讲到女老板一无是处！一名大马男子日前通过社交平台X发文，分享了自己对于职场女性领导人工作表现的看法。他直言，自己在业界工作了将近15年，遇到的女领导都是“没有用的”，引起网民热议。（图片来源：网络）根据这名男子的贴文，他透露自己在企业界工作了将近15年，“很显然女老板完全不能用”，因此呼吁网友尽量避免跟女领导共事。“挑剔、情绪化、不擅作决定等。”（图片来源：网络）至于男老板，男子则是认为最简单，工作不仅不拖泥带水，在任何情况下也能马上做出决定。（图片来源：X）这个贴文引起网友热议，纷纷表达自己的看法，有的人认为女老板也好处，也有人直言女老板最难搞。“曾经跟3个女领导共事，只有一个比较奇怪。”“如果男老板的性格偏女性呢？”“女生也不喜欢女老板。”“男老板确实不错，因为都是放手让大家做。”“我现在的老板都是女生，很舒服也很有趣。”“最应该避免偏女性性格的男老板。”“会啰嗦的不一定是女的，可能还没有遇到像八婆一样的男人。”“我遇过情绪化女上司，每个月特定几天情绪失控。”小编认为性格不是一个评判是不是好上司的标准，大家不要一概而论啦~资料来源：X*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
心里不平衡？一名大马女子日前通过「Eight FM」匿名投稿，表示自己最近新请的女下属的老公每天风雨不改送她上下班，于是她就想要为难下属的老公，还直言这是“正常的”，因为她希望下属可以独立，不要一直被老公绑着。（图片来源：网络）根据该名女子的匿名贴文，她透露自己是一名接近40岁的高颜值女生，拥有令同龄人羡慕的外表之外，也有很好的交际能力和职位。最近，女子的部门新请了一名女下属，虽然对方只有普通的外表，但她“竟然有一位几乎可以每天风雨不改载送她上下班”的老公。（图片来源：Facebook）女子透露，工厂每天下午5点30分下班，女下属的老公都会在工厂外等她。于是，女子有时候会故意让下属加班。“她老公竟然也可以这样等到7，8点都面不改色。”（图片来源：网络）不仅如此，女子表示女下属的老公是个穷小子，长相也普通，所以她看了“不爽就对了”，所以她想要一直让下属加班，为难她的老公。“因为她老公现在会问她有没有加班，然后再调整接送时间。”（图片来源：网络）所以，女子打算“出其不意”，原本已经说好不需要加班，但在女下属的老公抵达工厂后又突然增加任务，这样就能够让女下属的老公知难而退。“这样是不是很好呢？我应该是正常吧？因为我也希望我的下属独立，不要一直被老公绑着。”（图片来源：Facebook）对此，不少大马网友都认为这名女子是心里不平衡，见不得人幸福。“幸好不只我一个觉得上司有问题。”“这是心里有多不平衡才会这样做？”“这上司人品不行啊。”“你这个是嫉妒，见不得人家幸福。”“上司是老姑婆吧？羡慕别人有好老公，还是她喜欢下属的老公？”虽然不确定该名女上司为难下属老公的真正目的，但这样阻止人家下班回家真的不行啦！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
同一时间与不同的女性在一起！根据《联合新闻网》报导， 一位化名为纱英的28岁女子在一次工作转职后结识了一位40多岁的男性上司。这位上司正好是她喜欢的类型，尤其是他的声音总是让她心跳不已。然而，这位上司已经结婚，而纱英自己也有男朋友。有一天深夜，两人一起加班，上司主动邀请紗英共进晚餐，并说明由上司请客。示意图：网络几天后，纱英以回礼之名邀请上司共进晚餐。两人这样多次往来，彼此的感情逐渐升温，最终演变成了一段婚外情。之后，每一到两周，两人都会安排一次秘密的会面。上司告诉纱英，自己和妻子的关系破裂，有一天会与妻子离婚，与纱英开始新的生活。这让纱英感到不知所措，开始想象未来与上司结婚的生活。然而，某一天，上司突然紧急联系她，表示他们的婚外情被上司的妻子发现了，事情曝光了。 示意图：网络最初，纱英天真地认为，既然上司和妻子关系破裂，那上司应该能够直接离婚，然后与她结婚。不料，上司的妻子通过微信发现了婚外情。除了揭露与纱英的关系外，她还拍到上司和其他女同事在一起的照片，让纱英意识到原来上司除了她之外，还同时与其他人有染。示意图：网络最终，因为这事件，上司被调职到其他地方，而纱英选择辞职，结束了这段感情。 资料来源：联合新闻网*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除 你可能感兴趣：男子在父亲电话中「发现妻子发的性感照」！两人还计划一起旅行！妻子辩解：只是想孝顺！被戴绿帽？！男子「得知女友兼职酒店工作后」崩溃！还跟其他男生发生性行为！考虑是否要原谅！
