没有经验还要求那么高的薪水！一名大马老板日前通过小红书发文，表示遇到一名05后男生求职，但对方并没有相关行业的经验也没有任何作品，却要求RM5,000起薪，让他十分傻眼。（图片来源：网络）根据报道，本地这名老板日前通过社交媒体发文，分享他与一名求职者的WhatsApp对话截图。对话可见，求职者根据老板的要求提供了基本个人信息，自称出生于2005年，且没有工作经验。于是，老板便询问对方是否有剪辑或摄影的相关经验，而对方则是回覆自己曾拍过一些自拍慢动作、技术流、语录等类型的TikTok影片。不过，当老板要求展示作品时，对方却拒绝提供。（图片来源：网络）另外，该名求职者直接询问薪水，老板告诉他薪水会根据经验提供RM2,000至RM5,000不等。没想到，对方直接要求RM5,000薪水，并且每周工作5天。（图片来源：网络）老板将这段对话的截图分享到社交媒体后，在贴文中直言非常傻眼，还透露自己已经遇到好几个言行态度与这名求职者一样的人。（图片来源：网络）对此，大马网友的看法两极化，有的人认为该名求职者的要求过份，但也有人认为老板舍不得给薪水。“薪水不是问题，问题的是老板。”“那些履历写到自己是Manager的，请他进来原来是Intern。”“其实我们的薪金几十年不变，如果不从薪水开始改革，马币只会越来越弱。”“开高价才有议价空间。”“只要成绩漂亮，很多国际大公司还是愿意付的。”“现在的人找工是用‘多少钱才够维持生活’来提要求，而不是‘我的价值’来提的。”能够理解想要高薪水，但没经验就要求RM5,000的起薪，真的过分了吧？资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
嘴大的吃东西看起来比较香？中国一家食品公司日前在网上公开招聘“吃饭专家”，工作内容仅需在公司内品尝各种口味的凤爪，再详细描述口感，就能领到月薪最高20,000人民币（约RM13,000）！（图片来源：网络）根据报道，网上最近流传一张招聘截图，显示一家食品公司开出月薪RM15,000人民币至20,000人民币（约RM9,842至RM13,122）聘请“吃饭专家”。应聘者至少要有5年吃凤爪的经验、嘴大优先、吃相吸引人优先等。至少有5年吃凤爪经验，不爱凤爪的勿扰每天负责再公司品鉴凤爪，吃爪总时长不得高于5小时，主要怕凤爪被吃空可以胜任各种口味要求在吃凤爪的过程中能够清晰描述口感、味道需要具备优秀的咬合能力嘴大的优先、吃相吸引人的优先（图片来源：网络）对此，有网民质疑这份招聘启事是诈骗，不过发布该招聘启事的相关负责人已经证实了确实有这项工作的存在。负责人表示，他们公司确实是在招聘“吃饭专家”，而这项招聘在半个月前就发布了。“目前收到了将近2,000份简历，最终会录取4位。” （图片来源：网络）负责人补充，想要成为他们公司的“吃饭专家”，需要通过初试和复试两个环节，初始主要是为了确定候选人是否具有清晰的口头表述能力以及文案撰写能力，之后还会安排试吃环节，主要考核候选人对美食是否有独到的点评能力。通过初试后，下一关的复试就是考核候选人的镜头表现能力了。他们会安排试拍，进行影片内容的阐述。（图片来源：网络）负责人还强调，这个“吃饭专家”其实是一个综合性的岗位，与一般的带货主播和吃播不同，他们需要消费者的需求和反馈，形成修改意见报告，给到公司相关部门进行一个改进，起到与粉丝、消费者沟通的桥樑作用。（图片来源：网络）据了解，发有该招聘的公司名为卓希食品，脱骨侠是其旗下的独立子品牌，凭借一款无骨凤爪火遍全网。资料来源：星洲日报、中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
