SOCSO最新福利！ 人力资源部部长沈志强早前宣布，因公受伤的社会保险（SOCSO）投保人，可以在全国1,407所指定诊所接受免费治疗！沈志强表示，以往受保的雇员前往指定诊所接受治疗时，需要自行付款，甚至雇主还需要替雇员垫付医药费后，再向社险机构申报，而理赔过程可能需要长达1个月。
在为了减少确诊病例而落实的FMCO下，国人实际上是更关心他们的财务安全而不是自身的健康。根据就业与猎头公司Employment Hero在一份2021年《The Impact of Covid-19 on Business Owners And Employees》的全球中，对超过1000多名大马雇主和雇员进行调查和分析后，有高达71%的雇员担心他们的财务状况，66%的受访者担心他们的身体健康，另有62% 人士担心他们的心理健康。尽管如此，与其他国家相比，马来西亚人最关心他们的心理健康（62%），其次是新加坡（52%）、英国（58%）、纽西兰（51%）和澳洲（43%）。Employment Hero 在报告中说：“对心理健康支持的需求不断增长，与雇主目前提供的支持之间存在严重的不匹配，这一点不容忽视。尽管 74% 的雇主表示他们支持员工的心理健康，但只有 56% 的员工同意。同样，59% 的雇主表示他们拥有衡量员工心理健康的工具，但只有 48% 的员工同意这一点。大约…
根据全球著名人力资源公司Randstad发布的一项研究，在寻找自己未来的雇主时，有高达72%的大马雇员将“最具吸引力的薪水与福利”列为最重要的价值主张（EVP，employee value proposition）。(照片来源：Randstad)在年度《Randstad Employer Brand Research in Malaysia》报告中，有69%的员工和求职者认为“工作与生活的平衡”是相当重要，接下去则是“强大的管理”（64%）、“疫情下的安全工作环境”（63%）和“财务健康”（62%）。这份报告指出，73% 的女性受访者在寻找理想雇主时重视工作与生活的平衡。相比之下，仅有65%的男性受访者将工作与生活的平衡视为重要的 EVP 因素。(照片来源：Randstad) 年度《Randstad Employer Brand Research in Malaysia》报告是探讨了影响员工和求职者寻找新职业的主要 EVP 因素。这份报告是对 2,523 名受访者进行的…