高薪资待遇相信都是绝大部分打工人的梦想，目的就是为了实现财富自由，所以每个打工人都在努力往上爬，希望自己总有一日可以得到自己理想的薪资酬劳。就在近日，一名女子就分享了自己的职业生涯，她通过不断跳槽来提高自己工资待遇。通过5年的时间，让她从第一份月薪3000令吉的工作到现在年薪10万令吉。（图片来源：网络）根据《星洲日报》报导，该女子在短视频平台TikTok上通过视频分享自己究竟是如何获得大幅加薪的过程。她指出，自己是在HR领域工作，当时第一份工作仅仅只有3000令吉月薪，过着节俭的生活方式存钱。“在大多数月份里，我只要能存到1000令吉就心存感激。”（图片来源：TikTok截图）直到她在第一份工作待了两年，觉得是时候继续前进，就跳槽到第二家公司，并坦言当时月薪提高至4300令吉。“虽然我并不有钱，但感觉很满足，我终于可以存更多钱，买更多东西了。”然而，第二家公司的日子并不好过，所以她期间一直寻找着其他机会。幸运的是，她顺利找到了另一份月薪5000令吉工作，且在那里呆了两年。之后，她获得了一家跨国公司提供的HR职位机会，当知道该职位能让她高达10万令吉年薪的收入后，她欣然决定接受挑战。（图片来源：TikTok截图）她还补充，自己知道为此必须做出很多牺牲，但她认为这都是值得的。她也在回应网友时表示，她前后用了大约5年时间才获得年薪10万的薪资待遇。“我认为，如果另一家公司认为你是有价值的，跳槽并不是坏事。最重要的是，我们要懂得推销自己。”（图片来源：网络）对此，网友们都纷纷表示各持己见，部分认为要看个人本事，而部分认为这是在鼓励大家通过跳槽涨薪水。“看似往高处爬，那就得看看可以如何驾驭这份工资和可以呆多长。”“是开公司做老板的。 值得参考， 看你是要当一个帮别人培育人才的公司， 还是你能把员工培育成伙伴。”“很多东西不是不可能，是看你自己本人肯不肯努力、积极、上进了。”“如果有实力，目前市场跳糟的确比等旧老板加薪更能够得到较高的薪酬和福利。”“谁都可以，是看有没有能力做这职位。”“不会很多，也不需要一直跳槽。”新闻来源：星洲日报 *部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
只要丢信，老板就会加薪？一名打工仔日前在Facebook发文控诉自己的同事用丢信的方式来换取加薪，搞到他心里非常不平衡！认为自己尽心工作却没得加薪！（图片来源：网络）根据这名打工人在Facebook的匿名贴文，他透露自己的好几个同事都是用丢信的方式来换取加薪，直言只要他们一丢信，老板就会用加薪的方式来挽留。“他们丢一丢，老板就会加薪挽留，现在薪水都比我高了。”（图片来源：网络）这名打工仔表示，自己每天尽心尽力工作，也有做出成绩的，起薪就比较慢。他质疑道，难道自己也要如其他同事一样用这种方式才能换取加薪？“为什么公司不是自动帮那些比较有贡献的员工加薪，这样让我感觉到自己的付出不被珍惜。”（图片来源：Facebook）对此，大马网友们都建议可以用谈判的方式，如果谈了之后公司没有调薪再离开也不迟~“要看那家公司吃不吃这套。”“基本上我不自动要求加薪升职，当我觉得值得更高的时候，就是离开的时候。”“不用辞职，可以去谈判。”“公司没给未来就离开咯。”“多跟上司沟通比直接丢信会比较好。”“直接跟老板讲，如果没反应，就另谋高就。”“会哭的小孩有糖吃。”小编认为，如果想要调薪可以直接跟老板商量，说不定会有意外的收获~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
