有一名人事部员工在社交媒体上分享一段对话内容，只见一名面试者迟到30分钟，态度却不礼貌，回应表示“你们又没说要准时到”！
外国一名老板早前通过社交媒体发文，表示自己刷掉了一名面试候选人，最主要的原因是对方提早了25分钟抵达现场。他解释，早到是好事，但“超级早到”可能代表这个人的时间观念不好。这个贴文引起了两派争议，有人赞同这名老板的观点，但也有人却认为这名候选人一点错都没有。
中国一名男子日前通过社交平台分享自己的离谱经历，表示自己有一次准备去公司面试时，竟不小心走进了完全没有投过简历的公司，且在面试过程中完全没有察觉到异样，当场就被录取。面试结束后，他收到原本公司的信息，才发现自己闹了一场乌龙。
一名在本地大学读书的男子日前通过Dcard发文，表示由于已经临近实习期，所以这段时间都在疯狂面试，但其中一个面试让他印象深刻。他表示，当时其他的面试者都分享了自己的大学，得知男子来自本地大学后脸色直接变了，甚至还直言认为他不够强！
身材不好也有错？ 台湾一名女子日前通过Dcard匿名发文，表示自己最近投了一份简历给一间公司，当天负责人就联系她面试。没想到，女子按照约定时间到了公司后，老板不但没有准时出现，甚至在面试时嫌弃女子的身材不好！
超级机智！ 一名女子在参加工作面试时，被面试官询问“正”字加一笔是什么字时，这名女子在3秒内就给出了答案，让面试官相当佩服，于是就直接当场录取了她。这件事事后引起了不少网民热议，虽然有人认为面试问脑筋急转问没有必要，但有人解释这种方式可以考验面试者的临场反应。
打算换工作的朋友，一定要认真读！ 经过了投简历、面试之后，接下来最重要的一个环节就是谈薪水了！相信大家在谈薪水时都不知道应该要如何开口，现在不用担心了！一名人事部女子通过Dcard发文，分享了谈薪水的5个小技巧，一起来看看吧~
中国最近兴起了在面试时问脑筋急转弯的热潮，不少大公司在应聘新人时问了基本问题后，都会再问一个脑筋急转弯，以此来考验应聘者的反应与智慧。最近，就有一名应聘者参加大公司的面试时，被问到“张飞的母亲姓什么”，他非常机智以一句成语回答了该问题，最后成功被录取。
近年来，越来越多面试官都会在面试求职者时突然提出一些类似“脑筋急转弯”的问题，想借此考验求职者的临场应变能力。近日，中国的一家公司就在面试时就向求职者们提出了一道问题，结果最后却录取了刚毕业的职场新人。