工作日

《Pokemon》游戏开发商试行4天工作制!亚洲多国同意:每周工作时间保持不变!

根据《日经亚洲网》报道指出,因为研究证明长时间工作对员工造成了健康损害,且无法保证高效的生产率,因此亚洲各国企业与政府正谨慎考虑实施 4 天工作制!打工族是不是开始兴奋起来了呢?一向来以严苛的职场文化而闻名的日本,正在走在这一新兴趋势的最前沿,一些大型企业更是有了缩短工作时间的计划。跨国集团日立(Hitachi)在今年 4 月就宣布,在明年 3 月结束的本财年内,将对约 1.5 万名员工实施每个星期 4 天工作制。不仅如此,以热门游戏《宝可梦》(Pokemon)系列闻名的游戏开发商 Game Freak 透露,其部分员工试行 4 天工作制。据悉,其他大型企业,如:松下控股和 NEC 集团也在考虑采取类似措施;其他国家也在朝着同样的方向缓慢前进。在印尼,伊斯兰金融 P2P 贷款平台…

4 years ago

开全球先河!阿联酋明年起落实“每周上班4天半”!

相信有不少打工族们每到星期日就会感到莫名哀伤,因为隔天就要开始工作,并总是希望能有多几天休假日。如今,有个国家真的实现了这个“梦想”!阿拉伯联合大公国日前宣布了一项大消息,从明年1月1日起,该国的公家机构周末从周五周六,改为周六周日,每周上班日也改为4天半。这就意味着,周六周日全天不用上班,而周五只工作半天,而民营公司则可以自行设定每周的上班日。(示意图,图片来源:网络)对此,外界预料各公司也将会跟进,阿联酋也将会成为世界上第一个上班日少于5天的国家。根据该国媒体办公室推文表示:“更长的周末可以提高生产力,改善工作和生活的平衡。”(图片来源:网络)周五正午结束工作全国一致据悉,原本阿联酋周末是周四周五,从2006年开始官方改为了周五周六,与大部分中东伊斯兰国一样,因为穆斯林逢周五需到清真寺参拜。根据最新消息,上班日改为周一到周五,周一到周四上班时间是从早上7时到下午3时半,周五则是7时到中午12时。公务员周五的工作时间也可弹性安排,或居家办公,料未来各学校和民间机构也会跟进。(示意图,图片来源:网络)平衡公私生活该国人力部长兼国防部长表示,每家公司可以依据各自领域做出考量,自由选择员工周休的区间。但周五的正午结束,则全国一致。根据报导,这项改进主要是为提升公私生活的平衡,促进社会福祉。阿联酋与西方国家的财务,贸易等活动也更加顺畅。而这项宣布也在社群媒体一片叫好,一名推特用户表示“已经习惯多年来周末是周五周六,但乐见这项改变。”一名从业员表示,周五周六为周末一直都是令人头痛的问题,因为服务的客户来自不同国家,而新政策是很大的进步,与海外客户步调终于可以同步。“终于可以与世界步调相同,周末多了周五下半天,也有更多时间与家人相处。”(示意图,图片来源:网络)“上班数减或带来一些挑战”牛津中东经济学院首席经济学家Scott Livermore表示,私人企业也可能选择跟进同调,但每周上班数减少也会带来一些挑战,包括可能会产生外包成本。另外,阿布达比商业银行经济学家Monica Malik认为这是“极具意义的进展”。退休政治学家教授Abdulkhaleq Abdulla表示,此举符合阿联酋走向全球,也是一种“宁静革命”。针对这种减少上班日的政策,各位有什么看法?是好事还是坏事呢?欢迎留言讨论。文章资料来源:苹果日报,自由时报部分照片取自网络,内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写,若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知,谈谈网必定删除,谢谢!

5 years ago

疫情之后的新常态?上班族工作日缩减为4天!生产率竟提高,申请病假的次数也减少了!

或许这在马来西亚很难实现,但是与我们有一堤之隔的邻居新加披已经开始将“工作日缩减至4天”的计划纳入考量!为什么新加坡国会目前正考虑实施这项每周工作四天呢?这确实让人感到纳闷,毕竟从雇主的角度看来,工作日的削减那岂不是降低了工作效率!其实不然,如果以微软日本(Microsoft Japan)为例子,人们之前普遍的刻板印象被颠覆了。当微软日本在尝试新的工作计划(四天工作日)时,他们发现公司生产率提高了40%,但电费却降低了23% 。这样的结果是非常积极正面的!有鉴于此,新加坡就有几位国会议员认为,将每星期工作缩减为四天及政府资助托儿服务能够帮助为人父母者更从容地应对目前因新型冠状病毒所引起的各种状况。其中一位国会议员Mohamed Irshad就在议会上建议将传统的每周五天工作制改为每周四天工作制。雇主可以让雇员选择在第五天在家工作(work from home),甚至实施有弹性工作时间的工作模式。事实上,世界上很多国家已经陆续采取这样的措施。据《Forbes》,欧洲多个国家、澳洲和纽西兰正是这方面的佼佼者。在英国,数百家公司正在或已经在实行四天工作日的模式,当中包括了大型企业。Forbes文章中的一位撰稿人Andrew Barnes(纽西兰金融服务公司Perpetual Guardian的创始人)曾在他的文章里提到,各种论据显示这样的做法明显地让一家公司的生产率提高了,至于雇员申请病假的次数则减少了。他强调,一名睿智的老板,如果以经济利润为出发点,四天工作日不仅是让雇员能够取得工作与生活之间的平衡,也能让公司获得更大的回报。对此,你有什么看法吗?或许马来西亚的雇主真的可以考虑看看。老板啊,我想要一星期工作四天啊!这对大家都好,不是吗?资料来源:Forbes部分照片取自网络,内容皆由MOJO平台的MOJO投稿员归有,若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知,谈谈网必定删除,谢谢!

6 years ago