一名女子通过匿名平台投稿，表示自己知道男友是有老婆的，但因为相信对方“感情早就没了”的说法而选择跟他在一起。没想到两人的事情被正宫发现后，对方直接找上门。不过，她不打不骂让女子非常惊讶，甚至还愿意帮她解决困难！
她表示自己目前22岁，毕业后没有找到理想的工作，并且每个月家里都会给她5000元台币（约RM700）的生活费。
毕业后，花了1年才找到工！ 新加坡一名25岁的女子最近接受访问时表示，自己在毕业后花了一年多才成功找到一份全职的工作，而这期间她曾发出近300份求职信，但不是石沉大海，就是被告知不符合要求。
看似简单，但是要想好好才能回答！ 最近中国社交平台上流传一则面试的趣事，显示面试官在进行面试时，向应聘者问了一个脑筋急转弯的问题，不料其中一名应聘者毫不犹豫地回答笑翻众人，而另一名给出截然不同答案的求职者则成功被录取。
现在的年轻人都是这样的？一名大马网友在Facebook群组Po出一张截图，并配文感叹现在的年轻人找工太轻浮。（图片来源：Facebook）根据这名女子发出的截图，有一名大马年轻人在Facebook发帖称要找位于Puchong的工作，并强调要轻松的工作，而且只要做5天。至于薪水方面，他则是要求RM1,500-RM2,000。（图片来源：网络）另外，他目前没有交通工具，因此可能需要雇主提供交通，而且还要求老板包吃。最离谱的是，这名年轻人还想要找一份上班能玩手机，上司也不会骂人的工作。对此，有网友吐槽，表示这名年轻人比较适合做老板。（图片来源：Facebook）“第一次看到人家找工要轻松的。”“打那么多字，算是很勤劳了。”“不分年龄层，我待过的公司真的有这种人。”“都是在找干爹干妈。”“叫他爸妈请他比较快！”“薪水RM5,000都不要说可以玩手机。”“做保安比较适合。”要求RM1,500薪水但想要工作时间玩手机会不会有点太过分了？资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
近几年，许多大马人纷纷玩起了中国社交媒体APP—【小红书】，也爱在【小红书】分享生活中的点滴，就连想找工作也会透过【小红书】发帖询问。早前，有一位大马男子就此事在【小红书】发了一则写上《你们的找工Post可以认真点吗》图片的帖子引起了不少大马网民的关注。这位大马网民表示看到很多人在【小红书】找工，但大多数人并没有写明自己要找的是什么工，有些甚至还写「什么工都可以」，这显得有点不认真。对于这种写得不清不楚的找工帖，他建议大家可以写得详细一些，至少写明自己的经验和想找的工作。他猜测，有些人之所以会写上「什么工都可以」的原因很又可能因为找了很久都找不到工。但他也鼓励大家不要委屈自己，不要把自己的价值拉低。 他也表示，「当你写的很清楚，反而比较容易找到你想要的工」。对此，有网民表示有些人没有经验，没有技术，诸多要求，还要居家办公。有人认为，通常写「什么工都可以」一般上都没什么学历。还有人补充，现在的人「全部想做少少拿多多」。他觉得学历不是重点，哪怕只要小学学历，肯学肯做一定会有人请的，总比那些出门赚钱都懒惰的人强。另外，也有网民分享自己的亲身经历。她说，许多人回复她留言写PM，但真正来PM的只有一个人。她让对方填写资料后，对方表示得空会填，但距今已3个月也尚未收到资料。根据东亚经贸投资研究期刊2012年的数据，我国2001年至2011年的失业率平均为3.47%，惟15至24岁的平均失业率为11.05%，占了总失业人数的64.23%；若提高年龄层至34岁以下的失业者，更是占了整体失业人数的85%。如今年轻人有这样的找工心态，除了归咎于态度不认真与社会风气使然，还有父母自小给予过多溺爱。作为大马人的你通常会通过什么渠道找工呢？若作为雇主，你会选择在社交媒体上发招聘帖吗？快来跟我们分享吧！注：以上图片均来自网络。若有侵权，敬请告知，谈谈网必定删除。你可能感兴趣：残障女子飞曼谷被迫爬出机舱！叹：我一生中从未受过这么大的屈辱！哥哥睡觉被弟弟剃成地中海，醒来直接崩溃！爸爸：两个一起剃Botak！【梨泰院踩踏事故】泰国女子描述韩国梨泰院惨况！困餐厅内逃过一劫，网民质问：店家为何不开门？！
