员工经常旷工又迟到，被老板炒鱿鱼后竟然还厚着脸皮要求“手下留情”！这名老板也将与这名员工的对话截图分享出来，让大家评评理，网民也大都认为“应该炒”。根据流传的对话截图显示，这名员工连公司有没有开门营业都不确定，还要询问老板，老板也回呛：“我们是洗车店，不是政府部门。”（图片来源：星洲日报）上不上班随心所欲接下来的对话是，老板询问他为什么没有上班，结果这名员工完全无视，一整天都没有答复，之后他被老板踢出公司的工作群组。而之后，这名员工相信已经知道自己被开除，终于回复问老板为何踢他出去，还请求老板不要开除他，并针对迟到搬出各种理由来，还承诺接下来会认真工作，不会再制造麻烦。“老板拜托不要开除我，我很需要这份工作。”他搬出来的理由包括因为维修摩托到深夜，导致隔天没办法起床。（图片来源：星洲日报）经常迟早旷工影响到他人但老板完全不理会，还展示出他的打卡记录，证明了他迟到和旷工并非小问题，而是经常性。“这样子是要工作的态度吗？”老板也回复表示，他们是服务性工作，他每天上班迟到已经造成大家的困扰。“你的问题应该是由你自己去解决，不应该影响到我和工作。”“员工本身应该要有责任感和自主性，而不是每天由老板盯着，和追问你的行踪。”老板也表示，不是想要每天追问他的行踪，因为他除了迟到之外，连上班时间也是随心所欲。最后老板表示，已经没办法容忍这种工作态度，唯一能做的就是直接炒鱿鱼。（示意图，图片来源：网络）“好像多一个孩子要管教”这件事也在网络引起热议。不少网民认为这名员工工作态度明显有问题，不应该将自己的事情当做迟到的理由。“马哈迪形容马来同胞的惰性，也不完全是错误的。”“有些打工的比老板更大，他们以为老板没有他们不行。”“他要的是薪水，不是工作。”也有网民分享自己的类似情况。“我的建筑工人，我八点上班，他们十一点才到！五点下班，他们三四点就回家了。”“遇到这样的，就好像多一个孩子要管教。”你的生活中有遇到类似的员工吗？应该要如何应对呢？欢迎留言分享。文章资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
完成公司交代的工作后，实习生上班时没事做按手机，结果被上司发现后“炒鱿鱼”。随后他在网上讨论区诉苦，想不到该公司知道后竟然要他删帖并道歉！这件事发生在香港，一名大专生在毕业前进入职场实习，因为自己提早一个月完成公司要求的工作项目，于是在上班时按手机，想不到被上司发现了，随即将他解雇，整个实习期仅过了半个月。（示意图，图片来源：网络）未完成实习就被解雇实习生感到愤愤不平，于是在讨论区诉苦，同时也公开了有关公司的名称，想不到在20多天后，他于7月5日发文表示收到大学的通知，该公司竟然要求他删文和针对此事道歉。根据实习生在标题“返intern半个月比人炒左”（上实习工半个月被人炒鱿鱼）的贴文中表示，该公司要求他呈交的项目（工作内容是制作一个App）递交期限是7月中，自己半个月已经完成工作，如今被炒鱿鱼，但又必须完成实习才能毕业，导致他必须再找过一份实习工。当时上司还表示：“你上班就算完成公司指定的工作，都不可以处理私人事情，这里是公司。”（示意图，图片来源：网络）对方要求删帖道歉，不排除提告他也在贴文中吐露心中不快，并指该公司打压劳工，薪水太低，如今竟然还要无故解雇他。“我原本只希望随随便便做完毕业就算。”网民们也对他感到同情，并表示这些是上一代的管理手法，已经过时，认为要日做夜做，每天加班才可以。他的贴文引起网民热议，事情越炒越热，甚至有网民提醒：“大公司法律部可能很有空，记得讲事实和个人观点就好，不要太夸大。”（示意图，图片来源：网络）结果真的被讲中了，实习生后来再度发文表示，公司已经和大学联络，要求他将贴文删除，并就网上贴文一事道歉。大学也表示，对方有可能会对他作出法律行动。（示意图，图片来源：网络）“根本就是自制公关灾难”“这样炒人还不够，还要找大学来打压我！”有网民表示担心楼主会因此面临法律诉讼，但也有人认为，楼主只是陈述事实，并且已经完成公司要求的工作，如果被对方控告成功而不能毕业，会为楼主感到不值。也有网民认为公司这样做根本就是自制公关灾难，批评他们处事不当，有利用实习生做“廉价奴工”之嫌。另外，有网民邀请该公司回应，希望了解双方的论点。文章资料来源：Yahoo新闻，HK01*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
你遇过“小气”的老板吗？一名员工在公司时觉得肚子不舒服，取了仓库的卫生纸上厕所，结果事后公司竟然指控他偷窃，还将他开除！（示意图，图片来源：网络）这件事发生在中国杭州市，一名29岁业务员带客户到公司仓库看产品，突然觉得肚子不舒服，于是急忙取了仓库内一包卫生纸去厕所，想不到最后竟然被指控偷窃。卫生纸不会超过1.32令吉这名男子表示，他在两个月前在有关儿童用品公司工作，当时是因为肚痛难耐，询问身边工作人员有没有卫生纸，工作人员表示“自己找找看”，于是紧急取拿公司的仓库卫生纸来用，而这包卫生纸是已经拆封的，并非封在箱子内的产品，一包的价值不会超过2元人民币（约1.32令吉），结果想不到遭公司认定他偷窃。男子接受媒体访问（图片来源：小强热线）公司方面表示，这名员工使用的并不是提供给员工的卫生纸，而是公司用来销售的产品，如果他的行为被允许，那么等于同意员工到仓库可以随意拿取里面的商品来用。男子表示将通过法律讨回公道公司强调，无论什么公司对这种情况也不敢录用。据悉，双方没有达成共识，而这名前员工也表示会通过法律途经来讨回公道。该名员工使用的卫生纸类型（图片来源：中国报）网民们也针对此事议论纷纷：“这个公司也让员工心寒，做不大的公司”“这种公司也别去了”“还是趁早跑吧”“好奇怪的公司，我们都是免费提供，放在洗手间，食堂等地方啊”“格局小了”针对这件事，你觉得老板太过斤斤计较，还是员工在“浪费公司资源”呢？欢迎留言谈谈！文章资料来源：中国报，三立新闻网部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
一名男子面对公司突如其来的生日惊喜派对，竟然愤怒提告，并成功获赔45万美元！（示意图，图片来源：iStock）根据报导，一名患有焦虑症的员工，已经告知公司不要帮他庆生，结果公司“忘记”了，还是给了他一个生日惊喜，导致他恐慌症病发，结果还被公司开除！于是提告公司并成功获得赔偿45万美元（约190万令吉）。（示意图，图片来源：iStock）这名男子Kevin Berling来自肯塔基州，在一家医疗机构上班。他工作的公司一向来有为员工准备生日惊喜的传统，虽然说被举办生日惊喜派对，一般人都会觉得温馨感人，但他入职时有告知公司部门经理，自己患有焦虑症，不能为他准备任何生日惊喜或庆生活动，因为害怕会引发恐慌症。隔天再遭会议引发恐慌症结果，在2019年8月7日，公司职员在午餐时间还是给了他一个惊喜派对，结果导致他焦虑症病发，当场离开现场，在车内吃完午餐后简讯给经理表示，自己曾经提到有焦虑症问题，却没有获得正视。他表示举办生日派对会导致他成为“被关注的焦点”，会引发焦虑。结果第二天，他被叫进去一场会议，同事和主管批评并质疑他生日当天的行为，还表示“这场生日派对并不只跟你一个人有关”，结果有关会议又再次导致他恐慌症病发，被要求回家休息两天，8月11日当天，他收到了解雇信，原因是生日庆生会当天行为不当，于是他到法院控告公司歧视病患和报复性开除。（示意图，图片来源：hereinuk）公司：立场不会变他表示，公司没有考虑他的焦虑症因素，还有生日派对之后对他的收入受到损失，情绪也受到打击。在2022年3月杪，法院判处公司赔偿他45万美元，包括30万精神赔偿和15万工资损失，陪审团也采纳他的律师的意见，认为他在庆生会会性情大变，是焦虑症导致。（示意图，图片来源：iStock）而公司创办人和营运长则对媒体表示，该名男子触犯了职场暴力准则，公司的立场不会改变。他说，当天有员工试图降低事态，将他请出大楼，取消他的门禁卡，这是他们应该做的。而男子的律师则表示，雇主不能推断有心理疾病的员工，如果公司没有这么做的话，就不会导致委托人的危险行为。（示意图，图片来源：hereinuk）网笑：生日不跟本人有关？这件事也在网上引起热议，有网友笑说：“生日派对不跟他有关，笑了。”“精神疾病只需要一个微笑和友好的态度就够了。”“他们根本不在乎这个人的感受。”“这个办公室的经理唯一应该做的就是什么都不做。”你喜欢同事们及老板替你一起庆祝生日吗？对于此事，你的看法是什么？欢迎留言谈谈！文章资料来源：苹果日报，Hereinuk部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
不知道作为打工族的你们，最怕在职场上遇到什么事情呢？是经常加班、同事搞办公室政治还是被拖欠工资呢？如果你还未曾经历过以上事情，那绝对非常幸运！然而，近日一名名为凯拉的女子却没这么幸运啦！她不仅被雇主拖欠薪水，过后还临时被通知扣薪，甚至向雇主询问后被辞退！根据报道，这名来自万宜的凯拉本在一间餐馆内工作，却遭到了雇主的无礼对待，随后还将她辞退了！（图片来源：网络）凯拉表示，雇主都会在每个星期五发薪水，结果某天却突然告知由于餐馆近期的营业额不好而无法按时发薪，需要拖到下星期才一次过发薪。原本迟发薪水对一向有储蓄的她而言，并不算什么，然而一个星期后，雇主再次告知他们要扣薪水！（图片来源：网络）当凯拉询问扣薪缘由时，老板则表示因餐馆营业额下跌，才无奈要扣薪。本就对扣薪一事感到不满的她，再次问雇主为何要到发薪前才说，而不是早一点通知时，却遭到雇主以其没家教为由，将她辞退了！遇到此事的她，更是对雇主给出的理由以及通知感到失望不已，并感觉自己被雇主玩弄了。被雇主辞退后，她更是决定自己经营蛋糕生意，自己做老板。 （照片来源：Mstar） 如果你们遇到这种情况，又会怎么处理呢？资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
一名男子为了省房租，竟然就居住在办公室内！他把这个经历拍成影片，结果意外在TikTok走红，但也因此让老板知道了这件事，几天后惨被炒鱿鱼！（图片来源：截图自TikTok/calm.simon）这名来自美国纽约的28岁男子西蒙杰克森（Simon Jackson），是在3月8日上传一段名为“看看我的新公寓”的影片，显示他将办公桌整理成“居所”，还带着行李箱！他随后将电脑、衣服、梳洗用品和个人用品等，摆放在办公室的各个角落。有关影片在短时间内已经累积超过1300万次观看次数！（图片来源：截图自TikTok/calm.simon）抗议本身薪资太低据悉，他这么做的目的是为了抗议自己的薪资太低，无法承担房租。“他们支付我的薪水不足以让我缴付租金，所以作为抗议，我打算居住在办公室内。” @calm.simon Check out my new apt ♬ original sound - Calm Simon 根据报导，西蒙是一家工程顾问公司Arcadis的员工，他在入住了办公室4天3夜之后，就被老板发现并遭炒鱿鱼，要求他马上收拾东西“搬离”。无论如何，西蒙仍倔强表示：“如果不是我将影片上传TikTok，我想我可以在办公室住至少6个月。”他也表示，这次的行动也是一个“激励”他在工作中生活的契机，由于租金飙涨，他搬家比较冲忙，暂时还找不到适合的公寓。（图片来源：截图自TikTok/calm.simon）公司拒披露任何细节针对薪资问题，他强调一些前同事也认为薪资确实过低，他并非唯一面对此问题的人。有媒体也尝试向Arcadis公司求证这件事，确认西蒙是不是真的曾为该公司员工，但公司代表表示事情涉及隐私，拒绝披露任何事。