早前，就有一名HR网友在论坛上列出10大奇葩行为，还直批那些刚毕业就开价RM5K的大学生们不自量力，还是早点回家洗洗睡吧！当这个话题成为热点，网络上就开始冒出类似的PO文，攀比面试生的奇葩行为。这名网友透露自己所在的公司已有3年的经营时间，表示公司请过的员工不下500名，指那些通过面试的应征者三心两意，就算通过了面试还不一定会加入公司，甚至加入了公司也不会好好表现，并列出11个他遇过的应征者奇葩行为。1. 做了半天工，突然说家里有急事拿了EL就跑了，之后就再也联系不上他了。2. 做了一天工，第二天打来辞职，逼我出粮给他，不出粮就去劳工部提告。3. 拿公司电脑看AV，搞到电脑中virus，叫我拿去修会负责赔，然后又跑没影了。4. 串通acc，拿了公司帐就跑了，报警时才发现是惯犯，只能暗捶倒霉。5. 完全不能骂，但凡说了两句，明天你就再也看不到他了。6. 把公司当家了，吃喝拉撒都在公司，就差没把床搬过来。7. 贪小便宜，大至椅子桌子风扇，小至tissue、文具，但凡家里缺什么就拿什么。8. 面试的时候什么都OK，工作时就是个PK，叫她做这个她做那个，不是说不会就是说不敢。9. 面试商量好的薪水，开工不到5天就要求涨工资，说不够cover，不够给水电费、杂费，不涨就不做来威胁。10. 一点抗压能力都没有，稍微语气重一点就投诉说很stress，做的不开心，想家了。11. 来钓龟，只要找到另一半就开始怠慢工作，说两句就辞职，说男友养我。 最后，表示身为老板的自己愿意提供RM2.5K的工资，加上RM500的津贴，甚至油费、tol钱和泊车费都可以向公司索回，喊话：“一个星期做五天的office工，这样的待遇真的有那么差吗？我只是想请个“人”有将难meh！” 看完这个PO文，不少民众也有感而发，表示待遇真的不差，而且还很有吸引力，纷纷喊话原PO主私讯他们，表示他们都愿意加入贵公司。有的网友也附议原PO主所说的话，表示就算不当老板也能经常看到身边有这些人。但有的网友则提出不同的看法，表示这个待遇在KL来讲，还真的不是很高薪，甚至还用公式计算该公司的聘请周期，得出每天平均要面试2.19人的结果，表示该公司可能要自我检讨，为什么员工流失率会那么高？对此，你又有何看法呢？一起来和小叶子分享吧！资料来源：Facebook今天你洗手了吗？全民做好防疫准备，齐心抵御新冠肺炎入侵！ 点击追踪 >> 新冠肺炎疫情动态*部分照片取自网络，内容皆由MOJO平台的MOJO投稿员归有，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！*
大学生辛苦地奋斗了几年、奋力读好书，就是为了将来能寻得一份好工作，但无奈每次面试的时候都能遇上奇葩的HR，经常问下出其不意的问题，让人防不胜防，冷静的那道防卫线瞬间被击垮，被问得答不上话来，因此HR这个角色是挺招人讨厌的。近日，就有一名HR在论坛上发长文替他们平反，表示不是他们苛刻，而是毕业生们很不自量，引起热议。这名HR网友在帖文中分享了自己曾遇到的奇葩面时经历，奉劝那些刚毕业的大学生们，不要以为凭着一张破纸（文凭），甚至一点经验都没有就狮子大开口，希望薪水RM5000-RM10K，劝他们早点回家洗洗睡。第二点，resume厚得像字典一样，把小学当过班长，参加过唱歌比赛这种鸡毛蒜皮的事情也写进去，简直就是乱七八糟，表示HR部门是想了解你的能力而不是人生经历。第三点，resume写得天上有地下无，但实际上却是无料之人，面试时一问三不知，问什么都不会，就连最基本的Excel、Word都不懂，表示只会夸大其词，实际上却是浪费彼此的时间，制造麻烦。第四点，穿着不端正（短裤、拖鞋、背心）就来面试，一点基本的尊重都没有给予HR，表示你有再好的学历和经验，都没有人会聘请你。第五点，薪水要求低但津贴却要求很高，原来PO主表示油钱、过Toll钱、住宿和伙食费用，公司都能给予一半的津贴，但要求公司包完房租，甚至海报包括维修车子，未免太过分了。第六点，问面试生为什么有兴趣到贵公司上班，各个都只会回答缺钱用，表示这虽然是事实，但能不能婉转点回答。第七点，毫无准备就来面试，对即将面试的公司业务毫不知情，甚至连应聘的职位都不清楚。