身为一家公司的高层或高管，除了自身的能力要很强之外，气势也要很强才会得到下属们的信服。相反的，就算业务能力再强都好，自身的性格唯唯诺诺又不坦荡的话，或许无法“震住”下属。（示意图）综合本地媒体的报道，本地一名公司主管在面子书专页“消费者与法律”发文抱怨称自己是一名非常失败的主管。他透露，自己的手下有一位常常迟到的下属，而下属经常迟到的原因竟是每晚打游戏至深夜或者与朋友外出至深夜，导致很晚才睡着。也因如此，这位下属才会因晚睡，常常睡迟而上班迟到。（图片取自网络）该名主管称，每当下属迟到时，他都会提醒下属下一次一定要准时来上班。当他询问下属为何又迟到时，他每一次的回应都是打游戏至深夜，让主管不知该如何处理。由于主管的不作为，公司里渐渐有人开始在他的背后说闲话。他们都开始说主管没有办事能力。“就因为下属常常迟到又没有被对付，同事也因为此事开始批评我，说我办事不力，纵容下属屡屡犯错却不采取行动。”（示意图）因此，这名主管无法接受这些流言蜚语而产生了辞职的念头。他将此事发布到网上，希望可以得到网友们的帮助以及安慰。不料，网友们在看到他的贴文后并没有给予安慰，反而开始嘲讽这名主管。网友们纷纷说道就算他去了别的公司当主管，以他的性格下场还会跟现在的公司一模一样，更有网友嘲讽他是第一位惯着自己下属的上司。你感兴趣的：女子与男友交往期间经常不被重视！不满男友每次「只顾自己爽」，女子发文吐槽！工作资历只有一年多，职场菜鸟跳槽敢敢「开价5位数薪水」！她回答5个字，HR秒录取！（示意图）在职场上遇到有问题的下属的确不能与这名主管一样只会口头上提醒，又不采取有效的解决方案。这样下去，不只是下属会变本加厉，自己的能力也会开始被别人质疑。新闻来源：中国报、星洲网*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
大马2019冠状病毒（Covid-19）疫情非常严峻，继昨日一天爆增了190宗确诊病例后，今天我国再爆增125宗确诊病例，同时还有12个人依然在加护病房！鉴于大马疫情越来越严重，首相慕尤丁召开的新闻记者会上宣布：从3月18日到3月31日全国实行管制，所有休闲中心、活动、学校都被关闭和取消！相关文章：大马政府表现卓越连日本民众都羡慕！我国新闻局疫情指南遭疯转近14K次！ 另一边厢，中国已经组成小组去意大利抵抗疫情了，但我国首相对于大马疫情，认为我们根本就不用向中国取经，一切都已经有了布局。首相在新闻发布会上受询我国是否有在应对疫情方面，选择和中国进行沟通，比如获取一些抗疫的经验分享，但慕尤丁则表示：“不觉得我国需要（因为处理疫情）和中国沟通”。另外，他也强调，中国在处理疫情方面所采取的方式还蛮成功，希望我国可以从中学习。但慕尤丁也指出，我国有自己的考量和布局，我们会处理自己认为需要处理的事情。 对于首相慕尤丁提出的无需和中国沟通的这件事情，大马民众则表示不赞同，纷纷表示：“距离下台不久了”、“还没坐稳口气大”、“不知天有多高海有多深，就是这种水平之人在那死劲的吹”、“不知天高地厚的孩子”、“还在大言不惭”、“嘴巴硬是没有用的”、“难道他的布局是大马一家亲”、“最好1万人一起拜”、“直接承认自己无能就好啦！” 对此，你又有何看法呢？一起来和小叶子分享吧！资料来源：星洲日报、Facebook今天你洗手了吗？全民做好防疫准备，齐心抵御新冠肺炎入侵！ 点击追踪 >> 新冠肺炎疫情动态*部分照片取自网络，内容皆由MOJO平台的MOJO投稿员归有，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！*
新年快到了，却没有新希望的feel？因为打工仔都在等着花红、bonus出来啊！相信大部分的打工仔都会趁这段时间换工，但是什么原因让你在原本的公司待不下去呢？今天，就让小编为大家整理出公司注定打包的5大特点吧！#1 不会用人才就算一个老板拥有很强的能力，但却没有好好把人才放在对的位置，一切都是徒劳无功。在没有人才或是不会用人的时候，这就表示该公司已经没有跨越发展的机会了。当老板以为自己多么年轻能干时，殊不知自己却成了阻止一个公司发展的最大障碍！ #2 管理层不中用据研究显示，80%的企业失败都与中层（管理层）的无能有关 ！这是因为管理层是对于解决问题的重要人物，他们需要决策和负责执行，如果一个管理层没有中心思想以及无能，这就表示这间公司不行了。#3 员工内部腐败其实员工内部腐败这种现象应该见怪不怪，毕竟校园都会有霸凌，更何况是职场呢？有的员工倚老卖老，有的仗着有老板撑腰没大没小，总之就是人事问题多多。如果你的公司有这种情况，那就好知为之了。#4 只meeting但不做决定当老板很像很有动力要meeting时，你却知道开会只是在浪费时间、毫无疑义，那么就表示这家公司注定失败啦！因为开会只是研究同样的问题，却依旧没有结论，就代表连老板都没有决策力。#5 老板喜欢被人拍马屁谁不喜欢听客套话呢？重点是如果老板连马屁和真心话都分不出，那么大家对这个老板、这家公司还有什么期望叻？不仅如此，爱听马屁话的老板还喜欢帮着那些奉承老板的员工时，就代表TA已经有私心、偏见了。 对于这些公司中了就可以打包的特征，大家有什么看法呢？欢迎在下方留言并分享让朋友知道，大家一起谈谈吧！文章结束了别急着离开，还有更多精彩内容：#10yearchallenge原来是Mark哥设计的坑？快点关掉Facebook的人脸辨识功能！（内附方法）这对夫妻靠打game来决定谁做家务！网友：这个方法很公平啊！全民来投稿！我要当MOJO！