据悉，西蒙原本的居所租金为每月1300美元（约5450令吉），后来还调涨到1500美元（约6290令吉），令他难以负荷，之后发现办公室内几乎是空的，因为大家都居家办公，于是他心想：“为何不直接搬去办公室？”。当他告诉朋友他的计划，朋友还以为他在开玩笑，但后来真的开始打包行李搬进去。（图片来源：截图自TikTok/calm.simon）利用流量自创品牌他表示，在办公室居住的那几天，只碰到了3名同事，同事也没有觉得有什么惊讶，反而是在影片爆红后，接到了人资部的来电，指示他收拾东西，并发出警告信，要求他将影片删除，不然就被解雇。无论如何，西蒙没有删掉影片，最后接到了解雇信，他表示自己是被公司强迫离职。但他也说，将这次的解雇视为“摆脱职场的机会”。如今他拥有那么多流量，将会利用这次机会努力打造自己的品牌。“如果不成功的话，我总能找到另一份工作。”你敢像这位男子那样搬进办公室里住吗？对此，你的看法是什么呢？欢迎留言谈谈！文章资料来源：星洲日报，腾讯网部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
旺师傅出国一个月回国后，心爱的花花草草竟然全都枯死，一怒之下请司机吃“炒鱿鱼”！大马名厨拿督旺师傅（Chef Wan）在社媒上表示，心爱的植物之所以全都干枯了，是因为司机没有浇水。“我出国一个多月，司机根本没有工作做，也不需要接送人，却连简单交代的浇花工作都无法完成。”“在我八年园艺生涯中，天气再怎么热，只要每天早上和下午浇水一次，这些花草都能漂亮成长和盛放。”（图片来源：旺师傅Instagram）拿病假没交代旺师傅说，在43天无需载送雇主的情况下，寄望司机浇水，想不到植物最后却死了，司机拿了病假放假去他都不知道，连病假单也没有给。“浇花每天最多一个小时，及在庭院打扫落叶，就可以回家和家人消磨时间，这些都不是很困难的任务，但他是一名懒惰的人。”此外，旺师傅也称该名司机承认自己因为接种了加强针，还有其他理由而放自己假期几天。但受到旺师傅询问为何仙丹花树光秃秃的，司机却表示“拿督，是因为暴风雨很大”。“讲骗话就是讲骗话！”（图片来源：旺师傅Instagram）闭路电视揭真相旺师傅说，通过闭路电视画面看到了一切，司机才承认因为种种理由拿了病假，几天都没有上班。这名司机最后也遭解雇“在我出国前，盛放得很漂亮，如今却不会再开花。”这件事也引起网民热议，有人认为司机工作明明是开车，为何还需要照顾花草？但也有网民认为既然已经42天不用载送了，司机理应完成任务。“花请司机的钱还要包山包海。”打工人实属不容易，对于此事，你的看法是什么呢？欢迎留言谈谈！文章资料来源：Chef Wan Instagram部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
还记得日前因为在Zoom上裁员900人的那位“好老板”吗？据说目前他对自己的行为感到非常后悔，还因此有至少3名高层要离职，预计还有更多主管要离开！相关文章：圣诞节前“惊喜”？900员工参加视讯会议，CEO下秒“语出惊人”！（示意图，图片来源：iStock）根据报导，自从这名Better.com创办人兼执行长Vishal Garg日前直接在视讯会议上炒掉在线的900多名员工，引起了网络一片挞伐，网民还抨击他为“史上最懒裁员”，“时机最糟裁员”等。这件事也引起了公司内部的不满，至少有3名高层主管因而要离开公司，原本的借壳上市计划也宣告暂缓，而Vishal也感到不妙，连忙发出电邮向被裁掉的员工表示道歉。Vishal日前通过视讯会议裁员900人（图片来源：网络）上市计划被暂缓根据《TechCrunch》报导，该公司通讯部门副总裁Patrick Lenihan，公关部主管Tanya Gillogley，行销部主管Melanie Hahn已经丢信辞职。而在此前，Better.com才宣布获得投资机构注资7.5亿美元准备上市，还被称为拥有大量现金的公司，想不到却还宣布裁员900人，人数更是达到公司1万名员工的9%左右。