虽然薪水被扣了，但公司拖欠多月的公积金竟然没进户口，员工愤怒向公积金局举报！根据《星洲日报》报导，这群员工举报后，公积金局人员在第二天就上门调查这件事。一名女员工是在小红书撰文分享这件事，她表示，自己和同事因为被公司拖欠公积金，追讨了数月都没有被处理，一怒之下于是登门公积金局举报雇员。（图片来源：星洲日报）两个月公积金没有进户口结果当局人员在第二天就上门调查。“从7月入职以来，已经有两个月的公积金没有进入户口。”她说，这是她的第一份工作，刚进来的两个星期，离职的员工就跟她说，这家公司已经4-5个月没有进公积金了。她表示，8月曾经询问雇主何时会缴付公积金，对方当时却只是敷衍回应。“7月到现在都没有进户口，问了老板娘几时进，她也只是会说：哦，哦，对对对。”（图片来源：星洲日报）举报无良老板讨回公道她也表示，自己是社会新鲜人，这是她第一份工作，刚入职时也有同事要她注意这件事。“如果不是同事提醒，我可能还真的会傻傻被骗。”她说，等了两个月公积金户口依然为零，因此决定向公积金局举报这名无良老板，追讨她所应得的。她因为是新员工，只有被拖欠2个月，但许多同事被拖欠的公积金有4-5个月。她也想要提醒社会新鲜人，多注意本身的福利，不要在不知情下被雇主剥削了。（示意图，图片来源：网络）不少网民也深受其害不少网民对此感同身受。“我也是举报我的前老板，拖欠整整近1年，前几个月才拿回来。”“我也是不久前举报，工作7年了，之前有些年份的佣金和花红都没有进户口。”“我也好想举报，N年前的老板故意不交，好多同事中招。”“这是我们的辛苦钱，一定要举报。”也有网民表示离开公司后才发现公积金没有进户口，投报后也被拖了很久。有网民也表示，就算老板拖着不给，只要举报到公积金局，利息也拿得回来，只是需要时间。“以前刚出社会遇到一个老板吃我三年EPF，离职后去举报，那老板连本带利清完给我。”你是否也有遇到过类似的无良老板呢？欢迎留言分享。文章资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
临时不能来上班，通常都是尽早通知以让公司安排人手接替，这名00后却每次都喜欢last minute才通知，而最后的通知信息，更是会直接令人吐血！一名网友在脸书专页分享自己遇到这名员工的血泪史。她先说明，并非每个00后都这样，但这名人士的工作态度，却让人不敢恭维。“都是有这样的人存在。”（示意图，图片来源：网络）几分钟前才请假她表示，每天安排了工作时间后，对方都在几分钟前才通知不能来，店面在11时30分开门，就算是10时通知不能来，都还可以找到人，但只有几分钟时间，根本无计可施。更离谱的是，拖了几天没来后，最后对方干脆直接说不来了。“不要做为什么不要早早说？”这名网友表示，首先是第一天，店在11时30分开门，对方却在11时27分简讯说生病，要请假，也就是开店3分钟前才通知。（图片来源：脸书截图）“病”了两天之后突然不干了？她表示理解，因为生病无法提前知道，但第二天，对方也在没有通知的情况下没来，并且没有任何交代，问了之后才说不能来。结果隔天，原本于下午5时30分才上班，这名00后在5时25分才简讯说不干了。这名员工的留言也非常令人傻眼：“窗外下起了雨，阳台上挂着的衣服一直不干，我想大概是和我一样，都不想干了。”（图片来源：脸书）没时间找人顶替原Po表示，第一天生病请假可以理解，结果第二天还不舒服，也没有提前告知，第三天还直接说不干了。她也表示，很多人留言说“难道生病可以提前知道”，她回应说，没有说可以提前知道生病，但11时30分开门，11时23分才告知请假，7分钟怎么找人顶替？“提前一小时（告知）都容易找到人帮忙啊。”（图片来源：网络）引起网民热议她的贴文也引起网民热议。有人揶揄说可能对方11时23分跟另一半吵架，突然不舒服。“说的是阿芬？”“你每天一定过得很刺激，店都要开了都没有来。”也有业者表示，自己的店10时开门，员工早上7时讲昨晚下大雨回不来，已经算是“很良心”了。