不到RM4000就被嫌弃！一名大马男子早前在Facebook匿名投稿，透露自己被女友嫌弃薪水太低，还一直被逼着找老板起薪水！（图片来源：网络）根据这名男子的贴文，他透露自己目前已经毕业了4年，薪水有RM3700，目前在一间小公司工作。虽然是小公司，不过男子相信公司有发展的潜能，而且老板和同事都很不错。不过，男子的女友却对他的工作不满意，因为薪水比市价低一点，认为他最少应该拿RM4000的月薪。于是，女友一直逼着他跟老板谈加薪。“但是至少在3个月内是不可能谈到的，她就怪我不努力争取。”（图片来源：Facebook）另外，男子透露女朋友的薪水比自己高，就算拿了RM4000的月薪还是比女友少。虽然男子曾经想过去找兼职增加收入，不过这样又少了时间陪她。“这份工作我又挺喜欢的，不太想换。”（图片来源：网络）对此，网友们都纷纷建议男子换掉女朋友。“不换女友，等着过年吗？”“工作开心最重要。”“可能是女生在心疼她的男朋友，为他感到不值得。”“三观不一致。”“我觉得可以试试看跟女友商量未来计划，可能是觉得你值得更好的工作。”“不是换工作，就是换女友。”“你去兼职没时间陪她，她还是会找其他人陪的。”“她这样对待你，这段感情已经不健康了。”其实男生可以好好跟女友坐下来好好谈，如果还是不欢而散的话，就看自己要从女友和工作选择哪一个咯~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
虽然加薪不多，但诚意满满！最近，中国一家公司因为只给员工起薪50人民币（约RM32），所以老板发信向员工们道歉引起网民热议，大多都认为在疫情期间已经给出了最大的诚意，堪称”良心企业。“（示意图，图片来源：网络）根据网路上疯传的道歉信可见，这家公司表示2023年的薪水调增的标准是50元人民币（约RM32），并表示这微不足道的金额已经是公司尽了最大的努力。”公司感到非常抱歉，对不起大家，2023年工资调增标准为50元/月·人；这微不足道的金额，公司已经尽了最大的努力，请见谅。”（图片来源：网络）另外，老板还在致歉信中表示希望能与所有同事共同努力把效益搞起来，“逐渐过上有尊严的生活“，并在文末祝愿大家有一个充满快乐和收获的2023年。（示意图，图片来源：网络）这家公司的负责人表示，去年因为受到市场萎缩、高温限电等的原因，导致公司的效益没有达到预期，加薪幅度比较小，所以觉得对不起员工，并希望能得到大家的理解。至于公司的人力资源相关人员表示，公司每年都会给员工加薪，但由于今年的金额比较小，涉及加薪的员工多大6000多名，所以就用致歉的方式道歉。（示意图，图片来源：网络）对此，大马网友们也觉得这样已经好过很多公司了。”有交代的好过静静让大家等的。“”不错了，还有一点点的加薪。“”别的公司永远是最香的。“”这年头大家都不容易。“”好过没有。“疫情期间大家真的很不容易，希望公司会珍惜员工的付出，明年再加多多薪水~资料来源：东方日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
要马儿跑，又不给马儿吃草？！日前，网传一家本地公司发通告，宣布今年不给员工加薪，但却还要求员工付出100%的努力来达到公司今年的目标引起网友热议。（图片来源：网络）根据网传的公司通告，这个用国英双语的通告写着：”前方还有很多挑战等待着我们，所以管理层在没有选择的情况下，只好延迟大家今年的涨薪。“”不过我希望大家能够付出100%的努力来达成公司今年的目标。我保证会给大家的努力做出回报。“（图片来源：网络）对此，不少网民纷纷抨击这家公司的老板，有得更是用讽刺的方式狂酸他。”现在你们努力做，老板才有得出国度假。“”帮老板赚一辆法拉利跑车。“”老板要换车和换屋，你们委屈多一年！“”政府应该强制必须每年给员工加薪好过最低薪金。“”老板给多少，员工就做多少。“”老板都是从甘蔗大学毕业的，榨人不偿命。““很矛盾的，老板要员工努力才加薪，而员工就要老板加薪了才努力。””很多公司几年没有加薪都很正常。“”员工钱不够用就会另谋高就了。“小编认为每年加薪是蛮重要的，毕竟员工也需要动力才能更努力工作啊~资料来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