随着珍珠奶茶的爆红，许多国家、地区也开始涌现各种各样的饮料店，有些饮料店甚至因为不同的风格和独特的口味，不仅在网络上迅速窜红，更发展成跨国性的连锁品牌，还有一些人甚至以在这些饮料店工作作为人生的理想。不过，饮料店的工资如何呢？是否可以与其他行业的薪资比较呢？日前，就有一位网友分享一家红茶冰饮料的招牌讯息，结果引来了网友们两极化的评论。（图/Nownews）日前，有一位台湾网友在面子书群组《爆废公社》里发了一个贴文，同时贴上了一张截图。截图中我们可以看到，一家红茶冰店正在招聘夜班的工作人员，工作时间是晚上11点到第二天早上8点，而工资则是从2万4000元（约3632令吉）起，作满一个月后工资加1000元（约152令吉），如果全勤还有1000元的奖金，而工资最高可以达到3万1000元（约4690令吉）的工资。”辖秘毁啊（什么啊），晚班饮料店薪水那么低哦！“（图/Facebook）在截图中还可以看到，这个招聘广告中还清楚指出这份工作不需要煮茶，饮料的冲泡方式非常简单，就算没有经验的人都可以尝试，也不需要送外卖。不仅如此，这家红茶冰饮料店的环境清洁，如果没有客人的话还可以坐着滑手机， 唯一的禁止就是临时或常常请假。（图/安雪）这个帖子很快的吸引了一些网友的注意，并且引起了两极化的讨论。有些网友认为，夜班人员这样的工资太低了，因为从2022年开始，台湾的底薪就已经是2万5000元（约3783令吉）了，这夜班加全勤才3万1000元（约4690令吉），根本就是社会底层的工资。然而，也有网友表示，这根本就是个爽缺，因为夜班一般不会太忙，如果那时候生意特别差的话，8小时工作可以滑手机7小时那等于是白领工资了，而且红茶冰饮料店的工作基本上就是把饮料倒进杯子，不用估计什么比例的。（图/今周刊）虽然说在红茶冰饮料店做工有这样的条件和薪资算是不错的了，但是往长远来想，如果长期日夜颠倒的工作，损坏了身体健康，那是否又是值得的呢？更多美食资讯请锁定【谈谈网美食博主】
随着疫情封锁逐渐的开放，许多餐饮业者也恢复了以往的兴盛繁忙时刻，甚至比起疫情封锁之前还更加忙碌。不少餐饮业者也在聘请员工，希望可以缓和这段期间人手不足的问题。这种现象不仅在马来西亚，在许多国家也有出现。值得一提的是，有些餐饮业者为了能快点招揽到合适的人手，开出了令人心动的招聘条件，比如台湾一家甜甜圈店，居然开出了月薪3.9万台币（约RM5900），月休12到14天的条件，只为了招聘一位收银员！这个招聘条件一出，顿时在网络上引起热议。（图/爱料理）日前，台湾一家甜甜圈专卖店在其面子书专页上发了一个招聘公告，要招聘一位收银柜台人员，而开出的条件极为吸引人。除了有月休12到14天之外，还有3.9万台币的月薪以及每月1千（约RM151）到1万台币（约RM1510）的奖金，而且每天只需要工作6到7个小时，不需要加班，每周还有2天下午茶供应。不仅如此，就连加油、吃饭、购物还可以报销！（图/Facebook）这个帖子一开始并没有受到特别多的关注，指一位网友在面子书群组《爆废公社公开版》里发帖，才让这个招聘条件受到关注。这位网友表示，这个工作非常吸引人，如果他是住在附近一定会直接去面试、上班。而这个帖子也很快的受到其他网友们的关注，短短的几天时间就获得了2.7千个赞。（图/Facebook）不少网友在看到这个招聘文告之后，都纷纷感到心动。不少网友都表示很想去应征，甚至还有网友把这个招聘条件去其他公司、企业做对比，直呼这条件简直是完胜很多企业了，自己也该去换工作了！不过，也有网友表示这家甜甜圈店非常受欢迎，每次都要排队排很久，因此这个工作并不是那么好做的，需要长时间在高压状态下工作，如果抗压性和体力不够的话是无法支撑太久的，还有网友揭秘这其实是在玩文字游戏，把公共假期也算在月休当中。看到这个招聘文告，令人不禁想起海底捞曾经的洗碗工人招聘广告，虽然条件同样吸引人，但如此好条件的背后相信也需要付出好多。不过，我们不得不承认，单单收银员有如此高的月薪和福利，甚至比一些经理级的人士还要高，真的让人很想去应征呢！更多美食资讯请锁定【谈谈网美食博主】封面图：tripadvisor 和 tasteofhome