而目前金主们也感到犹豫了，Better的上市计划也因此被暂缓。（图片来源：TechCrunch）在视讯炒人，在电邮道歉当时Vishal裁员后还出言攻击被裁的员工每天都在摸鱼吃蛇，每天只上班两小时，偷窃公司和员工的时间，而遭受全网的抨击。被裁掉的员工也感到愕然，网民质疑如果每天只工作两小时都能过关，公司管理制度也很有问题，而Vishal在影片中裁员的态度也成为网民们调侃和模仿的话题。Vishal在吃了恶果后才觉得自己的手法很有问题，马上发电邮向被裁掉的员工道歉补锅，电邮写着：“我为上周的裁员手法感到道歉，对受影响的员工及他们为公司的贡献不够尊重，裁员是我个人的决定，但我沟通不良，执行方式搞砸，让你们难堪了。”这名平时会辱骂员工的执行长还写道：“我知道发布消息的方式让事情雪上加霜，我深感抱歉，我承诺会记得这次教训，努力成为大家的好领袖，以后也会让更多人参与讨论公司的未来。”而目前为止，该公司和传要离职的主管都没有针对此事回应。Vishal的道歉信（图片来源：苹果日报）曾经辱骂员工“蠢海豚”据悉，去年他曾经通过电邮辱骂员工“你们这群愚蠢的海豚，蠢到会被欲望捕捉，蠢到会被鲨鱼吃掉，你们令我难堪”。他还曾经跟过去合伙人闹翻后扬言要“烧死他”。根据报导，Better.com主要业务是简化房贷，今年早前被Softbank注资，原定今年第四季上市，还因为美国房价起飞新聘7000名员工。但他却在圣诞节前一举裁员900人，引发争议。（图片来源：Glassdoor）当时他是通过Zoom会议中，突然宣布说“如果你现在连接上这场会议，那你就是不幸被解雇的一员。”他这种行为也马上引发网民不满和抨击，在Better.com脸书专页中纷纷留言抨击，“满手现金却不能让员工好好过圣诞！”，“以后绝对不会成为这家公司客户！”等等。人们常说“冲动是魔鬼”，在收到如此大份的“圣诞礼物”后，你认为员工们会接受这位CEO的道歉信吗？欢迎留言谈谈！相关文章：圣诞节前“惊喜”？900员工参加视讯会议，CEO下秒“语出惊人”！文章资料来源：苹果日报，Ettoday部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
自今年3月以来，我国的新冠肺炎疫苗接种计划已进行得如火如荼。早前政府更是宣布，如今全马已有80%成年人已完成接种疫苗。然而，这也意味着仍有20%的成年人还没完成接种，当中或许还包括一些“反疫苗人士”。（图片来源：网络）近日，一名来自沙巴的女子在Tik Tok上通过影片控诉，她在一间公司已经工作了10年，没想到最终会因为自己未接种疫苗而被公司开除！这名女子在影片中出示公司开出的解雇信，并表示公司为了复工竟然发信开除她，令她难以接受。（图片来源：截图自Tik Tok）根据该女子所出示的信件指出，由于政府早前宣布贸易领域可复工，但条件是所有员工都必须完成疫苗接种。在这样的情况下，女子却因为无合理理由拒绝接种，迫使公司在无可奈何之下，决定开除该女子。另外，从画面中可见，这封信件是在9月21日开出，信件中注明了该女子的最后一天的工作日是在9月30日。网民力挺雇主此事迅速引起不少网民的关注，大部分的网民都支持该名该雇主的做法，认为这个做法保障了其他员工及客户的安全。不过，也有网民支持女子拒绝接种疫苗的行为，并认为每个人都有权利选择是否接种疫苗。（图片来源：截图自Tik Tok） “我是末期癌症病患也接种了疫苗”“你有权不接种疫苗，公司有权不要你”“你老板的做法100%正确”雇主可开除拒接种疫苗的员工？究竟雇主有没有权力这么做呢？根据《南洋商报》引述律师罗伟乐的说法指出，雇员必须遵从雇主在工作范围所发出的指示，不服从就足以构成严重的行为不当及可能遭开除。罗伟乐个人认为，尽管雇佣法令中没明确提到“注射疫苗”的字眼，但在当前疫情严峻的情况下，雇主可以开除不注射疫苗的员工，“相信法庭也会接受这样的做法”。早前，人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南曾表示，拒绝接种冠病疫苗的员工，可以在职业安全及卫生法令下受到对付。他说，虽然目前并没法律强制员工接种冠病疫苗，然而在有关法令下，却是要求雇主需确保其员工在职场的安全及卫生。有关法令第24条文与“员工在工作中的一般职责”有关，24（a）、（b）、（c）及（d）则提到雇员在工作时必须遵守的事项，违抗者可被判最高罚款1000令吉、坐牢最高3个月或两者兼施。（图片来源：网络）还记得在疫苗面世初期，坊间流传着各种“疫苗阴谋论”及假消息，令不少人对疫苗产生恐惧。然而，与其相信未经证实的消息，为何不相信科学及数据呢？对于这起事件，你有什么看法？对于拒绝接种疫苗的人士，你认为他们的做法是否合理？欢迎留言一起谈谈！▼ 影片取自Tik Tok，若遭移除请见谅。 文章资料来源：Tik Tok、南洋商报部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
香港演员黄德斌在TVB拍过不少剧集，当中包括《天与地》、《飞虎》、《天梯》、《金枝欲孽》、《火舞黄沙》等。ViuTV剧集《大叔的爱》日前启播，当中黄德斌在剧中是演大叔翟国强一角，令观众眼前一亮，成为了网民新宠儿！（图片来源：网络）ViuTV剧集《大叔的爱》香港版终于播出，由MIRROR成员吕爵安（Edan）饰演田一雄（原作：田中圭）、卢瀚霆（Anson Lo／AL）饰演同居密友凌少牧、黄德斌饰演大叔部长KK，谱出三角恋，为首部“入屋”港产BL（Boy's Love）电视剧。（图片来源：网络）《大叔的爱》播出后就传出收视报捷，网民反应也相当热烈。两大主角吕爵安和卢瀚霆获得粉丝们力撑，出演大叔角色KK的黄德斌亦毫不逊色。首集讲到结婚20年的黄德斌性取向转变，原来一直暗恋下属吕爵安，多番暗示试探后，终于按捺不住“少女心”，准备好玫瑰花，在摩天轮下示爱，对着吕爵安含情脉脉地说：“田田，I love you！”时，表情相当搞笑，而吕爵安则被吓得目瞪口呆。（图片来源：网络）而黄德斌的表现，令观众眼前一亮，身边更不时有人会弹出一句“田田，I Love You”，不少人大赞黄德斌演出破格。其实德斌从影以来都作多方尝试，而初入行更拍过三级片，可以说演技无制限。（图片来源：网络）根据香港媒体报导，黄德斌在初入行时，曾拍数套电视剧，后来到了1992年，当时他只有29岁，为生计下定决心拍了三级片《灯草和尚》，并有露股场面，既想增加知名度，亦为三餐有著落。（图片来源：网络）黄德斌在《灯草和尚》中扮演侠士朱仲，跟未婚妻（植敬雯饰）经过一座古庙时，朱仲看到庙的壁画上有一个美女（陈宝莲饰），而对她一见钟情，于是求助灯草和尚请他施法术帮助他得到画上的美女。据知戏中黄德斌跟陈宝莲有极多亲密戏分，由于黄德斌身材极好，又一直有健身，所以他在戏中有大量晒身材镜头，当然二人的床戏更是一大看点，导演更将这场床戏拍得极唯美，被称为香港三级片中最美床戏之一。（图片来源：网络）而黄德斌所拍的《灯草和尚》票房大收近千万，他后来也名气暴涨，但是此时黄德斌却收到来自当时所属的TVB发出的解雇信！多年后黄德斌曾在访问重提此事，自言不知为何被炒，更自嘲：“可能我拍三级片时做得不好。（图片来源：网络）其实，当年三级片正盛，而黄德斌亦拍了《灯草和尚》和《满清十大酷刑》两片，他曾公开回应：“没有后悔，当年为赚钱并不是羞耻的事，如果没当年经历，一定不会有今日的我。”此外，虽然是被看轻，只卖弄色情的三级片，但黄德斌为演好角色，便因长时间压抑情绪而患上抑郁症，最终要靠打拳走出阴霾。（图片来源：网络）新闻来源：香港01*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。