打工人太难了！你以为多念点书，考到好成绩当医生、牙医、律师就前途大好吗？那可不一定！（图片来源：网络）最近有调查指出，吉隆坡在全球过劳城市中排名第三，但收入却不见得“名列前茅”。大马打工族薪水低，也已经不是两三天的事了！日前，一个由年轻律师所组成的“年轻律师运动”（YLM）公开要求律师公会重视实习律师薪资低的问题，并要求落实最低薪金指南。相关文章：全球十大「过劳城市」！ 吉隆坡排名第三！（图片来源：Free Malaysia Today）该运动的发起人吴家毅表示，在物价和生活成本上涨的情况下，全国落实RM1500薪金制已经不足以应付生活，但实习律师是的最低薪金是零，且完全没有保障。（图片来源：网络）一名律师在推特发文揭露，在巴生谷地区的年轻律师在要求获最低薪金时，资深律师竟会感到“被冒犯”，这令她实在无法理解。“你们有多少人是没有支付至少RM1200薪金予实习律师的？”（图片来源：推特）该帖文引发热议后，一位网民也大爆料称他认识一名资深牙医，年收入可轻松达到50万令吉，但却不肯为员工加薪！“他告诉我，接待员加薪RM200至RM1500会‘很伤’。”（图片来源：网络）另外还有一位网民指出，她的雇主聘请了一名实习生，但却没有给任何津贴，还认为“做实习生的就是零收入”。对于这样的不公待遇，你是否也见怪不怪了呢？难道好的雇主都已经“绝种”了吗？对此，你的看法是什么？欢迎留言谈谈！相关文章：全球十大「过劳城市」！ 吉隆坡排名第三！相关文章：毕业生到律师楼工作「只有RM1,500底薪」！老板：为了学习和为Allah服务，别只看钱！文章资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
2021年来到尾声，在迎接新一年的到来之际，相信有不少打工族都开始在期待调薪及明年的花红。然而，在新冠肺炎笼罩疫情笼罩多时的情况下，有不少企业都面对困境，令员工等加薪及等花红等到颈都长了！（示意图，图片来源：网络）根据《2021年执行人员及非执行人员薪金调查报告》显示，其实今年有六成的雇主，依然有加薪给员工！这份由雇主联合会（MEF）主席赛胡先博士公布的该薪金调查报告显示，有65.2%的受访公司在今年为所有员工或部分执行人员加薪！这个比例比2020年的58.4%来得更高！（示意图，图片来源：网络）加薪幅度根据……另外，调查发现，大约60%受访公司是根据盈利能力或生产力水平来确定是否加薪，而超过半数受访公司是根据市场水平来决定加薪幅度。不过，调查也预计，明年的加薪幅度会稍微减少，今年执行人员和非执行人员的加薪幅度预计分别会是4.37%和4.17%。（示意图，图片来源：网络）花红也“涨价”？至于在花红方面，调查显示，有68.3%的受访公司在今年发放花红给执行和非执行员工，并预计在2022年，执行人员和非执行人员的花红将分别是1.82个月及1.66个月。这份报告是由212间制造业及非制造业公司参与执行人员薪金调查，涵盖180项职位的2万3448名执行人员；208间公司参与非执行人员薪金调查，涵盖129项职位的6万6420名非执行人员。（图片来源：美联社）随着越来越多雇主今年为职员加薪，是否也凸显大马各行各业及经济正在积极复苏呢？你今年有加薪吗？对于这个调查飙高，你有什么看法？欢迎留言谈谈！文章资料来源：星洲日报、中国报部分照片取自网络，内容皆由谈谈网编辑撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