认真工作3年却起那一点点薪资，于是女子假装跟上司表白，没想到涨薪请求竟真的通过了！一名女子在网上发文表示自己勤勤恳恳工作3年，对工作一直都蛮认真老实，由于岗位需求，因此原Po放假也需要随时候命。不论是年假、病假还是周末，只要工作有需要她都会极力配合。示意图：网络不仅如此，她透露自己曾得了新冠肺炎病得站不住时，仍然要去办公后再去医院请病假，中了A型流感发着39度高烧也是在家里工作。 原Po就这样劳劳碌碌工作了3年，但原Po的薪水只涨了500元（约RM326），而同事3年涨了1000元（约RM652）。她直言自己也不是没要求过加薪，有一次她提出想要涨薪1500元（约RM979），但被上司拒绝了。原Po心情很低落，觉得自己一事无成，没男朋友、没房、没车，还赚不到钱，于是开始“扭曲发疯”了。示意图：网络她在去年年底与上司的一对一谈话中向上司表白，假装自己是因为喜欢上司，才愿意拿这点工资待在公司三年！ 没想到事后第二天，上司真的通过了原PO的调薪要求 。不仅如此，原Po注意到上司害羞不敢与她对视。示意图：网络原Po觉得自己好像玩大了，她很疑惑：“到底是我丑得让他无法接受，才答应我的请求让我别再烦他，还是他真信了，真的GG了？我要不要自己离职啊？”随后，原Po继续分享后续，跨完年后上司主动发来“新年好”的祝贺消息，还告诉她1月2号会休假，这让她有些不知所措，直言：“这是什么意思？我琢磨不透了。”截图自：网络贴文曝光后，引起网民议论：“无语了。”截图自：网络“加薪了，就该潜规则了吧。”截图自：网络“成功涨薪就很好了，老板不重要，钱最重要，当作没发生就行哈哈哈，让老板自己尴尬。”截图自：网络加薪是每一位职场人的心愿，但通常却是“爱在心里口难开”，让我们难以开口跟上司提出加薪问题。 倘若要加薪，可以与老板好好聊聊，能力和业绩是谈加薪的砝码，在和老板讨论起薪时，一定要把本职工作做好。如果是你，你会选择以怎样的方式要求起薪呢？资料来源：网络*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除
上头这样讲话，确定不是在PUA？！一名打工仔早前在Facebook上匿名投稿，表示自己打工了5年多，薪水还是没有超过RM2,000，直到自己要辞职了，薪水才涨到RM2,000。不过，在他要离开时，上司竟然告诉他别走，“因为我不配拥有更高的薪水”。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露他目前已经工作了5年多，前4年的薪水因为没有车没有交通，所以薪水没办法拿多，只有1字头。由于没有交通，所以这名打工仔每次都是坐巴士出外跑业务。（图片来源：网络）直到他决定要离开公司后，老板才愿意把他的薪水起到2字头。不仅如此，他在公司打拼了5年，就连公司要搬去其他分行，他也是最后一个星期才知道的。“也只是通知我帮忙收拾东西，其他同事很早都知道了。”（图片来源：网络）目前，这名打工仔在分行工作，还透露分行的同事很会贬低人，而且新人入职不到一年就起薪水了。“上司还叫我别走，因为我不配拥有更高的薪水。”（图片来源：Facebook）现在，这名打工仔拿到了其他公司的邀约，但又非常没有信心，怕自己不能做好。于是，这名打工仔求助网友，是不是换工作都会有这种纠结。（图片来源：网络）对此，大马网友都认为这名打工仔应该要去一个懂得欣赏自己的公司。“你已经有5年经验，怎么不配更高的工钱呢？”“你在这个公司被磨到什么信心都没有了，离开这样的公司，去一个懂得欣赏你的公司，”“其实你不是怕做不好，而是呆久了没有踏出那一步的勇气而已。”“走罢了，不跳的话薪水难起。”“其他公司都看得起你，你不用看不起你自己。”如果工作了5年薪水只是起了一点，证明这家公司根本不惜才啊，再加上上头这番话，真的完全把人的信心都消磨掉了！赶紧换工作吧~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
