近日，一名大马男子就在社交平台TikTok上传了一段视频，内容是他在某家路边摊用餐，没想到其中一杯饮料居然要价6令吉，而一份白饭居然要3令吉，于是他便在视频中让大家“避雷”这家路边摊，结果却让店家意外发现自家员工不妥。
就在今日（5日），人力资源部推出了弹性工作安排指南（AKF），里面清楚列出了雇主和员工在落实弹性工作安排时个别的责任。弹性工作即为弹性工作时间、工作日和工作地点。员工可以根据雇主所设定的每日或每周的工作时数，自行选择工作和休息的时间。
拒绝去老板房间，她直接被开除！ 中国一名女子控诉自己日前遭到老板开除，甚至还怒骂她“算我白提拔你了”，让她怀疑是因为自己前一晚拒绝老板的邀约所致。针对女子的控诉，这名老板出面解释，否认有潜规则这回事。
女主管要求员工提早来公司“帮忙”，表示若很忙才会算薪水给他们？！ 日前，一名女子以“提早半小时上班是礼貌？”为标题，在Dcard上发文爆料了前公司的内幕。
偷看别人的手机，还要看他拍的影片！台湾一名男子在工作期间忘记上锁手机，结果被老板拿起来偷看。在发现他的手机中有男子与女友拍的影片后，老板竟然将影片发给自己，之后还把影片分享给自己的老婆一起欣赏！（图片来源：网络）根据报道，台湾云林一名老板雇佣了员工小强到工地工作。2023年1月期间，小强在工地休息时忘记将手机上锁，老板竟然拿起来开始偷看，还在手机中发现了小强和女友拍摄的4部激战影片。老板发现影片后，趁小强不注意时，将影片通过LINE传送给自己，并将聊天记录删除，试图掩盖这些行为。后来，老板还将影片通过LINE发送给老婆，让她也一起观看。（图片来源：网络）这件事之所以会曝光，是因为小强的女友登入电脑版的LINE时，发现小强的账号中有传送激战片的记录，于是马上报警处理。（图片来源：网络）东窗事发后，老板坦承自己的罪行，并且有意跟小强和小强女友达成和解。不过，由于赔偿金额没有取得共识，最终并未和解成功。经过衡量犯罪动机、目的、手段、老板的社会地位、经济状况后，法官依照无故取得他人电脑相关设备、无故泄露因利用电脑相关设备持有他人的秘密罪，分别判处老板拘役55天、拘役50天，合并执行50天，全案仍可上诉。（图片来源：网络）偷看别人的手机已经很不对了，这名老板竟然还将别人的隐私发给自己，真的要不得……资料来源：ETtoday*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
偷看别人的手机，还要看他拍的影片！台湾一名男子在工作期间忘记上锁手机，结果被老板拿起来偷看。在发现他的手机中有男子与女友拍的影片后，老板竟然将影片发给自己，之后还把影片分享给自己的老婆一起欣赏！（图片来源：网络）根据报道，台湾云林一名老板雇佣了员工小强到工地工作。2023年1月期间，小强在工地休息时忘记将手机上锁，老板竟然拿起来开始偷看，还在手机中发现了小强和女友拍摄的4部激战影片。老板发现影片后，趁小强不注意时，将影片通过LINE传送给自己，并将聊天记录删除，试图掩盖这些行为。后来，老板还将影片通过LINE发送给老婆，让她也一起观看。（图片来源：网络）这件事之所以会曝光，是因为小强的女友登入电脑版的LINE时，发现小强的账号中有传送激战片的记录，于是马上报警处理。（图片来源：网络）东窗事发后，老板坦承自己的罪行，并且有意跟小强和小强女友达成和解。不过，由于赔偿金额没有取得共识，最终并未和解成功。经过衡量犯罪动机、目的、手段、老板的社会地位、经济状况后，法官依照无故取得他人电脑相关设备、无故泄露因利用电脑相关设备持有他人的秘密罪，分别判处老板拘役55天、拘役50天，合并执行50天，全案仍可上诉。（图片来源：网络）偷看别人的手机已经很不对了，这名老板竟然还将别人的隐私发给自己，真的要不得……资料来源：ETtoday*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
每当同事或上司过生日时，公司内部的人多多少少都会为寿星准备一些小惊喜，替庆祝他们的生日。日前，本地一家五金店的员工们为了让他们的老板娘拥有一个特别的生日惊喜，特别策划了一场吵架闹剧来作弄老板娘。（图片取自TikTok）近日，怡保江沙路一家五金店在TikTok账号上发布了一则恶作剧视频。从视频中可见，其中一名男员工拿着对讲机开始用不好的语气催促另一名员工，部分员工则从不同的视角偷偷将整个过程录了下来。随后，另一名男员工登场，两名男员工当场“飙戏”，开始在众人面前吵架。这期间，有其他员工上前来阻止也无法停息他们的怒火。（图片取自TikTok）（图片取自TikTok）见他们越吵越凶，他们的老板娘也出面阻止，试图让两人停止在顾客面前吵架。突然间，所有的员工唱起了生日歌，还端上了蛋糕，老板娘这才得知自己被整了。她还一度骑上其中一名吵架男员工的背后，用手轻轻拍打他的脸，似乎在发泄自己被整的情绪。老板娘的情绪平复后，看见员工们为她准备的惊喜也感动的当场落下了泪水。