所有打工仔都希望自己可以升职加薪，最好的话一加就加很多，尤其是在疫情这段期间，开销增多的时候，更是希望公司可以提高自己的薪水来平衡自己的开销。然而事情往往没有那么顺利，日前一位网友在面子书群组《新山吹水站》发了一个帖子，指自己的同事以开销增加要求老板加薪，结果被老板训了一顿。（图片来源：新山吹水站）这位网友发帖表示，在这个非常时期，他的一位同事鼓起勇气跟老板要求加薪，结果被老板狠狠的训了一顿，可是老板教训同时的内容却给他上了一堂课，原来不可以用生活开销增加来要求加薪。老板说：在座的每一个人都有自己的开销，开销多少是个人控制的事，不关公司的事。（图片来源：Inc）这位网友在帖子里接着写下老板教训的内容。你要求工资应该是告诉我你能帮公司带来什么利益，你能帮公司赚多少钱或者省下多少钱，而不是告诉我你有几个孩子要养，如果开销大是加薪的理由，那现在开始换你做老板，明天我去买Mers新车，然后我跟你说我开销大要加薪，不然连车贷也换不起，你会加给我吗？（图片来源：Metrum）这个帖子吸引了不少网友的注意，有不少网友表示直接换工得了。但也有网友点出老板的想法，最重要是员工能够帮他赚到钱，不是勤劳就可以升职加薪。当然也有网友表示，在疫情这段期间每个人的收入都受到影响的情况下，居然还要求加薪，能保住工作都算是不错了。参考来源：新山吹水站部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress
为了一份薪水选择与老板一起送命！根据报道，一名男子被怀疑因为不满公司不加薪，而聘用律师起诉公司管理层。随后，不知道为什么突然开车撞入公司厂房及烧车泄愤，过后再选择自杀。这名男子开车撞入公司厂房后，淋汽油烧车，并在逃出公司时，自杀式冲向大马路，结果遭来往车辆撞及，当场身亡！据了解，这起事件是于今晚7至8时期间，发生在怡保江沙路近打自由工业区的一家工厂。而死者为年约40岁的印裔男子，生前在该公司担任经理级职位。另外，据霹雳州消拯局发文告指出，发生男子驾驶一辆本田思域轿车撞入厂房，过后朝车内淋汽油烧车的案件。所幸消拯人员在接获投报后，急速赶抵现场成功将火势扑灭，仅轿车烧毁约30％，火势未有波及厂房，但厂房内的不少器具已被撞毁。同时，有关厂房外的江沙路段则在烧车事件发生后不久，发生另一宗印裔男子自杀式冲向大马路，遭来往车辆撞及而重伤身亡的事件。据消息指出，撞厂烧车及遭来往车辆撞死的印裔男子为同一人。资料来源：NST
所谓“有钱不是万能，没钱万万不能”，不论是为了生存还是为了生活，大家都需要用到钱，不过金钱实在是难赚，特别是对于打工族来说，这是一个遥远的目标。虽说大家都非常渴望能够升职加薪，不过还是通过正规通道会更安全。早在2018年2月至2019年1月，我国一名37岁名为西蒂诺拉丝金的巫裔女子身为女财务经理在公司不知情的情况之下给自己大胆加薪，高达RM4000，白白拿了这笔钱长达11个月，总额为RM4万4000！（图片来源：网络）但是纸包不住火，这件事最终还是被该公司发现了，立即就报警处理。经过警方调查，女子在联昌银行的户头每个月都会多出RM4000紧张，一共11个月，新资从RM9000涨到了RM13000。对于她自行涨工资这一点， 在刑事法典408条文下，罪成者可判监禁至少1年至最高14年，可被施鞭刑或两者兼施。另外，她昨日于芙蓉第一推事庭及第二推事庭，在刑事法典408条文下面对11宗罪状。（图片来源：中国报）已经被逮着抓个现行，并且多个证据都将矛头指向她了，不过她却依然不认罪。目前法庭准许她以RM21000保释， 并订于9月15日过堂。此案由副检察司哈菲查主控，被告聘请卡那嘉瓦里律师代为辩护。 虽说大家都急需用到金钱，但是千万不要被金钱和贪婪蒙蔽了双眼，不然后果不堪设想啊！ 文章资料来源：中国报