丰田职员被上司霸凌自杀身亡！公司该负上责任？

经过韩国女星雪莉自杀案被爆发后，“雪莉法”也慢慢开始被大众给知晓。“雪莉法”则是用来保护公众人物免受于网络暴力的残害，试图减缓大众在网络上的文字攻击力。根据我国卫生部日前也在面子书上发贴文指出，任何通过社交媒体或应用程序对他人进行“身材羞辱”者将会面临坐牢和罚款的惩罚。比如出言侮辱一个人的外表或身型也属于网络霸凌的一种。

原以为有了”雪梨发“的出现之外，键盘侠和人民们就会害怕，但是事实证明还是有些人会选择霸凌其他人。根据日本媒体的报道指出，一名28岁的丰田汽车职员因遭上司不断以“笨蛋、蠢材、死了比较好”的词语选择自杀。

很多人都会觉得进到大公司前途一片光明，但是外面的人只是嘴巴讲讲并不知道里面残酷的现实，如果没有一定的能耐就会受不料。尽管是一家日本跨国汽车制造商也会面对此事。根据报道，这名男子在丰田公司工作，却经常被上司职场骚扰，不断辱骂，甚至男子还在同事面前直言“好想死”。经过调查，男子上司确实口出恶言，而他们把这件事判为职灾，男子家人更是希望丰田能改善职场环境，以免让事情重现。

其实丰田职员发生自杀案也不是第一次了！根据环球网的报道指出，在几年前的3月闹出一宗惨案，一名丰田汽车公司的职工在工厂内自杀。据了解，当是只是发现了一份遗书，没有说明这位员工自杀的原因。因此不排除是否跟霸凌有关系。此时，有一部分的网民发表评论表示：”员工是因为被欺凌而在公司宿舍自杀，请问丰田汽车需为员工自杀负责吗？“根据日本厚生劳动省官员认为集团需要为一名员工自杀负上责任。