“这个摆明工作态度有问题，生病怎样累都好，要是有效率都会提早通知老板，而不是last min。”“1130上班，1123才通知？你出门不是通常1-2个小时前就准备了吗？”“这种人太不负责任。”另外，还是有网民留言认为“老板”有问题，需要检讨。“……员工请病假，没问题，主管/老板太强势，需要检讨……”结果有人留言说：“老板当然有问题，就是太客气了。”各位是否有遇过类似的员工或是同事呢？应该要怎样来“救治”他们比较好呢？欢迎留言分享。文章资料来源：脸书*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
一名女主管表示，老板准许她聘请员工帮忙减轻工作量，但表明不能请孕妇，但新来的女职员却隐瞒怀孕的事实，东窗事发后，老板要主管说服女员工自动辞职，让主管变成“夹心饼”难做人！这件事也导致女主管被这名员工憎恨，让前者崩溃到躲进厕所里痛哭。这件事是由一名拥有21万追随者的推特用户分享出来，希望网民能够提供一些意见。（示意图，图片来源：网络）工作压力大但没想过辞职根据贴文显示，这名女主管已经工作了6年，从普通员工开始努力攀上了主管位置，她也表示自己经常因为公司送货慢了遭客户责骂。虽然工作压力很大，但她没有想过要辞职，因为薪水待遇不错，另外老板对员工也很友善，经常请员工吃东西，她自己和老板的关系也很好。后来她开口要求老板请人以减轻自己的负担，老板也一口答应了，但表明不能聘请孕妇。最后好不容易请到人了，却发现新来的女职员隐瞒了自己怀孕的事，女主管知道后，要求她向老板坦白，但员工因为害怕被骂而迟迟开不了口。（图片来源：星洲日报）拒绝支付薪水，要求自动辞职随着时间过去，小腹也渐渐隆起，眼看纸包不住火，她才向老板道出真相。当这名孕妇告假生产时，老板突然要主管请人接替新员工的工作，因为不想要工作被耽误。后来新人上班了，老板却找来女主管，以节省开支为由，拒绝付薪水给生产的女职员，当时主管拒绝了，表示无论如何，公司都必须支付薪水给她。但老板坚持不给薪水，说她没有工作两个月，为什么还要发薪水给她？“我坚持不肯妥协，结果老板要我说服对方自动辞职。”（示意图，图片来源：网络）主管成为“夹心人”结果如预料中的，女员工不肯辞职，坚持会在9月中回来上班，女主管转告老板后，老板也坚决不让她回来上班，因为已经聘请另一位新员工替代工作了。“我建议老板发辞职信给她，但被拒绝，另一边，女员工也不肯主动辞职。”主管表示自己左右为难，变成了“最可恨的人”。如今这名女员工也向劳工局举报了，告发老板在产假中拒绝发工资。“我其实很同情那名女员工，毕竟坐月需要花很多钱，我已经尽最大努力帮助她，但老板坚持不肯发薪水给她。”“老板还要我为她准备辞职信要她签名，但对方不肯，我感到左右为难，还躲在厕所内哭泣，不知道要怎么帮助她。”（示意图，图片来源：Pixabay）网民看法各异这件事引起了网民的热议，有人认为这件事上是女职员隐瞒在先，公司是有权力不发工资。但也有人认为除非合约上有注明不能怀孕，不然雇主就必须支付2个月产假薪水，否则就是违反劳工法令。有人也认为女子无需自找麻烦，直接交给老板和员工自己解决就好，甚至有人建议主管辞职。有人也揶揄这名老板，如果不要员工怀孕，为何不聘请男员工？还要聘请已婚女性？各位读者对于这件事有什么看法？错的究竟是哪一方？应该怎么解决？欢迎留言分享。文章资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
