你领薪水的时候，会跟老板说谢谢吗？根据《东方日报》报导，一名中国男子在社交媒体上晒出与主管对话截图，原来是公司主管指责员工领薪水的时候没有说谢谢，引得网民热议。（图片来源：微博）从曝光的对话截图显示，公司透过主管发薪水，因男子回了一句 “收到” ，被主管指责 “领工资都不说一声谢谢吗？”，并表示这是基本礼貌。（图片来源：微博）员工表示自己上了一天班，主管也需要向自己道谢，“那我上一天班，应该给我说谢谢吧，这是最基本的礼貌，打卡机都知道说声谢谢。“，但主管却不以为意 “你上班不是你应该做的事吗？”（图片来源：网络）男子听到后不满反击：“那薪水不是我应该拿的吗？”，主管顿时被堵得哑口无言，接着用长辈的语气 “教育” 男子，表示“ 出社会了，像个成年人一样，情商高一点。”结果男子直接 “发疯” 表示：“我没说谢谢我该死，我现在就去轻生！”，直接把主管吓了一跳，也不敢多说话，并且还想打电话过去关心他。男子对此发帖表示：“无语，拿个工资还得说谢谢，要不要再给你嗑一个头啊。”（图片来源：网络）对此，不少网民也在社交媒体发表想法，觉得就算身为主管也需要对人说谢谢。“说两个字都难吗？”“其实无论职位高低打工终究是打工只是职责不一样，所以不要互相为难，只有给粮的那位是王者”“拿着鸡毛当令箭 , 主管像只看门犬！”“主管不是老板，钱不是他的，说什么谢谢。跟老板说谢谢才对。”“记得以前打工时，我们都会说谢谢。这不是很正常的吗？？”不知道大家作为打工族，对此到底有什么看法呢？新闻来源：东方日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
老板找新人代替他？一名打工仔早前通过Facebook匿名投稿，表示自己怀疑公司突然请新人来帮他分担工作，实际上是为了取代自己！不过，32岁的他不知道应该要辞职，因为担心年纪大，不容易找工作。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露最近公司请了一个跟他同岗位的新员工，目前是由他带着新人。不过，打工仔直言，其实从公司开始招人那天开始，自己就已经充满怀疑。“我在公司做了4年多，这个position一直都只有我一个人，现在无端端请多一个人。”（图片来源：网络）打工仔表示，虽然上司的意思是要请多一个人来帮他分担工作，但他认为公司“不会突然这么好死”。“没错，我严重怀疑公司要请新人来取代我。”（图片来源：网络）因此，打工仔现在不确定自己是不是应该要把所有自己会的东西教给新人，“让公司没办法辞退我”，或者是干脆直接辞职，不要等着被公司炒。“但是我已经32岁了，又担心不容易找工。”（图片来源：Facebook）对此，一些大马网友都建议打工仔可以边上班，边找另一份工作。“相信你的直觉，就是要换掉你。”“基本操作要教，至于你的经验就不需要特意教。”“边找边做啦，有好的机会不是跳咯。”“老板是要省钱的，无端端请多一个，意思很明显了。”“什么工作只有这间公司才有？搞得你不敢出去闯。”“只有一个公司能让你生存吗？东方不打打西家。”“怎样都得等公司炒啊，敌不动我不动。”虽然老板的理念确实是要省钱，但说不定真的是老板请多一个人来帮忙分担工作啊~既然老板没有开口，就先做着呗~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
这个收费不错，但有顾客对这个费用表示不满！美国一间餐厅最近在网络上爆红，一名网友在论坛Reddit上分享一张餐厅的菜单，显示若家长不会管教小孩，将会被征收额外费用！（图片来源：网络）根据报道，美国乔治亚州一家名为Toccoa Riverside Restaurant的餐厅因为在菜单上明文规定，将向“无法管教小孩的大人”收取额外费用。菜单上列明，多种情况下可能会收取额外收费，包括“成人附加费用：不会管教（小孩）的成人$$$”。（图片来源：网络）事实上，Google Review上却有不少家长的负面评论，有顾客抱怨，提醒若有小孩最好是不要去这家餐厅，体验非常不好。