很多公司之所以不注重学术成绩全都是因为不想要员工只拥有智商没有情商，与其选择一个做事不懂得分寸，时时刻刻直来直往给大家造成误会的学霸，大部分社会人士都想要一个SekDo做事玩转顾虑到各方面感受的高情商员工，就好比如著名主持人——何炅一样。出来社会工作努力、有学术成绩固然重要，但是想要真正立足，懂得做人最重要。一下的这些准则，你get了吗？Let’s Check It Out~
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在职场上，大家都很擅长道德绑架，特别是看见你是个新人特别好欺负时，时时刻刻都会将他们不应该做的工作推卸给你，自己拍拍屁股走人。千万不要以为帮了人你就在别人印象里非常好，其实有功劳就是他们领，有问题就是你的过错。帮别人做事情跟借别人钱一样，吃力不讨好，你以为借了别人钱你就是有义气吗？在你催促他们还钱你就是狗屁。所以，在职场上善良固然重要，如果被侵犯，一定要反击，不能软弱。完善拒绝不得罪人才是最高的境界。
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天下没有免费的午餐，“拿人家的手短，吃人家的嘴软”，每个礼物都有它的目的，千万不要轻易娶接受，分分钟直接欠了别人人情，难以实现。如若你有相同价值的东西，一定要回赠，不要一味地接受。这样也会成为别人判断你人品的一种方法，所以不要轻易跌入别人的圈套。
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出来社会工作你会见识到各种各样不同的人，有着不同的背景、来历、目的、性格等，即使有些人伪装得非常好，而你也恰好看透了，记得自己吞下，没必要揭穿，对谁都没有好处，还有可能迎来一大堆祸事。如果看透了，不想跟对方相处，可以自己自行远离，不需要拆穿他人，避免不必要的麻烦和摩擦，给自己留一条后路，谁知道有一天你也需要对方的帮忙或指点。
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社会险恶，每个人都有妒忌心和私心，很有可能分分钟挑刺。如果说话口无遮拦，有心者自然就有机会抓住你的把柄。记住秘密是你一个人的，千万不要告诉好朋友，因为你的好朋友也会有好朋友。说话最好经过大脑思考并且过滤一遍，做任何事情最后三思而后行，顾及他人感受，不要抱怨、发泄或者推卸责任，更不要去指责或指点他人。
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如若两人在茶水间说悄悄话，不要不认趣地直接进入，更不要在外偷听。如若别人给你看手机照片，千万不要来回左右滑动查看其他照片，尊重别人的隐私，才会获得尊重。
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这些职场上的高情商准则，赶紧get起来，让你的职场生活风调雨顺。对此，你有什么看法呢？赶紧留言跟我们一起来谈谈~
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