请假理由pattern多多？！你遇过pattern多多的员工吗？尤其是请假的时候！日前，一名网友在FB发帖，他声称他遇到的这名30多岁员工，来工作40天，就请假了18天，每次都有各式各样的请假理由！该名网友说，这名员工总共工作日是40天（休息日6日），员工自己却请假了18天。他身为老板，都来不及好好看该名员工的脸孔，突然间这名员工就辞职了！该名员工给出的理由：老板，我生病了，等过几天病好才去可不可以呢？老板对不起，我突然肚子很痛没有办法去上班我明天没有去上班，因为我的妹妹有事情找（弄）我我今天咳嗽一直不会停，我没有办法去上班因为我回家上楼梯不小心跌倒。我妈妈发烧去不了老板我早走了 妈妈打电话给我很难受我今天晕倒在家里 （儿子带他去医院了）这名员工给了很多请假理由，老板也没有再回复他了。突然间，该名员工就和老板说他要辞职了！这份工作不想做了，因为很累 站的累 工钱也少许多网友都留言道，这名员工请假给出的理由真的是千变万化！简直是个“人才”！该名员工在聊天记录里，不小心把老板写成【老公】！网友开玩笑说，难怪这名员工可以这样一直请假！有些网友激动留言为00后发声！该名老板在帖子里并未提到是00后哦！网友们都说，该名员工给了那么多请假理由，可能辞职的那个理由才是重点！也有可能该名员工早就发现他不适合做这份工作，但是没办法直接开口要辞职，所以就想要再试试做看吧！也有可能她给的请假理由都是事实，但是身为老板，难免会对一直请假的员工产生不好的印象的！为此，你怎么看呢？以上文章资料来源：Facebook
说来就来，说走就走？！如果你是老板，你会希望请到一个说来就来，说走就走的员工吗？相信试着换位思考，也没有一个人愿意遇到这样的员工，除非是有特殊理由！日前，有位网友在面子书发帖，他指他从未遇见这样“糟糕”的员工，只能说一种米养百种人！事情的开始是因为这位奇葩员工告诉老板娘，他想要辞职了，原因是妈妈不给他太迟放工！然后，他再追问老板娘房租要如何解决？ （ 因为是公司帮员工租房子的，已经给了房主RM800一年的押金）如果该名员工选择未满合约就辞职了，就要退还这笔租金给房主。该名“小屁孩”员工却回复老板娘说，：“我妈咪讲不用还，因为说什么是你们包住的”老板娘就说包住的前提是员工要跟着合约做满一年的，而该名员工也已经签约了。但是这名员工却说他签的是工作合约，不是房租的！老板娘回复，就算要离职，也应该要提前一个月通知公司。这位“小屁孩”员工却反问说，“那边合约没有写毁约金不是？”之后，老板知道该名员工要辞职，就问他为何这样和老板娘说话？！该名“小屁孩”员工的处理态度让众人傻眼！老板不排除采取法律途径！希望借此机会让年轻人好好反省！网友留言，这名员工应该是一位听妈妈话的“乖宝宝”！网友也建议，合约方面要加强了，不然到时候员工辞职时，姨妈姑姐统统都会搬出来讲呢！也有网友说，不是每个00后都是这个样子的，只能说一种米养百种人！不管怎样，希望这名员工尽快把租金退还；也希望该起事件的老板没有逼迫到走法律途径就能圆满解决整件事情。以上文章资料来源：Facebook