20岁大马女生在新加坡辞职后莫名自杀，这件事情不仅让闻者伤心，听者流泪，就连新加坡社会也极度关注这件事情！女子母亲在悲痛下报警，打算越堤进行民事诉讼，新加坡人力部接到通知之后也已经展开调查。没想到的是，涉及职场霸凌的姚姓老板，竟然和死者是同乡，来自麻坡！被指霸凌员工的姚姓老板被网民起底，虽然现在已经是新加坡永久居民，但其实家乡来自麻坡，和死者是同乡！根据《中国报》报道指出，一个相信为死者邱玉莉讨公道而发起的“Save us from SLM Vxxxxcare Singapore”Facebook，公开了各种死者和老板谈话截图内容，包括雇主道歉的谈话内容等，还有死者生前疑似遭受到不公平的对待。其中，从上载截图就可以看见死者向雇主声称自己早上只是是吃了一个面包，但对方却回应顾客很多，要求死者尽快回来。就连死者表明自己发高烧，要求请病假看医生，但对方还说周末人多，要求死者回来帮忙。被指霸凌的姚姓老板还表明。如果死者无法胜任工作，就会要求取消死者的工作准证，种种刁难实在让人发指。相关文章：大马女子到新加坡工作疑遭霸凌自杀！母亲誓言追究到底！人力部介入调查！该名大马20岁女生邱玉莉，在去年8月到新加坡一家视力治疗服务公司上班，在店里担任治疗师。母亲周爱玉在接受媒体访问的时候透露，女儿经常被老板要求做额外工作，拿病假还要被扣除周末假期，还被诬赖上班睡觉等，就算女儿申请了无薪假回马出席亲戚葬礼，老板批准了却还在期间不断来电轰炸，要求她回去上班。女儿被解雇回国后，去年12月19日在家里趁家人不在，在Instagram写下“残酷的世界，与我无关”，当母亲工作赶回家之后，女儿就只留下两封遗书，希望父母能原谅她走上不归路。资料来源：Save us from SLM Vxxxxxcare Singapore、中国报
20岁大马女生在新加坡，辞职后竟莫名轻生自杀，母亲悲痛下报警，也打算越堤进行民事诉讼，新加坡人力部接到通知后已展开调查。大马20岁女生邱玉莉去年8月到新加坡一家视力治疗服务公司上班，在店里担任治疗师。母亲周爱玉接受媒体访问时说，女儿经常被老板要求做额外工作，如派发传单、规划旅游行程等等；女儿拿病假还要被扣除周末假期，又诬赖她在上班时睡觉，更多次被老板骂“笨、智障、脑残”，极尽羞辱之能事。女生遭无理对待后解雇母亲指出，女儿是为了不让父亲太辛苦赚钱支付弟弟的学费，才决定越堤工作，希望能补贴家用，谁知道第一次到新加坡工作就遇上无良老板。她说，女儿申请无薪假回马出席亲戚葬礼，老板批准了，却在葬礼期间不断电话轰炸，要她回去上班。另一次则是女儿申请了六天假期参加婚礼，被要求减至四天，女儿接受之后不料却在假期前遭解雇，老板还指她没履行合约做满期限，要她支付1000新元（约RM3000）。母亲相信这两次事件是女儿自杀的导火线，因为女儿被解雇回国后，去年12月19日在家里趁家人不在上吊自杀。 老板时隔一年才道歉爱女去世近一年，母亲在女儿21岁冥诞时在网上公诸此事，并出示女儿手机与老板的对话内容截图证据，引发网民怒责该视力服务公司老板。老板之后拨电道歉，询问化解纠纷、获得原谅之法，但母亲不接受，认为老板在事情过了整整一年才来道歉，显然是因为被网民挞伐所致，非真心诚意，因此决定诉诸法律解决。母亲曾想一起死母亲指女儿非常孝顺顾家，自己赚得不多，新加坡生活费又高，却还是省吃俭用，每月按时寄RM1000回家，还给母亲新手机，给弟弟买新眼镜，每念及此，母亲都觉得愧对女儿，更无法接受女儿死讯。“看到家中四人麻将桌、饭桌都少一人，我每天都哭，真的无法接受。”母亲说丈夫也因为女儿过世引发心脏病。“我没有给女儿好的生活，才让她这么辛苦，我还用了女儿葬礼的帛金看心理医生，曾经想跟她一起走，可是我不能这么做，我要为她讨回公道。”女儿最后一封信母亲说女儿生前在Instagram写下“残酷的世界，与我无关”，朋友看到觉得不对劲赶紧通知她，母亲当时在工作，赶回家后可惜为时已晚，女儿留下了两封遗书分别给爸妈和弟弟。死者给父母的那封，内容说她一心只想努力工作赚钱，没想到这么难，还提及当年考试考不好不是她想的，工作业绩拼不到她也已经很努力了，更重申真的没在工作时间睡觉。她说自己不争气，但已经很累，压力很大，撑不下去了，希望父母能原谅她走上不归路。“不要哭女儿会心疼，女儿抱不到你们，不能帮你们擦眼泪，爱你们哦。”给弟弟的信则叮咛18岁的弟弟要听话，不要让父母生气难过，只剩下一个儿子了，还道歉说全家福照片来不及洗。两封遗书看完只让人不胜唏嘘。新加坡人力部介入调查母亲表示，原本想在女儿过世后到新加坡讨回公道，但没有护照和盘缠只好暂时作罢，后来发生疫情大马锁国更加寸步难行。之后发现干女儿认识该公司的前员工杜女士，便将女儿遭遇告知对方。杜女士同情她们，决定向新加坡人力部投诉，新加坡人力部也证实已着手调查。老板喊冤否认霸凌另一方面，女儿生前的老板却在受访时喊冤，说他并没有言语辱骂死者，解雇死者完全是因为她工作表现不佳。他认为是有前雇员对他心怀不满，有商业竞争对手恶意指控他的公司，才会导致事情到这一地步。他更宣称自己是公平的雇主，还说现有员工都可证明他公司的正面工作文化。图取自网络及Facebook 资料来源：联合早报Facebook声讨专页：Save us from SLM Vxxxxxcare Singapore