看了超爽！一名相信是上司的男子早前在公司的聊天群组中要求两名下属加班，并表示没有人自愿的话就指定人选，导致整Team的人都超不爽，怼了这名上司后齐刷刷放话”要走一起走“。（图片来源：Facebook）根据网路上疯传的群组对话截图可见，当时一名男子表示清明节需要两个人加班，如果没有人自愿报名的话，他就指定人选。两天后，这名男子见完全没有人回应，于是就指定了群里的两个人加班，其中一人虽然反抗过，但很快就撤回了信息。（图片来源：Facebook）之后，另一名下属就直接讲明”他说他不去“，紧接着就开始发起了连番炮火，直言上司如果想当哈巴狗去舔老板就不要带上其他人。“就知道安排加班，不知道让他们升级设备，培训人员？什么问题都找我们，我们不需要休息？”（图片来源：Facebook）另外，根据聊天截图可以得知，这名上司经常会在下班时间后给下属打电话、发消息，谈工作的事。不仅如此，他们基本上每个月加班都是100多个小时，每天早上8点上班，一直做到晚上11点，有时候加班到凌晨2点也是常有的事。（图片来源：Facebook）（图片来源：Facebook）针对这名下属的呛声，上司直接把对话截图给老板，还呛他“自己说的话自己要负责”。不过，这名下属并没有在害怕，反而“越挫越勇”，直言自己等着人事部来辞退他。这个举动引起群里大部人的共鸣，纷纷在群里刷了一整排的“+1，坐等人事，要走一起走”。（图片来源：Facebook）接着，下属告诉上司，软件开发部门中的23人请求辞职，并请上司批准。（图片来源：Facebook）事情闹大之后，这家公司的老板也在大群中向员工们道歉，并给他们一天带薪假期。另外，涉事的经理和上司也随之道歉。不过，这并不能平息下属的怒火，再次发长文回怼！（图片来源：Facebook）（图片来源：Facebook）（图片来源：Facebook）（图片来源：Facebook）（图片来源：Facebook）（图片来源：Facebook）对此，中国成都市劳动保障监察总队的工作人员表示，当局已经注意到这件事，并且将会前往涉事公司了解情况。他透露，清明节在中国属于法庭假日，如果需要加班需要支付300%费用。如果员工真的从早上8点上班到晚上11点，涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》（每天8小时工作制，加班不超过3小时）。资料来源：Facebook、微博*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
辞职的正确程序应该是怎样的？一名职场菜鸟因为没有跟着辞职程序，直接把辞职信交给人事部，没想到因此惹到上司不高兴，每天对他脸黑，甚至还酸言酸语！（图片来源：网络）根据这名职场菜鸟的贴文，他透露这次是他第一次辞职，所以对辞职的程序不太了解，没想到就这样犯下了大错。他表示，因为平时比较少跟上司沟通，跟上司不熟又有点怕她，所以觉得很难跟她开口提辞职。于是，菜鸟就把辞职信交给人事部，认为人事部会帮他通知上司自己辞职的消息。“觉得交给谁都没差。”（图片来源：网络）交信之后，上司知道他要辞职的事，虽然没有跟菜鸟多说什么，但自此之后就开始对他脸黑、无视、酸言酸语等，让他的日子很难过。直到从同事的口中才知道，上司超级不爽这个菜鸟，认为菜鸟不尊重自己。到了那时候，菜鸟才知道自己走错了辞职的程序。（图片来源：网络）这名菜鸟因为自己犯下的大错苦恼，并向网友们求助接下来应该怎么做。“有些礼貌和礼节一定要有的。”“可以跟她道歉，好头好尾，凡事留一线日后好相见。”“互相尊重很重要。”“丢了信比CEO都大。”“把自己本分做好，他也没机会对你怎样。”“我之前辞职也是把信丢给HR罢了。”“Notice Period就是跟同事交接工作，而且还要别人通知上司让上司的面子往哪里摆？”“做什么都要先通知上司。”经一事长一智，虽然可以理解第一次辞职没经验，但还是可以跟上司道个歉，也要牢记这个教训！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