有时候释出一些善意，能够获得一些小确幸。一名网友点外卖时，在备注栏目留了一句话，结果收到饮料时看到了满满惊喜。“很惊讶，也很开心。”但也有网民认为，其实她“亏大了”。（示意图，图片来源：Pixabay）饮料中满满都是珍珠该名来自台湾的女子在脸书专页上分享这项小确幸，她表示，自己通过外卖App点饮料时，在备注栏写了：“祝老板生意兴隆，疫情期间大家都很辛苦，希望老板可以撑过，生意可以一路长红。”结果想不到，就因为这句话，她在收到饮料时，惊喜发现饮料中多了好多珍珠。“我点的是黑糖珍珠鲜奶。”另外，她之后也叫了咸水鸡的外送，结果还收到了老板送的一份小菜，在一天内收到了两份礼物，让她感到惊讶，也很开心。（图片来源：脸书）社会需要这种“加油打气”网民们也对此事纷纷留言。有网民开玩笑说：“老板们最近的外卖单子突然满满加油打气。”“口吐莲花，心善人就美。”“我们很需要这种加油打气的。”“怎么回馈爱，爱就怎么回来。”也有人认为珍珠太多了。“这杯我不行，珍珠太多。”“珍珠太多会吃到嘴酸，还会烦恼吃不完。”“珍珠吃到饱。”（示意图，图片来源：网络）“鲜奶其实比珍珠贵”也有人说，其实“鲜奶比珍珠贵”。“本身也是饮料店，有一次客人问我为什么黑糖鲜奶比黑糖波霸鲜奶还贵，我说因为鲜奶比较贵。”“只有我觉得这样是亏了吗？”“牛奶都比较赚。”也有人表示，牛奶量其实是固定的，珍珠没加量也是补白开水到满；有网民也认为，多一些这样的事件很好，平时老是看到外送员呛店家，店家抱怨客人等负面新闻，散播负能量。各位有遇到类似的小确幸吗？欢迎留言分享。文章资料来源：脸书*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
将一罐“狗饼”放在办公桌上，结果竟然被老板和同事吃掉一半！网友不知应不应该讲出来，急向网友们求助。知名博主笙南学长在社媒分享了一篇贴文，原Po表示自己准备了一罐装满了的狗粮，看起来很像饼干，被放在桌面上，原本下班后去朋友家给他的柯基犬试吃。（图片来源：Ettoday）老板同事津津有味吃狗粮结果原Po只是暂时离开上厕所，回来后竟然看到老板坐在同事旁边讲话，两人还津津有味吃着桌上的狗饼。这个画面让原Po震惊了，也犹豫该不该说真相来，毕竟这个真相并非每个人都能够接受的，而且还牵涉到自己的职场生涯。“我应该告诉他们那是狗粮吗？真是离了个大谱了，虽然我直到它们很像小饼干，但这……”虽然这名原Po看来已经面临“职场危机”，但还是让许多网民笑翻了。（图片来源：Ettoday）网民建议别讲出来有人表示索性别告诉他们，不然挺尴尬的。“我劝你最好还是不要告诉老板这是狗粮，不然饭碗不保了。”“后来老板尝遍天下小饼干，都找不到那个味了。”“最离谱的是两人一起吃上了。”“是有多好吃才会没发现是狗粮？”也有网民询问这是什么牌子的狗粮。（示意图，图片来源：网络）“不问自取太夸张，应该讲出来”“最尴尬的还是老板之后如果觉得好吃向买，问你是什么牌子。”“居然小半盒都吃了，看来两人真是饿了。”但也有网民觉得老板的行为很夸张，虽然吃别人桌上的东西。“是我一定会告诉他们，让他们长记性，‘不问自取视为偷’，不要随便动别人的东西。”“告诉他啊，让他赔偿吃掉的，不问就拿即为贼，必须纠正。”“没经过同意就随便吃人桌子上的东西？还两人一起？也不是敞口的，还盖着盖子，也太没礼貌了吧？着必须得说出来是狗粮啊。”现在的狗粮真的“进化”得如此美味了吗？竟然连人类都深陷其中。但如果是你的话，会告诉他们事实吗？还是就让他们保留住这种美味的假象中？欢迎留言分享看法。文章资料来源：Ettoday部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
在百物上涨的现在，仅提供员工一个月800令吉薪水，还要贴网抱怨员工跑掉？！一名疑似老板的网友在脸书上撰文抱怨，表示现在的00后都不能吃苦，还说本身提供了800令吉月薪，包吃住，还有什么可以嫌的。“做了三个月跑掉这么突然，要我怎样找人手？”（示意图，图片来源：网络）大马目前最低薪RM1500虽然目的可能是要讨拍，但他的贴文想当然没有得到任何网友的支持，反而都揶揄他给的薪水“太高”，并且提醒他大马最低薪目前是1500令吉。有网友直接点出，现在的行情还提供800令吉的工作，怎么还好意思讲出来？“大马最低工资不是1500令吉吗？”“他应该是从2000年穿越过来的。”“外劳都比他高你说他哪里不跑？”（图片来源：脸书截图）“这种员工哪里可以找到？”也有人怀疑他的800令吉薪水是净收入，已经扣除掉老板自己计算的吃和住宿费用，但如果是这样的话就不能说是“包吃住”了。