日前，因为突如其来的长命雨导致西马多个地区出现水灾的情况。因为事发突然，导致许多人都来不及做好防范措施，家里及轿车就已经成了“汪洋大海”！因为水灾，很多人都无法正常出门处理各种事宜，许多人也被迫停课、停工。
（图片来源：联合早报）
这种情况是谁也不想发生的，所以相信大部分的公司都愿意体恤员工的难处。然而，世界上的任何事情总有例外。一名网友匿名在面子书专页“Ricebowl铁饭网”中投稿诉说了自己在水灾期间与人事部请假的过程，并吐露了人事部同事不近人情的情况，令网民看了都相当傻眼！
（图片来源：截图自Facebook）
这位打工仔表示，因为水灾，自己的家也淹水了，还出现了断水断电的情况，甚至连网络都无法使用。此外，从家里前往公司需要一个小时的路程，但这些路段也因为水灾的原因而被封锁了。因此，他急忙联系了公司的人事部，并交代了自己目前的情况。
（图片来源：示意图/Pixabay）
他向HR说明，因为水灾导致的种种不便而需要请3天紧急假期，并表示依据情况而定，有可能需要延长紧急假期。原以为人事部的同事应该会理解自己的处境，并批准紧急假期，但万万没想到，人事部的同事竟然冷漠地说道：“那你的工作怎么办？客户找不到你怎么办？你应该清楚知道你的工作职责 那是你的责任”。
（图片来源：示意图/Pixabay）
这位打工仔当时被说得一脸懵了，只好再次强调表示，水灾的情况也不是自己愿意发生的。他也告诉HR，因为他目前无法连接网络并透过公司的网站申请假期，所以特意联系人事部说明需要请假的状况。然而，人事部的同时竟然责怪作者迟了通知有关请假的事宜，甚至出言“提醒”请假的规定。
“HR：现在已经5pm了，请假超过3天要1星期前，请1天要3天前。”
（图片来源：星洲日报）
对于这位打工仔的遭遇，许多网友都认为人事部处理方式太过冷漠，也责怪这位人事部同事不讲道理、不懂得变通！众所周知，这次的水灾属于突发情况，来不及通知也是情有可原的，而人事部的这一个行为确实有点不讲道理，也没有考虑当事人的处境。
（图片来源：截图自Facebook）
（图片来源：截图自Facebook）
（图片来源：截图自Facebook）
（图片来源：截图自Facebook）
虽然公司的每个部门都有自己的一套规矩，但遇到突发状况的时候也应该在现有的规矩上做变通。对于这位HR的做法，你的看法是什么呢？无论如何，小编也希望在这场水灾中遇到困难的人可度过难关！
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