经常会有人混淆文书和会计师的工作内容，大部分老板都认为文书就应该要懂得如何做会计师的工作，甚至有的老板已经把“懂得会计”纳入了文书的聘请条件。然而，其实很多老板都不知道会计师的工资其实比一般的书记还要高。换句话说，老板们似乎想以文书的工资去聘请一个“包山包海”的会计师。（图片来源：Pixabay）近日，也有网友在面子书上分享文书职位被要求懂得完整的会计流程，但工资最高只有马币2千。帖子底下也出现了一些网友说明目前会计的市价被压得越来越低，但其实会计可是一家公司的核心。对此，也有网友在小红书上呼吁民众不要小看做文书工作的人。（图片来源：小红书）帖子中，作者无奈表示，确实有很多看似不起眼的职位会被人瞧不起。很多人对于文书的固有印象就是只坐在办公室就有薪水了。在大众的印象中，文书一般只做一些资料整理、接电话、复印文件等的工作。因此，很多人都认为，在一个这么轻松的岗位上，还要求太高的薪水是很不合理的事。（图片来源：小红书）然而，一家公司如果少了文书，基本上就很难让公司继续正常运营了。试想想，当公司里少了文书去帮忙开单、更新客户资料、安排公司人员的行程、把公司的资料整理清楚等，那这家公司就会开始一团乱。另外，当公私立少了会计师去帮忙计算薪资或整理公司的账目，自然而然地，公司的财务管理也会出现问题。因此，不管是什么样的职位，都应该受到尊重。（图片来源：Pixabay）对此，网友们也觉得现在的老板们对于文书的工作似乎存在着误解。网友们表示，现在很多老板打着要聘请文书的名号，真正招聘进去了，却还要兼任会计师的工作，但是薪水却不愿意给的太高。网友认为，RM2500的工资对于一个文书来说，其实算很基本的了，但经常会有一些老板故意压低薪水，让人实属无奈。（图片来源：小红书）（图片来源：小红书）另外，有网友曾经看见有公司在聘请文书或会计职员时，把会计专有的文凭认证ACCA纳入了其中一个聘请条件中。然而，真正拥有专业文凭的人其实都可以当上经理了，又怎么会看上基本工资的职位。（图片来源：小红书）小编也认为，每个职业都有其难处与优势，所以每个岗位都应该受到尊重，老板们也应该先了解相关岗位的职责再考量工资的范围。对此，不知道你有什么样的看法呢？文字资料来源：小红书部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
近期疫情情况不断反反复复，在这段期间离职或找工，难免会遇到许多问题。若想更换工作，或者现在不是最佳时刻！现在我们就来看看在RMCO期间找工会遇到的5大难题吧！#1 光是简历的要求就会更高，不容易脱颖而出基本上，雇主都会寻找能在众多履历中能够脱颖而出的履历表。在2020年（尤其是MCO后），应聘者必须拥有能有效展示其作为员工价值的简历。#2 公司过度挑选和筛选公司往往在寻找神话般的「完美候选人」，因此要求会比MCO之前严格，但薪水就未必了。想要更换一份比现在更高薪水的工作？现在未必是时候。#3 雇主没有回应最心酸的莫过于你向多家公司申请呈交简历和求职信后却没了消息，一切仿佛石沉大海渺无音讯。通常若超过一两个星期还没有回应的话，基本上可算是被淘汰了。#4 招聘广告和现实工作是两码事有时候公司为了吸引人才，招聘广告里会过度美化，把工作内容写得有趣许多，也不会将全部工作范畴讲清楚。直到员工进公司的那一天才发现真正的工作任务差得天壤之别。若没合约的话还可以拍拍屁股走人；但若签了合约，就只有乖乖认命。 #5 就业市场的强烈竞争 在MCO后，需要和许多被裁员的员工和大学生一起竞争。求职者必须做万全的准备，通常在成功找到工作之前，之前很可能需要经过十多份工作申请和多次面试。看完RMCO期间找工的难处，正想着更换工作的你，不妨再三思考。部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress！