一般来说做错事那方多少都会有些愧疚感，说话自然不会大声，除了一种生物——惯老板。一名女子控诉快递公司拖欠薪水，好不容易联系上老板后被反问“你是谁”，提出要索讨薪水后多次被无视，一直到她报警后，这名老板马上怂了，直接回“OK”！这名23岁女子是从5月10日开始在一家本地快递公司当前台人员，但因为工作内容不符预期，也没有给加班费等原因，于5月31日辞职，想不到就这样被公司拖欠薪水。（图片来源：脸书）工作内容与洽谈时不同她在脸书撰文表示，因为人手不足的缘故，放工时间不定，有时候要从早上9时工作到晚上8时，而且没有加班费。工作内容方面，原本不需要搬货的也被迫一起搬货，和当初谈好的工作内容不符。于是她决定辞职，想不到却迟迟拿不到应有的薪水，一直到6月21日好不容易拿到了前老板的电话号码，发信息询问薪水的事，却反而被询问“你是谁”，令她感到傻眼。（图片来源：脸书）多次询问遭无视这名老板知道来龙去脉后，就表示需要去“问一问”，但之后就“人间蒸发”，没有再回复信息，6月27日当天她再次拨电话询问，要求给答复，结果对方反呛说“如果你会这样讲话，你绝对不会是因为钱的问题了！”这名网友马上满脸问号：“要不然我是因为什么？我是因为得空无聊，才会去找你？”（图片来源：脸书）报警后隔天给钱当天她马上到警局报警，并将报案纸传送给老板，结果对方马上奇迹般回复“OK”，隔天的6月28日终于甘愿将薪水转过去。她也表示，这是她人生中第一次遇到这样的老板。“从他的语气，他的态度，他的反应，我真感觉他是惯犯了。”网友们也针对这件事议论纷纷。许多网民都直接建议她投报到劳工部去。“直接去劳工部告他吧。”“10号出粮，基本就可以去劳工部请他喝茶了。”“最简单就是把资料交上去劳工部。”（图片来源：脸书截图）总公司表示已终止合作也有许多人抨击这名老板太“孤寒”。“才一点点工钱都出不起，如果真的没有本事就不要开来害人啦。”“一个老板想出工钱，根本就是几小时的事来的，拖那么久根本就是耍你。”“千多块都不肯给，做什么老板。”之后贴主也有留言表示，总公司知道这件事后，表示已经终止跟这名老板（代理）的合作，虽然不知道是真还是假，至少问题已经被解决。“其他的我也没有权力多管多问。”文章资料来源：星洲日报，脸书*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
找到好工作不简单，要找到好老板更是困难！中国一名女子在社交网站PO文写道“羡慕人家工资按时发放”，结果当天就被公司开除，引起关注。据了解，中国商丘康宁医养中心近日开除两名医务工作人员，原因是通报内容为两人私自在朋友圈乱发，对公司造成极其恶劣的影响，在给清该员工的薪水后，予以开除。（照片取自：网络）这名被开除的张姓员工于20日早上9时和朋友聊电话，在电话中对方提及收到工资的事情，因此她有感而发就发了朋友圈，并写道：“我真羡慕人家按时发工资”，未料却被领导发现并且开除。（照片取自：网络）该PO文于早上9点发布，人在下午就被开除的！另一位同事更是委屈，因为评论短短一句“我也羡慕”，也被开除了。“我真的是开了眼界，第一次碰到这种单位！”据康宁医养中心自称负责人回应称确实存在这样的事，领导刷到朋友圈内容，觉得员工没有集体性和凝聚力，拖欠工资属于公司正常现象。“拖欠一个月工资不是属于正常嘛？你作为一个员工，你没有凝聚力，不为工作想，那领导一定不要你啊。” （图片来源：网络）这件事后来在网路上发酵，中国河南豫龙律师事务所其中一名律师表示，该名员工在个人的朋友圈发表的言论是事实，并无诽谤、造谣或恶意中伤。另外，员工的行为并不涉及严重违反公司章程。因此，公司直接将该名员工辞退的行为是违法的，公司应该支付他相应的经济赔偿。网友们，对于这件事你们有什么想法和意见呢？欢迎留言和分享你们的想法！资料来源：星洲网、东方日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。