在健康的工作文化方面，日本并没有最好的记录，特别是他们还有“过劳死”（karoshi），专门用来形容因紧张的工作文化而发生的许多死亡事件。然而这样的紧张工作文化中，却有一家日本公司独辟蹊径，允许员工因为偶像的婚姻，而获得带薪的精神健康假！
（图片来源：SoraNews）
据《SoraNews》报导，总部位于东京创意公司Hiroro有着非常特别的有薪制度。这家专门从事音乐视频和电视广告领域工作的公司允许员工，在自己心仪的偶像宣布婚讯时享有10天的带薪假期，而且这个假期还可以根据伤心的程度延长。
（图片来源：Wikimedia）
Hiroro的创始人兼总裁鹤见志善（Shizen Tsurumi）日前在其推特账号上公布了这项消息，指员工的心理和情绪状况与身体健康同样重要，因此允许员工在偶像宣布婚讯时申请假期。不仅如此，如果员工最喜欢的偶像歌手从演艺圈退役，也可以申请丧假，好让员工们可以哀悼和整理自己的感情。
（图片来源：推特）
这个新政策被称为“Oshi休假制度”，“Oshi”是偶像后援会里用来形容粉丝最喜欢艺人的词汇。据“Oshi休假制度”，除了自己喜欢的主要艺人婚讯可以获得10天的带薪假之外，员工还可以因为同团体的其他艺人离开演艺圈或者结婚，而获得了最多3天的带薪假期。除此之外，员工如果想参加偶像的演唱会或见面会，也只需要在一周前提交假单即可。
（图片来源：Tokyo Girls Update）
据了解，鹤见志善之所以宣布如此特别制度，是因为他本身也是一名追星族，是日本女子团体9nine成员村田宽奈（Hirona Murata）的忠实粉丝，甚至连公司名字“HIRORO”也是村田宽奈的昵称。他表示，他的一名员工是著名声优水树奈奈（Nana Mizuki）的粉丝，而这名员工在水树奈奈宣布婚讯时，心情非常低落工作也不集中。
“我非常了解他们的心情，这就像是世界要末日了一般。”
参考来源：SoraNews
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