完全就是理想型？ 台湾一名女子日前通过Dcard发文，表示她在一众追求者中选择了一个对她最用心的人当男友。她直言，自己之前交过的男友有比现任有钱、也有比现任更帅的，但自己最爱的就是现任。
比高富帅更顶的男生出现了？台湾一名女子日前通过Dcard发文，表示其实情商高、很会给情绪价值的男生从来不缺女友和暧昧对象。同时，她还以自己的经历为例，透露之前自己也曾经有过不错的对象，但由于对方给不了情绪价值而选择淡出。（图片来源：网络）根据这名女子的贴文，她表示自己经常看到男生抱怨女生都喜欢高富帅，而自己却因为不够高、不够帅、不够有钱才交不到女友。不过，这名女子透露，自己身边只要是懂得给情绪价值的男性朋友从来都不缺女友，并指他们的身高不高、长相普通但会打理自己。“情商高，很会给情绪价值的男生，暧昧对象从来不缺，大家想要内心脆弱的一面被接住。”（图片来源：网络）女子在文中也分享了自己的经历，透露自己之前有过一名欣赏的对象，在好不容易有了进展后，却因为对方给不了情绪价值而选择淡出。“就算他条件多好、能力多强、又帅又会穿搭健身。”（图片来源：网络）因此，这名女子呼吁那些没有对象的男生多多修炼自己的情商，走进女生的内心。如果女生内在的美好被看见、脆弱被承接，就能最大化看到男生的美好。（图片来源：Dcard）虽然有网友认为这名女子的贴文内容有道理，但有人却认为每个人的需求都不同。“确实情绪价值才是大多女生在意的。”“男生要为女生提供情绪价值才能得到女生，那女生要提供什么才能得到男生？”“男友可以给我的是通灵般的情绪价值，真的很幸运。”“可以做到可是感觉非常累，需要独处时间才能恢复。”“如果没有一个好的外表，你根本就不会想跟他相处。”看来女生对于情绪价值的要求都不一样，最重要的还是两个人合适啦~资料来源：Dcard*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
比高富帅更顶的男生出现了？台湾一名女子日前通过Dcard发文，表示其实情商高、很会给情绪价值的男生从来不缺女友和暧昧对象。同时，她还以自己的经历为例，透露之前自己也曾经有过不错的对象，但由于对方给不了情绪价值而选择淡出。（图片来源：网络）根据这名女子的贴文，她表示自己经常看到男生抱怨女生都喜欢高富帅，而自己却因为不够高、不够帅、不够有钱才交不到女友。不过，这名女子透露，自己身边只要是懂得给情绪价值的男性朋友从来都不缺女友，并指他们的身高不高、长相普通但会打理自己。“情商高，很会给情绪价值的男生，暧昧对象从来不缺，大家想要内心脆弱的一面被接住。”（图片来源：网络）女子在文中也分享了自己的经历，透露自己之前有过一名欣赏的对象，在好不容易有了进展后，却因为对方给不了情绪价值而选择淡出。“就算他条件多好、能力多强、又帅又会穿搭健身。”（图片来源：网络）因此，这名女子呼吁那些没有对象的男生多多修炼自己的情商，走进女生的内心。如果女生内在的美好被看见、脆弱被承接，就能最大化看到男生的美好。（图片来源：Dcard）虽然有网友认为这名女子的贴文内容有道理，但有人却认为每个人的需求都不同。“确实情绪价值才是大多女生在意的。”“男生要为女生提供情绪价值才能得到女生，那女生要提供什么才能得到男生？”“男友可以给我的是通灵般的情绪价值，真的很幸运。”“可以做到可是感觉非常累，需要独处时间才能恢复。”“如果没有一个好的外表，你根本就不会想跟他相处。”看来女生对于情绪价值的要求都不一样，最重要的还是两个人合适啦~资料来源：Dcard*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
现在这个年代，不管你做什么工作都讲求Teamwork！不过，当工作遇上走hit target制度的话，做team lead的那一位就真的“亚历山大”了咯！吃粥吃饭都是看你team里面的人有多少实力！其实，也不是说每个team member都要有一定的学历。只要你这个做领导的找到扮演这9个角色的team member，业绩必定有机会节节上升啊！ 研究指出，一个厉害的团队必须包含这9种不同角色！这些角色主要是环绕着执行、创意思考、以及管理等等的能力。那TA们就把这9种角色分成3大类型，分别有“像将军似的带领大家开战”的【行动导向性】、“PR的工作肯定有TA份”的【人际导向型】、和“简直是团队里的思想家”的【谋略导向型】！只要有这类型的team member，你就发啦！不知道怎样找人，你找他，他知道！>> 老板，我可以帮你！这里就由小编一个个和大家看看你的团队有没有这些人才吧！不管你是领导还是team member，也来看看你是那类型的人、你队友又是属于哪一种！*注意注意！虽然有9个角色，但未必一个人只会有一种特质哦！一人都会有可能兼多种角色在里头！小编就用最近火红到不行，刚刚大结局的《延禧攻略》里的角色，作为一个比喻呗！将军特质的【行动导向型】的几种角色傅恒／乾隆皇上／富察皇后1. 有点完美主义的 —— 完成者这类型的队友就是每天都会check你！“eh，这个case你跟到怎样啊？”、“deadline要到了哦～大家加油加油！”、“这个可以这样做。。。” 身为完成者，TA们比较会监督这个team的目标和方向！就好像一个Quality Controller，确保每一件事情都没有错误！当然，虽然TA们比较追求完美，但是讲到耐心就比较少了！甚至有时候不会愿意，又或是不放心把任务放手给别人哦！2. 建立目标架构的 —— 型塑者单看这名字“型塑”就知道TA们是为整个team的目标建立一个架构，让大家更有概念要怎样去实行团队的目标！所以通常这类型的team member都是比较有冲劲！有他们的存在，都有一片希望啊！！通常你会发现TA们都会比较敢挑战新东西，一直积极的推动大家前进。但是积极的性格，也容易让TA们变得更加冲动又急躁！3. 只讲行动的实践家 —— 执行者TA不是思考家，TA是实践家！这类型的team…