有人表示，如今800令吉薪水就算是外劳都会跑掉。“1800在甘榜都难请到年轻人工作，你这800令吉员工哪里去找？我出1800，做餐馆。”“800元的员工去哪里找？”也有人怀疑他指的800其实是新币，但还是有网民补充说，就算新币800也太少了。（示意图，图片来源：网络）不满老板针对00后大部分的网民都认为这名老板给的薪资太少，如今百物涨价，什么都贵，简直“吃米不知道米贵”。“老板你还停留在70年代吗？现在社会50令吉进超市都不知道从何买起，一桶5公斤的食用油都已经要49.90令吉。”“之前我也是做了份工，一个月800块，做到好像佣人似得。真的别欺负刚出来工作的人好吗？”也有网民揶揄说，可能贴主指的是英镑。有网民也不满贴主针对00后。“不要总说00后怎么样！00后也是人！可能没经验，你给低薪水，这能理解，你给800就不理解了，现在起码1500底薪啊！你当人家傻X，人家也不是真的傻X啊！”虽然没有说明本身是什么行业，但无论怎样看，这个薪水实在太低了，各位认为800令吉月薪可以用多少天？你们曾经获得最不合理的工资是多少？欢迎留言分享。文章资料来源：脸书*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
天天这样吃，你会怕吗？如果打工一族想到外玻找份工作，最好就是包吃包住！很多费用都可以省起来~ 日前，有位鸡档老板上网发牢骚，他请了一名新员工，每天工作日包吃两餐！结果，员工吃到怕！跟老板拿钱去买其他食物！这名老板喊冤：现在的员工真的很难侍候！该名卖鸡饭老板申诉，他请新员工，都会表明工作日包吃两餐，就是自家的鸡饭！有个新来的员工，月头来做了11天工作日，总共吃了22餐了！该名员工和老板抱怨【吃到怕了】，要求老板给他钱自行去买其他食物来吃！( 图片来源：豆果美食 - 示意图）许多网友觉得，如果老板一年365天都吃鸡饭，不懂会吃到怕吗？有网友觉得，是不是食物不好吃呀？？可是，再怎么好吃的食物，吃久了都会腻啊！( 图片来源：U玩食@东方日报—示意图）有网友挑衅写道：幸好这位老板不是从事这些行业的！也有网友觉得，在外打工尤其是餐饮业的工作，通常都是吃自家卖的食物的！如果想要省钱，就吃自家食物咯！如果想到外面吃，就自己花钱买吧！有网友给出了正面例子！为此，你有何感想呢？欢迎留言分享哦！以上文章资料来源：Facebook
外送员的任务是什么？自然是送餐，但有些多才多艺的外送员，连送出的餐点都是自己炒的？！根据一名台湾网友在脸书贴文，表示自己有看到外送员竟然“越权”在瓦斯炉前烹调食物，不和谐画面让网民们笑翻。（图片来源：脸书）“您的外送员正在炒菜”自从进入“疫情时代”，到处都可以看到外卖员出没，他们大多是站在饮食店外面等待食物准备好，再进去领取之后送到客户手上。但如果店家实在太繁忙，外送员也只能痴痴的等待。顾客的App上就会出现“店家繁忙，请见谅”之类的信息。结果一名网友在“报废公社”专页张贴一张照片，显示一名头戴外送公司的安全帽，在厨房内炒菜，并撰文表示：“这年头外送员不好当，您的外送员正在炒菜。”（示意图，图片来源：网络）“被外送耽误的厨师”网民们看到此画面后也纷纷幽默留言。“催单被店家骂说忙到做不出来，只好自己进厨房炒。”“被外送耽误的厨师。”“让专业的来，老板你旁边休息一下。”“总比你的餐点正在决斗中好多了。”“店家做不出来，外送员看不下去，我自己来。”（图片来源：脸书）语音输入“姜丝”变“僵尸”实际上自从疫情爆发以来，网上就不断出现关于外送业的种种趣闻，早前也有网友在脸书专页“外送员的奇闻怪事”中，分享到一位顾客在内容栏目中不断提到“僵尸”，后来才发现原来是通过“语音输入法”来输入，因此“姜丝”变成了“僵尸”。只见顾客的输入内容洋洋洒洒一大堆，不断重复提到“僵尸”，并解释其实是“姜丝”，让网民看了傻眼。你们也有遇过什么关于外送员的奇葩经历吗？还是有遇过什么趣闻？欢迎留言分享。文章资料来源：东方日报，东方日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