第八点，妈宝型面试，就连面试也要妈妈陪在身边，表示填资料，面试回答都是妈妈帮你回答，无奈到底应该聘请谁。第九点，毫无时间观念，表示HR约你下午1点，你却将近下班6点时才来。第十点，自我优越性，在面试时表示自己优点满满，不聘请自己就是贵公司的损失。这十大场景，也让这名HR网友大喊：“开阔了我的视野，颠覆了我对人的认知，还真是什么人都有。”对此，你又有何看法呢？一起来和小叶子分享吧！资料来源：Facebook今天你洗手了吗？全民做好防疫准备，齐心抵御新冠肺炎入侵！ 点击追踪 >> 新冠肺炎疫情动态*部分照片取自网络，内容皆由MOJO平台的MOJO投稿员归有，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！*
分手后的情人再次相遇，都会让人觉得尴尬和不知所措！中国一名男子日前收到面试通知，一看之下发现是前女友的手机号码。对前女友还痴情一片的他，在面试时把握机会和对方相认，并提出了复合要求，不料对方已有男朋友，男子惨遭拒绝！(图说：示意图。 图片来源：取自网络。)一名中国网友日前在《虎扑》论坛上发文指出，他目前就读研究所三年级，在获得修读博士的录取通知书后，向多家公司投履历，想透过面试机会多锻炼自己。万万没想到，传简讯通知他出席面试的电话号码，是他前女友的号码。男子坦言，自己和前女友是在大学时开始交往，两人度过了一段幸福的时光，但最终还是在今年初分手，分手后两人再也没联系，连对方的微信也删除了，但男子还爱着对方，有想和对方复合，只是不确定对方是否会答应。(图说：示意图。 图片来源：取自网络。)男子到面试会场，确定了对方正是自己的前女友后，主动地在面试时要求与对方复合，但对方却以严词拒绝了他，并表示自己已有现任男友，两人是在闺蜜的介绍下认识，目前是异地恋关系。但男子不放弃，还是想要挽回前女友，因此主动邀约对方吃饭聊天。虽然顺利地把对方约了出来，但对方仍坚持要好好对待现任男友，对男子的复合要求表示拒绝。男子最终绅士地表示对前女友的尊重，说道“绝不再打扰她了，绝不影响她和现任男友的关系，我应该会等她一段时间，直到遇到能让我忘掉她的人，或者她结婚”。(图说：示意图。 图片来源：取自网络。)看了类似八点档剧情的真实故事，网友们有的留言鼓励男子“是时候放手了”、”放手吧，对方都往前走了“，也有网友讨论 “这剧情，电影都不敢这么拍”、“把头发梳成大人模样，穿上一身帅气西装，好好去面试，小伙子，体面的再见她一面。”看了之后，你有何感想？欢迎留言谈谈吧！
SPP教育官员（SPP Pegawai Pendidikan）DG41的名单已经公布了，相信有收到面试通知（Panggilan Temu Duga）的教育系毕业生们一定很开心！如果还没“中奖”的话，只要有科系代表曾在8月18日下午5时前收集并上交资料给官方，那还是有希望的！话说回来，已经收到面试通知的同学现在可能很紧张，自己到底要准备什么呢？别紧张，看以下有经验者分享的资料！ 1.衣着根据Crazy Cat Lady的部落格资料，无论男女都需要穿上黑色的西装外套（blazer）和戴名牌（name tag），当然里面也不能因为有了外套就随心所欲，男生需要穿上亮色的长袖衬衫与打领带，女生则需要穿上不超过3种颜色的baju kurung或batik。不过，也有人表示可以不用直接穿在身上，带去就对了，到时候看其他人有没有穿。2.需要打印的文件在确认收到面试通知（Slip penggilan temu duga SPP，图1）后，一定要记得连同senarai semak dokumen temu duga（图2）和MQA的承认文件（图3）一起打印出来。图1：图2：图3：3.MQA文件去官方网站选择carian kelayakan后，再选择institusi awam、kerajaan，然后就可以点击universiti找自己的大学和科系啦！千万要记得点击cetak后打印出来哦。需要复印的文件：根据图2，需要复印的文件有身份证、报生纸、SPM成绩、STPM成绩、大学成绩（有naib…
