在经济不景气的情况下，有很多大公司面临着裁员的问题，导致有许多打工族会面临失业的问题。打工仔事业，就等于失去了经济来源。但是你知道当你被裁员后，是可以领取的失业救济金的吗？
在马来西亚，不管你是政府机构还是私人企业的打工族，都会获得保障，因为公司都需要替员工缴纳3种基本的保险，那就是公积金储蓄(Employees Provident Fund；EPF)、社会保险（Social Security Organization；SOCSO）以及就业保险（Employment Insurance System；EIS）。身为打工仔的你，是不是一直检查老板是否有帮你缴纳EPF，进而忽略了另外两个很重要的保险呢？（图片来源：网络）什么是社会保险（SOCSO）？社会保险，也成为劳工保险。主要是在雇员因工受伤的时候，能够替雇主承担由受伤引起的医药费用。此外，SOCSO也提供其他福利，包括医疗、暂时性失去工作能力、永久性失去工作能力、终身照顾、康复、遗属、丧葬和教育津贴。（图片来源：网络）SOCSO目前会从每位雇员的薪水中扣除0.5%，而雇主则是需要替雇员缴付薪水的1.75%。在1969年雇员社会保险法令下，雇主若拥有至少一名员工或以上，无论全职、兼职、短期、试工，都有义务向社会保险机构登记，为其缴付每月SOCSO，否则雇主可能被开出RM500至RM4000的罚单。什么是就业保险（EIS）？就业保险可以让被解雇的员工获得补贴，那就是可以领取最高6个月求职津贴和收入减少津贴，有关津贴将是原本薪水的30%至80%。简单来说，EIS是协助被解雇的员工在找寻新工作期间，可以获得财务上的支持。此外，EIS也有提供就业培训津贴机制。目前，雇主和雇员的EIS缴纳率是薪水的0.2%。在1969年雇员社会保险法令下，雇主需要为员工缴纳EIS，违规雇主将会被开出不多于RM5000的罚款。（图片来源：网络）那么你要如何知道公司是否有替你缴纳SOCSO和EIS呢？社险机构（PRIHATIN PERKESO）在2021年推出了自家手机应用程式（App），让雇员可以随时了解社险机构产品相关反馈和信息，以及检查雇主是否有替自己缴纳SOCSO和EIS。（图片来源：编辑部摄影）3步骤自我检查SOCSO和EIS方法下载【Prihatin】App注册或登录账户通过界面检查公司为你缴纳的SOCSO和EIS数额*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
每个月一收到薪水单，就是提醒着你又到了该还保险、缴房租、供车子、补贴家用等的日子啦！（你是不是也是一样呢？！） Basic Salary 已经够少了，还要扣 EPF 和 SOCSO 这样要人怎么活啊！（虽然说对将来是个保障，但没钱的日子真的好苦），而今天小编就要在你伤口上撒盐，告诉你接下来的薪水会拿的更少！ EIS 到底是什么？！ 不知道你是否有发现，就在上个月的薪水单里无端端的被扣了多一项的费用，而这称作为“EIS”！相信很多人都还不清楚这到底是什么吧，所以今天小编就为大家来好好解释一番！ 其实EIS 就是Employment Insurance System 的英文缩写，是由马来西亚政府所推出的强制性项目，目的是为了保障员工在失业之后的生活。而这项新计划已在踏入2018年的那一刻就开始实行了哦～ 每个月需缴付0.4% 根据法案指出，凡是每个月有领薪水的员工都必须遵守这项计划，否者会被视为违反法律！另外这项就业保险计划每个月将需缴付员工底薪的0.4%，分别由雇主和员工各承担0.2%！ …