不只是休年假，就连病假、紧急假、无薪假都要这样做！
一名大马打工仔日前通过社交媒体发文控诉，他所就职的公司要求员工们在休假时，必须实时发送实时定位给老板，以汇报行踪。公司的要求让这名员工十分不解，于是发文询问，而大部分的网友都认为公司已经侵犯员工隐私。
根据报道，日前一名在私人企业就职的员工通过社交平台发文，表示最近公司新增了一项规定，即员工在休假时，需要给老板发送实时定位（Live location），以让老板能全天候掌握员工的行踪。
“老板要求我放年假时要定时发送实时定位，就是为了要确认我是不是真的在放假。”
这名打工仔补充，除了年假之外，就连拿病假、紧急假、无薪假都需要发送实时定位。后来，他问了老板，对方表示这是公司新加的规定。
除了需要发送实时定位之外，这名打工仔还列出公司其他的规定，例如员工家人住院且需要请紧急假照顾家人时，公司要求他们拍照证明真的在医院，以证明没有撒谎。
针对这家公司的奇葩规定，不少网民都认为老板的控制欲太强。
“做老板做到这么辛苦，干脆自己做，不必请人。”
“一切都要看合约，某次请年假，才发现上司有权力不批，后来读了手册，是真的。”
“控制欲太高了，不要怪你老板，带他去看心理医生。”
“这公司的老板应该给旧员工伤害太深了，导致无法相信其他人。”
“还不跑，等什么？”
员工有权利用年假来做自己想做的事，事事都要报备，公司有点过分了吧？
资料来源：中国报
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