每间公司都有自己偏好interview的风格，有的喜欢遵照最传统的方式只是单纯地进行问答环节，有的则喜欢独树一格自创面试的方法。澳洲一间会计软件公司则为求职者设下一个面试测试。求职者的命运就这样系在一个小小的咖啡杯身上。不管是谁，只要不通过“咖啡杯测试（coffee cup test）就会直接被out出局，甚至还会被列入公司的黑名单内，永不录用。 根据该公司的负责人，咖啡杯在面试过程中扮演中举足轻重的角色。求职者将被带往茶水间转一圈，然后面试官将会以一些理由让他们手上拿着一个盛着饮料（茶、咖啡、开水）的杯子，然后回到面试房间内继续传统的面试环节。面试结束时，面试官都会观察求职者是否会把空杯子带回茶水间去放回原处。如果求职者主动将杯子放回茶水间，面试官将把他被纳入考量人选之一，否则就算面试表现再好，把自己吹得天上有地下无，公司也不会考虑他。 这是因为通过“清洗你的咖啡杯”这种概念，可以透过小细节清楚地看出一个人的态度、行为与习惯。良好的工作态度是一个雇员必备的基本条件，也是老板聘请员工时最看重的。江山易改本性难移，工作技能不佳能够靠着后天的努力慢慢地弥补，但态度不好，就很难让人放心地把任务交托给他。况且，处事能力的欠缺分分钟还会得罪甚至冒犯顾客。 有鉴于此，下次interview是如果遇上面试官要求你做一些东西，就算是非常细微的都要非常小心哟，否则千辛万苦准备的interview就会因为一个小小的动作付诸东流。对此，你有什么看法吗？我们一起谈谈吧！文字其实很有趣！想要把你看到的，好玩又有趣的事情分享给大家知道，那就赶紧加入我们，一边写稿边赚钱啦！申请成为MOJO，不仅赚钱那么无趣，你还会更多有意想不到的惊喜和好康等着你哦！快快Join罢了啦！文章看完啦！不要走啦，小编还推荐你看顶替心颖BB没够班？《法证先锋4》编剧千选万选选中个NG王！Loki成名全靠12岁父母离婚？！爸爸认为被观众丢香蕉皮很丢脸！「试营业」和「正式营业」真的有差别！一通电话call去Pavilion海底捞立马可以订餐！*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除*
麻将可说中华传统文化之一，闲来无事喜欢搓一搓麻将，联络与亲朋戚友之间感情的人不下少数吧！你是否也是其中一位呢？对你而言，拿到一副大三元、大四喜、混一色、清一色、十三幺是不是小case呢？现在，打麻将除了预防老人痴呆症，加强bonding外，还成为面试必备条件之一呢！果然有一技傍身是没错的，在必要时候可以派上用场。 中国一名Lenglui到四川成都某家公司应征销售顾问一职。就像很多应征者般，她事先做好准备功夫，背景、强项、弱项、预期、贡献等问题的答案几乎都能够倒背如流。胸有成竹的她到了面试当天却遇到了一个奇葩似的面试方法，让她大开眼界，也将这段奇特的面试经历在wechat分享。刚开始与一般的面试类似，跟面试官吹水吹了大概半小时后，她就连同另外两个面试者被带往会议室。一、二、三、四，不多不少刚刚好凑足一桌麻将kaki。 顿时背景乐奏起，雀圣上身，把之前学过的麻将技巧派上用场。就这样，他们边聊边打牌，耗了大概一个多小时打了4局，然后整个面试过程就在相对轻松与欢乐的情况下结束了，Lenglui甚至还赢了一点点钱呢！四川成都当地人都爱打麻将，因此面试官将这纳入考察范围无可厚非，这是工作需要，毕竟当客户要求一同打麻将时，要是婉拒，分分钟丢掉的可能是一笔巨额的销售。此外，麻将桌就像一面照妖镜，能够通过一个人的牌品来判断他的人品。就像不少家长见到女儿男朋友时都喜欢jio他打麻将，以测试他真正的性情。 当然，麻将面试法可以让面试官一次过interview三个人省时间，也能趁机会考察他们的沟通技巧及策略思考。那么问题来了，如果有一天你遇上类似的面试情况，在跟面试官打麻将的时候，你敢不敢吃胡啊？欢迎留言，大家一起来谈谈吧！针对此事，你有什么意见与想法呢？欢迎留言，我们一起来谈谈吧！你喜欢写稿吗？关心时事、爱美食又爱旅游？现在你可以跟小编一样边写稿边赚钱啦！不啰嗦，赶快加入谈谈网的大家庭，申请成为MOJO（也就是谈谈网的Freelance Editor）吧！小编等着你，你真的不Join吗？写稿赚钱：点我文章看完啦！不要走啦，小编还推荐你看命理师算出三人狗血前世恩怨！将军许志安错睡心机丫鬟黄心颖，原来一切都是她的阴谋！韩妞三餐照吃到饱，还成功狂瘦10KG！三大飙速瘦身秘诀：教你瘦出凹凸有致的苗条身材！逆袭变女神！超胖韩妹靠2大招4个月狂减28KG！多张对比图力证「减肥是最天然整形」！*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除*
