现在年轻人interview pattern都这样吗？！如果想要找工作，你会试着找匹配自己能力范围的工作还是只要薪水高就想要尝试问问看了呢？！日前，有位网友在FB群组【招聘❤️找工】发帖文，他申诉道：不明白现在00后interview的pattern都是这样的吗？该名网友声称他们的公司要请一个高级电脑技术人员，interview了某位00后的年轻人。招聘启示已经写明预聘请的条件和技术了！不是只是要会用电脑而已！但是，该名年轻人非但展示不出大学文凭，就连SPM文凭也没有？！连公司要求的技术都没有，工作经验也与公司的要求并不符合！就厚着脸皮来应征？！再来就是，对方竟然还要求3000的薪水？！也表明愿意学习！可是，楼主却觉得职场是工作的地方，公司也没有人能放下工作去教一个学徒！最怕的是，一个午餐后的时间，新员工就跑掉了！楼主也表明他没有要看轻00后的意思，只是担心会请到这样的人！当然也有例外，只是他们还未遇到好的00后员工！发出此贴的用意，只是想让应征的人知道：薪水越高，能力就要越高！公司不请闲人！不少网友表示有同感！还列出大多数00后的工作Pattern？！不少网友不明白楼主为何还要叫那位应征者来interview呢？！可能没有要求先看看resume ( 履历表）？！也有不少网友觉得有些公司要求员工做太多？！已经超出工作范围了！许多网友觉得，每个年代都会有一些奇奇怪怪的interview pattern！也不能把全部矛头指向00后而已！也有网友觉得不管做什么工作都好，当然是要学习才会啊！只是怕遇见“没有心”学习的人罢了！你有遇见哪些interview奇葩事件吗？欢迎留言分享哦！以上文章资料来源：Facebook
你是否觉得薪水的高低也会影响一个人是否能够脱单？近日，就有一名男网友在UTAR Confessions 2017/18专页上PO文，立马引起网民热议！原PO主在文章一开始提到自己已经25岁了，拿着RM5000的薪水，却因找不到女朋友而表示苦恼。他表示自己的CGPA没有达到3.0，从UTAR毕业后也找一直不到工作。他的爸爸于心不忍决定让原PO主在他的公司上班。他的爸爸给予的待遇也蛮不错，单是月薪就有RM5000！原PO主爸爸所经营的公司不到5个人，有些比原PO主年纪大却职位低的工人的月薪才RM2000++，对此他表示非常感谢爸爸愿意支付高薪水给他。他的工作范围相对来说比较轻松，只需监督其他人、无需亲自工作、偶尔去公司坐坐就行，比许多公司有更好的待遇。不仅如此，原PO主的爸爸也把他宠上天，还送他一辆价格不菲的BMW！图片来源：示意图他表示一开始原本很同情他的同事，因为他们工作时间较久却领着较低的薪水，但是他现在觉得他的同事过得比他更加幸福，原因是发现他的其中一个同事已经找到女朋友了！他感到非常惊讶：“为什么一个年纪比我大但是月薪比我低的人可以有对象呢？”他感到非常慌，原因是他的爸爸已经老了，而他也即将迈入30岁，却依然单身。在文章最后他也提问到：“我的月薪还算不错，还算年轻，长得还不错，工作时间也短，可以一直没有女朋友，我该怎么办呢？”。许多网友看了他的帖文也纷纷给予自己的看法。“你应该花更多的时间来学习如何经营生意”、“不靠自己，完全依靠爸爸”、“你比同事更幸福，因为你什么都不用做就可以拿高薪水”、“我已经30岁了，薪水都没有RM5000”、“请问你爸爸缺女儿/儿子吗？”、“你已经长大了还要靠父亲，万一你的父亲公司出了问题怎么办？”等等留言。资料来源：UTAR Confessions 2017/18 FB想要写稿赚钱看这里！只要成为MOPRESS成员的一份子，你就有机会通过写稿赚取外快咯！当然也千万不要忘记做好防疫准备，齐心抵御新冠肺炎入侵！ 点击追踪 >> 新冠肺炎疫情动态部分照片取自网络，内容皆由MOPRESS平台的投稿员归有，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！