26岁，真的算老了？一名大马打工仔早前在Facebook匿名投稿，透露自己是通过中六升上本地大学，所以24岁才正式毕业工作。没想到，工作2年后想要换工作，却被HR嫌弃太老！（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露自己是读中六，然后再升上政府大学，所以大学毕业后已经24岁了才开始第一份工作。做了2年后，他想换另一份工作，也已经去面试了一家心仪的公司。（图片来源：网络）不过，在面试环节时，这家公司的面试官直接告诉这名打工仔，指以他的年龄来说只有2年的经验，其实在面试工作是不占优势的，“有点不上不下那样”。这名HR认为，以同样的年资（2年）请更年轻的面试者会更好。（图片来源：网络）这名打工仔表示，自己被HR的老实吓到，直言请人不是应该看工作表现吗？“迟毕业出来工作难道也有错了？才26岁就被嫌老了，我觉得现在的社会对年龄数字也太严格了。”（图片来源：Facebook）对此，大马网友一致认为是这名HR有问题。“我也是24岁才出来第一份工作，完全不影响。”“个人觉得HR毫无逻辑性。年轻一点会留在公司更久？”“我毕业也是24岁，毕业一个月直接MCO，今年27了也才一年半经验。”“我28才大学毕业。”“几岁不是问题，那家公司有问题而已。”“个人觉得这个HR只是个人主观的看法。”“HR说出了最真实的一面，但是这个可以通过后天努力追上的。”“事实证明年纪不是问题。”“只是想压薪水。”“如果这个是美国公司，肯定会被人告年龄歧视。”“通常小公司不会太介意，大点的公司会嫌弃。”每个人的步伐都不一样，跟着自己的节奏向前走就行啦~这家公司不适合，就换另一家公司面试呗~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
许多人都希望自己入职的职场都是在大公司，因为在大公司除了提供的薪水可观，还有的就是福利十分好。相信大家都知道INTEL公司吧？INTEL公司是主要研制CPU为主的公司，还是世界第二大半导体公司。那么究竟在世界第二大公司工作，是如何的待遇及福利呢？日前，一名大马网友在小红书上向大家分享了她在Intel工作了3年后的一些经验，一起看看吧~（图片来源：小红书）（一）公司面积大INTEL的公司面积十分大，它拥有许多栋楼，足以让人惊艳。而且INTEL公司还有属于自己的停车场，健身房，便利店，食堂，甚至连篮球场都有。此外，由于地方面积过大，旗下还拥有VAN车来免费载送员工到别栋楼。（图片来源：网络）（二）行事透明许多人以为大公司肯定都会有长辈制度。然而INTEL公司并没有任何的长辈制度。INTEL公司的前辈们都后辈都十分彬彬有礼，而且还提倡大家提出自己的意见。此外，即使地位再高也没有属于自己的办公室及停车位，提倡人人平等。（图片来源：网络）（三）包容度高INTEL公司对每位来的新职员包容度都十分高。大家都十分有耐心，也不会大声吆喝。如果对方真的对你大声吆喝，可以像HR部门反应情况。因为大家都认为每个人都肯定会犯错，失误是可以理解的行为之一。（图片来源：网络）（四）美国文化无处不在INTEL公司里充满了美国文化，例如食堂是开放的，大家只要选好自己要吃的东西再到柜台结账就可以了。但是，柜台也不代表是出口。所以即使不付钱对方也不知道。而且INTEL公司为了注重员工们的隐私，都不会安装监视器。（图片来源：网络）（五）为员工着想公司一年给每位员工提供5次花红，而且还有股票奖励给员工。公司也提供许多社团让员工们参加，进行社交，增进彼此的感情。INTEL公司还有午餐津贴提供和免费水果让员工们拿回家，甚至上班也无需打卡。公司推出产品的同时也会给员工送礼。而在疫情期间，公司还会给500美元（约RM2,100）给员工购买在家办公的用品。 （图片来源：网络）以上这些就是INTEL公司前员工的分享。没想到大公司的福利也能如此地好，而且十分让人心动。如果给大家提供如此的福利，大家会去打工吗？资料来源：小红书