刚刚从中学毕业/即将毕业，对于未来很多憧憬，也有很多的不确定。首先面对的就是：「我要上大学，但是不知道怎么选大学、选科系！」因为大学和中学制度不一样，不是所有同学都上一样的课程，这次要轮到自己为自己做选择了。中学毕业后读什么？以后要做什么工？真的很烦啊！每一个中学毕业后的学生都会面对的烦恼：要不要继续读书？什么course好？读完出来有工作吗？家人想要的和自己的梦想选哪个？选择兴趣还是钱途？想选冷门的科系，但是又怕读出来找不到工作、揾不到食；父母建议的科系毕业后比较多出路，但是自己又没什么兴趣。跟随父母的意见，读一个热门的科系，毕业后跟一大批竞争者抢工作，领一份稳稳的薪水，真的是自己想要的吗？泰莱大学提供最全面的就业辅导：相信每个人都能在自己的领域获得成功！小编也曾经迷茫过，选择太多，不知道什么适合自己。这时候你最需要的就是「就业辅导」啦！小编知道泰莱大学就有这样的辅导小组，并且有超过10几人的团队，帮助学生规划属于自己的未来。迷思1：就业辅导重要吗？由于搞不清楚自己想要什么，很多人都有一种「读了再看怎样」的心理，但是要知道大学选系将直接影响往后的人生。从大学时期就要确定自己选对将来职业领域，才不会白白浪费三年的黄金时间，到头来只有一张没有用的文凭。迷思2：就业辅导从什么开始最好？其实从大学一年级就可以开始参与就业辅导，因为就业辅导不仅仅是找到自己想做什么工。大学生应该在还未毕业前，已经清楚自己想要什么，并且立下目标，找到对的方法帮助自己达成目标。答案在这里！泰莱大学就业辅导为你找到未来！泰莱大学为学生提供了最专业、全面的就业辅导，同时与超过 1000 家不同领域的企业连线，为每一位学生的未来搭桥铺路。泰莱大学就业辅导如何帮助你？1）求职必不可缺的技巧：找对工作、脱颖而出！在毕业后找工时，除了学生自身的专业之外，面试技巧以及 Soft Skill 是必不可少的！通过泰莱大学的就业辅导，学生能够学习如何写出一份吸引人的履历，这样才能提高面试机会；如何让面试官记得你，包括：穿着、谈吐以及回答问题的技巧等。这些模拟面试会帮助学生在找工作时事半功倍，提高录取率。2）自我探索：了解自己的强弱点专业的辅导小组还会带学生进入自我探索，这是一个认真思考、和自己内心对话的过程。通过深入的自我探索，学生会找到自己真正想要，结合自身优势，以及了解目前自身所需要加强的弱点，并且知道要达到理想需要做什么努力。3）一年200场的活动和连线机会为了让学生能够在毕业前就能接触到企业，为未来铺路，泰莱大学的就业辅导小组一年会举办超多活动，包括：职业展、举办讲座并邀请知名讲师。知名企业和商家们也会出席活动，学生通过参与活动便能直接与企业连线，这直接大大地提高学生的就业机会。除此之外，泰莱大学还有一项服务：Student Employability Enhancement & Development System，简称 SEEDS。这是泰莱大学创立的一个猎头平台，学生可以在里面建立个人信息网，而猎头公司以及企业便会在其中寻找适合的人选，让学生在大学时期就能与大公司连线。不怕选错郎，只怕入错行每一位毕业了/即将毕业莘莘学子一定要想好好来，自己的未来要投入什么职业，才读到一半后悔，毕业了发现自己读错科系就追悔莫及了！奖学金/助学金制度，协助学生追梦！泰莱大学也提供了最高RM15,000的奖学金，帮助学生完成大学学业。不仅如此，通过泰莱大学的 Uni Enrol 网站还能获得 RM300 的助学金呢！除此之外，泰莱大学还提供了多项奖学金/助学金：高达 RM15,000 的优异奖学金大学先修班、基础班以及Diploma可获 RM2000 的助学金RM3000的…