大半夜去女下属充电？中国一名上司日前因为大半夜跑去女下属的家里给手机充电，结果被女方家属捉奸！（图片来源：网络）根据报导，最近有一段影片在网路上疯传。当时中国海南省海口市秀水区的副区长在女下属的家里给手机充电，没想到却被女下属的丈夫逮个正着。当时，丈夫从卧室中把上司揪出来并按倒在沙发上，边质问他“你这么晚跑到人家家里干什么？”（图片来源：网络）之后，丈夫还搜出了上司的身份证和工作证。工作证显示这名上司是海口市秀英区政府副区长。女下属的丈夫由于非常激动，不仅把客厅的日用品和手机打掉，还对女下属家暴。而且丈夫还把他的两个弟弟叫来，现场打人，还把事情经过录下来，扬言要发到网上。上司事后对外发表了情况，表示当天他送女下属回家。他透露，当天他送女下属回家，但由于手机没电所以就在女下属家中充电。但只停留了三分钟，下属的丈夫就出现并与他拉扯。（图片来源：网络）随着影片在网路上疯传，女下属的身份也被网友扒出来。目前这名女子是目前任职秀英区行政审批服务局党组书记、局长，她在2021年12月还被中共中央组织部、中央宣传部确定为32名“最美公务员”。资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
没有在敲键盘就一定是在偷懒吗？日前，一名香港网民在讨论区匿名投稿，表示自己因为用着静音的键盘，被上司以为他在睡觉，还问他需不需要喝咖啡。（图片来源：讨论区截图）根据该名网友的贴文，他表示是因为他公司的键盘实在是太吵、太大声了，所以他自费买了一个静音键盘，并在星期一开工就用这个键盘。但由于最近上司都在放假，所以并不知道他有新键盘。（图片来源：网络）该名网友透露，直到上司放完假回到公司的那天，他因为有点爱睡所以就去冲了一杯咖啡，却被上司问了一句：“是不是很困，要喝咖啡？”，后来还被上司误会睡着了。“工作到一半突然转头问我是不是睡着了。“（图片来源：网络）该名网友听到上司的话觉得很困惑，并表示自己没有睡觉，却被上司指他在说谎。”被误会的原因竟然是‘听不到键盘打字的声音’。“这名网友表示自己当时就跟上司解释了自己买了静音的键盘，还现场打字展示给上司听，误会才终于揭开。”原来我的上司平时都会听我是否有打字来判断我是不是有在认真工作，我真的觉得自己好像被人监视！“（图片来源：网络）对此，有网民好奇到底是什么键盘可以完全没有声音。”硅胶Keyboard。“”下次一边打字，一边念出你在打的字！“”买一个打字有声的键盘，静音的键盘留在家里用啦！“”下次用滑鼠大力一点。“”我用红轴结果被同事投诉，到最后又买了静音的键盘。“”静音的键盘很没有手感。“用键盘的打字声就判定下属有没有认真工作也太独断了吧？资料来源：HK01*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
员工迟到1分钟，就必须加班10分钟？！网络流传一家英国公司的公告，内容写着：如果员工迟到了，每迟到1分钟，将被予以10分钟加班的惩罚！这件事也在网络引起热议，而大部分网民都在抨击这家公司。（图片来源：星洲日报）“这是我工作过最糟糕的公司”根据《每日星报》报导，这则公告的照片是先在Reddit论坛广传，据悉，这是一家英国公司针对员工的新规则，相信是由该公司员工所发布出去。“你上班每迟到1分钟，就必须在下午6时之后，再加班10分钟，比如如果早上10时02分你才进入公司，那么就必须额外加班20分钟至6时20分。”（图片来源：网络）公告照片上传者表示：“我必须大声的说，这是我工作过最糟糕的地方！当然，他们给的工资也很低。”也有不少网民批评这家公司的规矩十分愚蠢，并且已经违反了法令。“制定这种规定的主管，应该是希望员工全都离职。”“那我9时58分就进公司上班，可以提早20分钟傍晚5时40分就下班吗？”（图片来源：网络）“没什么效果，只会养出一班蛇王”大马也有网民表示：“我每天至少早半个小时到公司，那么我8点半做到11点半就可以下班了。”“钱到位，员工自然会把公司当家，迟下班没什么效果，还会养出一班蛇王。”“老板没有用枪逼你上班，你不喜欢大可以离职。”“做人气量大一点，员工在舒适环境帮你拼，这样做事反而适得其反。”各位读者对这种公司有什么看法？这种规定是合理还是荒谬呢？欢迎留言分享意见。文章资料来源：脸书，星洲日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。