随着人工智能技术的飞速发展，我们的生活方式正在悄然改变。曾经被认为“铁饭碗”的一些职业，如今也开始面临被取代的危机。
不是自己熟悉的工作领域，真的能继续做吗？一名大马网友早前在Facebook上匿名投稿，透露自己是被HR骗进公司上班的！不过，由于已经签了半年的合约，所以这名网友非常无助。（图片来源：Facebook）根据这名网友的贴文，他透露之前在面试这份工作时，HR跟他说的工作内容是A，结果被骗进公司后才发现到自己的工作内容是B！网友发现工作内容跟面试期间说好的内容不同之后，已经有马上跟HR沟通，不过HR却表示没关系。“我告诉过他我不太擅长某个Job Scope，他说没关系的，不用紧，但我进来后才发现原来必须懂这块才行。”（图片来源：网络）之后，网友才知道原来是因为这个职位一直找不到人，所以HR就开始乱招人，才造成这样的悲剧。“她敢请，然后我也敢进来。”（图片来源：网络）由于网友不了解这个工作内容，造成他的上司对他的表现十分不满意，而自己也因为能力不足非常痛苦。“问题是签了半年的合约，我该怎么办才好？“（图片来源：网络）对此，其他网民都建议他可以趁这半年适应，如果觉得不适合再换工作。”如果工作环境不错，可以试试。““你有半年的时间来学习和加强自己，如果半年后还是觉得不适合才换工作也不迟。””半年不长，现在开始慢慢找。““经理没有Interview你？”“合约员工也可以辞职的。”“认真告诉上司你没这方面的经验。”就因为这个岗位一直请不到人，HR就随便请一个不熟悉工作内容的人来做，真的妥当吗？资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
人都会有三急，如果离开工作岗位来不及打卡会造成什么后果呢？而在美国一家素食面包店老板却列出奇怪的条规，不允许员工离开工作岗位，更直接在门口贴上纸条，要求员工出入都需要打卡，包括上厕所和问问题！据了解，这家素食面包店位于俄勒冈州本德，该老板为了限制员工的休息时间，便从制作面包处通往厕所和外出的大门贴上纸条，要求他们进出大门都需要打卡。（照片取自：网络）“经过这扇门请记得打卡，包括上厕所、十分钟的轮班休息、午休、询问个人问题。”该纸条注明，若员工想询问有关生产线的问题，就不应离开生产部，反之应该向值班的楼层经理取得联系。“带薪休息时间将根据你的工作时间，一并计入你的薪水里。”（照片取自：网络）该老板列出的条规引起面包店员不满，因此拍照上传网络，该贴文发布后网民纷纷留言抨击老板不近人情，“你买下我的８小时，你就必须为我的生理需求而买单”、“就连10分钟休息也是错误的吗”、“不如雇佣机器人算了”。事发后，该面包店老板便出面道歉，并解释公司只想追踪这扇门的使用记录，而非员工出外后的任何活动。公司从未因员工上厕所而扣除他们的薪水。 资料来源：星洲网、Mirror*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
你对未来是不是很有憧憬？可是你知道吗，世界经济论坛（WEF）在10月的报告种预测在2025年，将会有8500万个工作岗位而被淘汰，好消息则是因为科技与自动化的发展而创造出高达9700万的新工作。以下是根据世界经济论坛（WEF）所列出接下来的5年或10年哪个行业将消失。1. 数据输入员 （Data Entry Clerks)随着科技的发达，人工智能能够分析图片，字体并把它们变成文字，那么数据输入员的需求肯定大量减少。2. 行政和执行秘书（Administrative and Executive Secretaries）不仅是员工，连负责招募员工、解雇员工的HR 也有可能会被机器人取代。 3. 会计，记账，薪金书记（Accounting, Bookkeeping and Payroll Clerks）这工作与第一个职业的本质相同，因此只要人工就能准确的操作信息处理，不仅加快速度，准确率也是能达到100%呢！4. 会计和审计师（Accountants and Auditors）从会计工作的本质上来研究，他们主要的工作便是信息收集和整理，天生就要求 100% 准确并跟从严格的逻辑。从结果上来看，机器智能操作的优势的确比较明显。 5.…