新型冠状病毒（COVID-19）的出现，让全球企业都不得不实施居家工作的制度，然而随着时间的推移，不少企业在疫情缓解或是疫苗接种比例高的情况下，也开始让员工重返办公室，此前日本Yahoo也计划在今年1月让员工重返办公室。但今日这项决定却迎来了转折，宣布讲全面实施远程办公，更是在员工有必要到办公室时承包地铁、列车甚至飞机的通勤费。
根据外媒的报道，Yahoo日本一项来都在推广远距离办公文化，更是在2014年建立起了随处办公的远距离工作系统。而在疫情爆发前，该公司员工每月有5天可待在家里远距离工作，而疫情后相关制度更是扩大了限制。截止2022年1月的数据，日本Yahoo依然有90%的员工处于远距离办公的形式。
当然，日本Yahoo推行的永久远距离办公系统也有着相应条件，那就是员工必须住在办公室通勤距离。若在24小时前被通知需要到办公室执勤，那就必须在隔天的上午11点前抵达办公室。通勤方面公司也会提供津贴，最高每月津贴为150,000日圆（约5447马币），每日补助上限为88美元（约368马币），单趟通勤费用上限为56美元（约234马币），通勤方式则包括乘坐高铁、子弹火车甚至搭飞机等。
对于公司宣布的制度，不少员工都表示赞同，不少人也表明远距离工作的表现与在办公室工作并没有太大差别，甚至会更好。当然，实施这样的制度并非该企业认为在办公室办公并非必要，日本Yahoo总裁就强调，前往办公室办公依然有好处，因此公司也让员工在必要时乘坐包括飞机在内的交通上班。
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