“如果你有小孩，最好避免来这家店。”“老板告诉我要征收50美元（约RM239），因为我的小孩的行为。不过，我的小孩在食物上桌之前都在看平板；结账时，我的妻子把他们带到外面。”“如果你有小孩，千万不要去。我们3个大人，两个小孩，和4个月的宝宝一进去这家餐厅，服务员就没给好脸色。”“问需要等多久，其中一个男子走出来喝斥我。”“最差的服务态度！”即便如此，仍有不少顾客给予五星好评，表示食物好吃，环境也很好。目前，这家餐厅在Google Review上仍保持着4.1颗星的高分。资料来源：NDTV、Google Review*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
每次装心脏病来吃霸王餐！一名男子仗着餐厅老板不会认出游客，于是在游客区常常假装心脏病发来吃霸王餐。一直以来，男子行骗都没被发现，直到在一家餐厅行迹败露，被捕后可能会坐牢长达两年！（图片来源：网络）根据报道，这名年约50岁的男子经常在西班牙骗吃骗喝，每次到餐厅用餐后要付钱时，就会突然“心脏病发”，借此逃单。这名男子较常出没在西班牙科斯塔布兰卡地区，由于当地是全欧洲游客量最多的海岸城市，因此男子疑似仗着餐厅老板不会认出游客，到处骗吃骗喝。男子在吃霸王餐时不只是点餐，甚至还会点饮料。等到用完餐要付钱时就会心脏病发作，而餐厅急着将男子送院，最后也就没有收钱。（图片来源：网络）一直以来，男子行骗都没有被发现，直到上个月在一家餐厅行迹败露。当天，男子点了海鲜饭和几杯威士忌，餐点共为34.85欧元（约RM175）。他一开始辩称钱包放在酒店房间，说要回房拿钱，但工作人员不让男子离开，于是他故技重施，“心脏病发”倒在地上。（图片来源：网络）不过，餐厅经理并没有叫救护车，反而报警处理。警方一到现场就认出男子曾在其他餐厅用同样手法吃过霸王餐，于是马上将男子逮捕。（图片来源：网络）据了解，男子于2022年11月第一次因为吃霸王餐被捕后，因为惩罚不重，所以男子没多久后就故技重施，到不同餐厅行骗。由于多间餐厅将提起联合申诉，因此男子最后恐怕会坐牢长达2年。资料来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
如果是你，你会陪老板去鬼屋吗？一名大马打工仔日前通过Facebook匿名投稿，透露最近老板要求他陪自己进鬼屋看鬼。他表示，虽然是老板付钱，但他不确定这个要求是否过分，于是发文请教网友。（图片来源：Facebook）根据这名打工仔的贴文，他透露自己目前的职业是一名私人助理加司机。最近，他的老板给了他一个任务，要求打工仔订票陪自己去位于Lalaport的伊藤润二的恐怖馆。“原因是他的朋友都很怕鬼不敢去。”（图片来源：Facebook）打工仔强调，虽然这个恐怖馆的门票都是报公司的帐，但他不确定这个要求是否过分，于是发文请教网友。（图片来源：Facebook）对此，大马网友认为这个老板真的很想去，才会找打工仔一起去。“这绝对是福利。”“可能他真的找不到人陪，但他又很想去就约你咯。”“如果是异性/同性，老板喜欢你。”“有这样的老板很有趣。”“看来你老板长得不帅，如果帅你不会发帖。”“你不去的话，可以给我去吗？”“可以假装被吓到趁机打老板。”“该不会是你自己怕鬼，才觉得这个要求过分吧？”“反正公司都肯帮你出钱了。”既然可以公费去玩，那这名打工仔还在考虑什么？快去啊！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
不少餐馆都会推出各种促销或游戏活动来吸引顾客前来光顾，不过近日越南一家餐馆在办活动时老板竟出尔反尔，遭到了不小的抨击。据综合媒体报导，越南一家餐馆举办了大胃王活动，凡是能在90分钟内吃完两大盘炸鸡的挑战者，即可赢得500万越南盾（约971令吉）。没想到在一名小女孩挑战成功后，餐馆老板竟反悔，甚至要求小女孩“吐完出来”。图片来源：网络 / 示意图据网传的影片可见，这名小女孩在短短55分钟内成功吃完2盘炸鸡，比餐馆限定的时间更早完成。见女孩挑战成功后，餐馆老板竟当场变脸且不停抱怨，“今天餐厅的利润、电费、水费、鸡肉、员工费用...统统都要拿出来作为奖劢了。“还要求女孩把吃下的食物全都吐出来。图片来源：影片截图该画面在网上传开后，老板的举止遭到了不少的批评，大部分网民认为老板的态度、言词有问题，尤其是老板自己挑战规则，但当竞争对手获胜时，却开始抱怨，纷纷直指他“玩不起”。“缺德的老板，言而无信”“这位老板真的是不服气，烂借口”“老板格局小了”“吐出来可以，叫老板吃下去”“以后他不用做生意了...顾客都不去吃了”新闻来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
请假理由每天都不一样！一名大马老板早前在Facebook发文，称自己有生之年也有机会请到“可爱的员工”。他还在贴文中还附上与员工的对话截图，可见对方工作几天就以身体不舒服要请假，其中一次更是因为要参加比赛而不上班。（图片来源：网络）根据这名男子分享在Facebook的对话截图可见，这名00后的员工刚上班不到几天就因为胃痛不舒服而临时请假，两个星期后又因为经期头晕和家里临时有事而缺勤3天。这时，老板已经看不下去，直言这名员工每个星期都有事情，以后要怎么工作。（图片来源：网络）即便老板已经有表达过不满，但过了两个星期他还是以泻肚子为由缺席。员工：“昨天可能吃了MCD三倍辣泻肚子，所以今天缺席，明天见。”老板：“我找的是长工，不是找一些人回来做爽。不是不可以生病，没有人像你这样每个星期都Off。”（图片来源：网络）不过，员工辩称自己工作不是做爽，是真的不舒服才会才会缺席，但老板已经没有给予任何回复。接下来，这名员工只是直接告诉老板什么时候会缺席，其中一次更是当天才临时通知老板。“昨天我妈头晕开不到车，所以今天才要开车回来。”（图片来源：网络）最近，员工提早一个星期通知老板要请假，而理由则是要去Pokemon比赛。最终，老板忍无可忍，告诉员工不适合这里的工作，并表示只让他做到9月，用一个月的时间找工作。（图片来源：网络）对此，大马网友纷纷忍俊不禁，还有网民大赞这名老板很有耐心。“你应该栽培他Pokemon比赛。”“老板很有耐心。”“可能他身体差，真的生病。”“叫他嫁人做少奶奶比较好。”“Pokemon比赛才是重点。”“不错啊，还会发给你看怎样比赛。”三天两头就请假的员工真的没有人敢请啊！大家做个负责任的员工吧~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
休了2年都不够？英国一名女子生了孩子后休了两个月的产假，后来她被老板要求重返工作岗位，没想到她竟然拒绝，于是遭到公司解雇。女子为此非常不满，要提告老板歧视怀孕女性！（图片来源：网络）根据报导，这位名为乔维塔的女子于2019年3月入职国际森林产品公司（IFP）。工作5个月后，她向主管告知要提前请产假，原本10月应该返回公司的她又再度怀孕。碍于接下来要继续照顾小孩，乔维塔便请求主管让她延长产假至2021年11月，并且已经获得公司批准。（图片来源：网络）不过，长达2年多的产假结束后，乔维塔被公司要求重返工作岗位，但她却拒绝回到职场，并简称家庭问题解决后才会回去上班。在长期缺勤的情况下，乔维塔遭到公司开除。被解雇后的乔维塔对此非常不满，一怒之下就以歧视怀孕劳工与遭到不公平解雇为由，起诉公司。（图片来源：网络）对此，当地法院审理认为，乔维塔不但拒绝返回工作岗位，且无法承诺雇主具体到班时间，认为公司解雇一事合情合理，因此驳回乔维塔主张，判决该公司胜诉。（图片来源：网络）对此，大马网友打趣道这名女子怀上的是哪吒，但这名女子的行为真的太过分。“人人都可以怀个哪吒。”“让她当老板。”“有时候真的觉得老板很难当，要顾员工感受，又要担心公司运作。”“这招厉害。”“产假休完又怀孕，那么就有源源不绝的带薪休假了。”“就是这种女人害到其他人难以回归职场。”如果还没有做好回归职场的准备，就直接辞职不是跟妥当吗？这样真的会让老板很为难~资料来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
老板和员工的关系好像天生就是矛盾的，在工作上相互依存着，有老板才有员工，有员工才有老板，但是两个身份又带着天然的隔阂，有着相互对立的立场。日前，大马一名老板就在网上发文呼吁大众千万别请00后做餐饮业，引发网民热议。根据原Po的贴文可见，他似乎相当不满00后的员工一直在店内播放易烊千玺及八三夭的歌曲，不仅经常把原Po播放的歌曲切掉，甚至还在上班时不断演唱《想见你》这首歌曲，让原Po直呼：“你是来听过还是做工的？”图片来源：网络原Po也列出了00后员工上班的一贯作风，那就是来撩妹，似乎上班成了找对象的场地，“女的做错被骂，男的好像被冒犯带女的辞职！怪不得有些老板禁止办公室恋情！”虽然老板有提供员工们免费食物，不过原Po却控诉道他们相当不知足，不仅时不时就在店里偷吃，“走过lap一块鸡肉，走过lap一块豆腐”，还趁着老板不在时自制许多饮料。更过分的是，他们还喜欢趁着高峰期躲厕所，“年纪轻轻就肾亏！一天跑几次厕所！人多的时候就去厕所！气死！专门选忙的时候！”图片来源：网络 / 示意图00后员工们上班态度也极差，除了拖延症十分严重之外，甚至新旧员工们还会上演党派，“新人混久了，他会跳槽去老党那边，好像青蛙！老党那边的，混不到了，他会跳去新派那边混新人！餐饮业也是有政治的！”原Po也表示，以前自己上班都干劲十足，任劳任怨，还时常觉得一眨眼就到了下班时间，反观00后来上班目的就是等放工，“现在？睬你都傻！一直在看时间！一直再算还有几个小时。”图片来源：网络 / 示意图而也有不少员工来上班一周后就暗自发誓以后不做餐饮业，“一个月后就心里诅咒老板快点zap lap，一年后天天睡醒就看新闻我的工作地点有被飞机砸中吗？天天希望公司倒闭！有些餐饮业倒闭其实就是被员工的怨念害死的！ ”00后又背锅了...其实每一代人都有每一代人的时代特征，00后自有其群体共性，但社会与企业不能以偏概全地去定义，甚至误解他们，而是应该平等视之、宽容待之。 新闻来源：脸书*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
人有三急也不可以？一名大马男子日前在网上发文申述，指公司在没有给予合理的理由，甚至没有警告信的情况下便直接将他解雇。据悉，在收到解雇通知前，男子确实有因为在工作时间大便而与老板发生争执。（图片来源：网络）根据报导，这名男子日前在Facebook上发文，控诉公司在没有给予合理理由下就解雇他，并且还拒绝向他提供解释信作为解雇他原因的证据。这名职业为起重机操作员的男子在贴文中表示对雇主解雇他的行为感到失望。（图片来源：网络）他在Facebook贴文中透露，他被一名工程师无故解雇，叫他在就月31日辞职，并给出一个月通知。不过，男子表示，根据公司的合约，工作的期限是1年，从2023年6月12日至2024年6月25日。“当我询问被解雇原因时，给出的理由根本不充分，警告信什么都没有。”（图片来源：网络）不过，这名男子坦言在接到解雇通知前，自己确实有跟雇主发生误会而争吵，因为男子在工作时间上大便而惹怒雇主。“当我完成工作后，他要求我找另一份工作，因为8月31日是我最后一天工作。我惊呆了，什么都不知道突然就变成这样了。”（图片来源：网络）对此，一些网民猜测或许是男子在厕所偷懒，才会惹怒老板。“要大便要看时间，吃饭时可以随便去。”“会不会是上厕所顺便滑手机，一待就一个小时。”“会不会一上厕所就半小时，或是半小时上一次厕所？”“开起重机时大便，其他人要配合他才能继续工作，所以老板才生气吧。”“懒人屎尿多？”虽然有时候人有三急不能控制，但如果是故意带薪拉屎就真的过分咯~资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。