这段时间以来，各种食材原料价格节节上升，看不到尽头，市面上的饮食价格也水涨船高，那么卖云吞面的，每天可以赚到多少钱呢？有网民在社媒上撰文表示，小贩平均1天卖200碗云吞面，扣除了成本后，只有赚到50令吉。但看了他的成本计算方式，让网民们都惊叹了，直呼“这样来算的话，大部分饮食业者都是亏本来卖”。示意图，非当事云吞面（图片来源：网络）老板一家高薪厚禄这名网友在脸书群组贴文表示，其亲戚平均1天可以卖到200碗云吞面，每碗的价格为RM6.50，总数为RM1300。成本方面就包括了各种食材，包括叉烧，面，菜，云吞，肉碎，调味料，和租金等，一共RM550。而这名网友接下来的说法就让人大开眼界了。她说，成本还包括了老板兼烫面工钱RM380，老板娘兼捧面和收银工钱RM200，及老板阿嬷洗碗工钱RM120。最后，她的结论是：小贩不容易，做到半死1天才有得赚RM50！（图片来源：脸书截图）反而显示生意赚幅很大？虽然她的贴文原意想要证明小贩很难赚钱，但效果却本末倒置，让大家知道小贩一家人的“工钱”非常高。按照这种算法，老板的烫面工作一个月就有RM11,400工资，老板娘的捧茶收银月入RM6,000，阿嬷洗碗每月都有RM3600。所以通过这样的计算方式，反而显示了这笔生意赚幅很大！示意图，非当事云吞面（图片来源：网络）“税务局要找你了”这件事也引起网民们的议论纷纷，大部分都是揶揄居多。“这样来算成本，那么好多餐饮业都是亏本来卖的。”“如果生意好一点，可以顺便加上供车供房的费用进去。”“烫面的薪水比银行经理的工资还高，不用去读书，去烫面就好。”“再说下去，税务局来了跟你慢慢算。”“我要洗碗。”网：账目做给所得税局看的“扣到来全家的工钱不是也进你们自己口袋吗？”也有网民认为这种账目是做给所得税局看的。“怪不得这里的云吞面7块钱了。”“第10个富豪就是你了。”“一天350，我一天才50。”“难怪现在小贩都很少买低配的国产车了。”也有人认为，每天卖200碗云吞面，只有两公婆工作的话，也是非常辛苦的事。各位读者认为云吞面这种成本算法，算是赚很多吗？还是其实没毛病，真的是那样算？欢迎留言分享看法。文章资料来源：中国报，脸书*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
员工迟到1分钟，就必须加班10分钟？！网络流传一家英国公司的公告，内容写着：如果员工迟到了，每迟到1分钟，将被予以10分钟加班的惩罚！这件事也在网络引起热议，而大部分网民都在抨击这家公司。（图片来源：星洲日报）“这是我工作过最糟糕的公司”根据《每日星报》报导，这则公告的照片是先在Reddit论坛广传，据悉，这是一家英国公司针对员工的新规则，相信是由该公司员工所发布出去。“你上班每迟到1分钟，就必须在下午6时之后，再加班10分钟，比如如果早上10时02分你才进入公司，那么就必须额外加班20分钟至6时20分。”（图片来源：网络）公告照片上传者表示：“我必须大声的说，这是我工作过最糟糕的地方！当然，他们给的工资也很低。”也有不少网民批评这家公司的规矩十分愚蠢，并且已经违反了法令。“制定这种规定的主管，应该是希望员工全都离职。”“那我9时58分就进公司上班，可以提早20分钟傍晚5时40分就下班吗？”（图片来源：网络）“没什么效果，只会养出一班蛇王”大马也有网民表示：“我每天至少早半个小时到公司，那么我8点半做到11点半就可以下班了。”“钱到位，员工自然会把公司当家，迟下班没什么效果，还会养出一班蛇王。”“老板没有用枪逼你上班，你不喜欢大可以离职。”“做人气量大一点，员工在舒适环境帮你拼，这样做事反而适得其反。”各位读者对这种公司有什么看法？这种规定是合理还是荒谬呢？欢迎留言分享意见。文章资料来源：脸书，星洲日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。