投诉到劳工部。”“三十六计，走为上计！”“假装和他说报警了，逼他还？”“赔吧，不要因为这件小事影响老板对你的感觉。”“追到他家去。”“叫老板自己追。”“老板不要报警，你当然要以个人名义报警。”“基本可以辞职了。”这名HR也太无辜了吧？明明就是不负责任的员工不愿归还电脑，到最后还要HR倒贴钱买新电脑赔给公司……资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
还是直播更赚钱！中国一名幼儿园老师早前在抖音上分享一段自己教学生唱儿歌的影片而爆红，目前这段影片已经累计了541.6万点赞、41.2万的评论。日前，这位抖音用户名为“音乐老师花开富贵”的幼儿园老师尝试开直播，没想到一天收到的打赏就是她10年的薪水，让她直接辞职，专心带货！（图片来源：影片截图）根据报导，这名黄姓老师是来自中国湖北省武汉市的一家幼儿园，让她一夜爆火的是一首《小小花园》的儿歌，目前这段影片已经突破了亿次观看。黄老师的教学风格深受网民喜爱，短时间内就吸引超过470万粉丝关注，影片也被广泛分享转发，不少网民也纷纷翻跳这个手势舞，更有不少人要求她直播。（图片来源：影片截图）最近，黄老师在网民的热烈要求下尝试进行直播，短短的时间内就吸引了数以万计的网民涌入直播间，不停刷礼物、打赏，一天就赚到了40万到50万人民币（约RM25万至RM32万）的打赏，相等于10年的薪水。（图片来源：网络）一天就赚到10年的薪水，让黄老师十分震惊。之后，她就直接辞掉幼儿园的工作，从事直播带货，仅开了3场直播就赚了200万人民币（约RM128万）。另外，也有网民爆料，黄老师已经签约了网红公司，但却被一些人不看好，认为热度过了一阵子就会凉了。（图片来源：影片截图）据悉，一名幼教在武汉的薪水如果有3000人民币，已经算是不错的收入，所以黄老师看到网民疯狂打赏时，直接哭了出来，直言直播一天就已经超过了她10年的薪水。“太高兴太激动了，直播一天，收入超过了我10年的薪水，谢谢各位大哥。”（图片来源：网络）没想到直播一天就能赚到那么一大笔钱，难怪那么多人想当网红了~资料来源：抖音*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。