你感兴趣的：大翻车！大马网红科豆「带300块10Sen」去超市！害Cashier被迫关柜台算钱！网民直接开骂！【内有影片】这下尴尬了！大马22岁学生街访自曝「全身穿搭价值RM900,000」！却被网民踢爆是假货！（图片取自TikTok）（图片取自TikTok）虽然知道自己被整了，老板娘还不断地说道不希望他们吵架，员工们则在一旁安抚她的情绪。最后，他们在欢声笑语中许了愿、吹了蜡烛和切了蛋糕，员工们也纷纷为老板娘送上祝福。视频一经发布，温馨又感动的画面吸引来了大批网友的留言。“这位肯定是最好的老板娘。”“我看见老板娘哭后也忍不住哭了……生日快乐老板娘。”“我也看这个看哭了，生日快乐最好的老板娘。”为了让老板娘有一个难忘的生日惊喜，员工们可谓是用心良苦啊！ @sllmachineryhardware Happy Birthday to the most amazing Lady Boss! @Bebe #foryou #fypage #birthdayprank #surprise #birthday ♬ nhạc nền -…
每当同事或上司过生日时，公司内部的人多多少少都会为寿星准备一些小惊喜，替庆祝他们的生日。日前，本地一家五金店的员工们为了让他们的老板娘拥有一个特别的生日惊喜，特别策划了一场吵架闹剧来作弄老板娘。（图片取自TikTok）近日，怡保江沙路一家五金店在TikTok账号上发布了一则恶作剧视频。从视频中可见，其中一名男员工拿着对讲机开始用不好的语气催促另一名员工，部分员工则从不同的视角偷偷将整个过程录了下来。随后，另一名男员工登场，两名男员工当场“飙戏”，开始在众人面前吵架。这期间，有其他员工上前来阻止也无法停息他们的怒火。（图片取自TikTok）（图片取自TikTok）见他们越吵越凶，他们的老板娘也出面阻止，试图让两人停止在顾客面前吵架。突然间，所有的员工唱起了生日歌，还端上了蛋糕，老板娘这才得知自己被整了。她还一度骑上其中一名吵架男员工的背后，用手轻轻拍打他的脸，似乎在发泄自己被整的情绪。老板娘的情绪平复后，看见员工们为她准备的惊喜也感动的当场落下了泪水。你感兴趣的：大翻车！大马网红科豆「带300块10Sen」去超市！害Cashier被迫关柜台算钱！网民直接开骂！【内有影片】这下尴尬了！大马22岁学生街访自曝「全身穿搭价值RM900,000」！却被网民踢爆是假货！（图片取自TikTok）（图片取自TikTok）虽然知道自己被整了，老板娘还不断地说道不希望他们吵架，员工们则在一旁安抚她的情绪。最后，他们在欢声笑语中许了愿、吹了蜡烛和切了蛋糕，员工们也纷纷为老板娘送上祝福。视频一经发布，温馨又感动的画面吸引来了大批网友的留言。“这位肯定是最好的老板娘。”“我看见老板娘哭后也忍不住哭了……生日快乐老板娘。”“我也看这个看哭了，生日快乐最好的老板娘。”为了让老板娘有一个难忘的生日惊喜，员工们可谓是用心良苦啊！ @sllmachineryhardware Happy Birthday to the most amazing Lady Boss! @Bebe #foryou #fypage #birthdayprank #surprise #birthday ♬ nhạc nền -…
世上只有爸爸好？一名大马老板日前通过社交平台发文，表示他的公司最近新入职了一名女员工，但几乎每天都会迟到一小时才上班。有一次这名老板忍不住斥责了女员工，没想到她的父亲当天就打电话痛骂了这名老板。（图片来源：网络）根据这名老板通过社交平台X的贴文，他透露当天因为新员工上班迟到而斥责了她，并且解释原本应该9点抵达公司的员工，几乎都是在早上10点至10点30分直接才姗姗来迟。（图片来源：网络）没想到，这名老板当天傍晚6点就受到女员工父亲的电话，不仅在电话中痛骂了老板一顿，还声称女儿是因为晚上睡不好所以才会迟到。（图片来源：网络）对此，不少网友纷纷留言表示这名爸爸宠坏了女儿。“爸爸太爱护女儿了，爱到分不清是非对错了。”“公主出城体验生活。”“既然这样，好好在家养着就好了，上什么班？”“爸爸溺爱女儿。”“爸爸的自然反应。”“做工就不应该迟到啊。”“连正义都可以迟到，为什么上班不行？”“那么舍不得女儿被骂，这位爸爸自己开公司给女儿做老板就好了。”准时上班难道不是每个打工人的必备要素吗？迟到了被老板责怪，还要被员工的父亲狂骂？资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
每年起薪，但是没升职，你可以吗？一名大马打工仔最近通过Facebook专页匿名投稿，表示自己在公司工作5年，虽然不曾升职，但薪水每年都在增加，还有两个月的花红。因为这样，他开始怀疑自己是否被公司看重，也担心会影响到未来的职业发展。（图片来源：网络）根据这名打工仔的匿名贴文，他透露自己目前在这家公司已经工作了5年，薪水虽然一直稳步增加，目前薪水已经接近RM6,500，每年还有两个月的花红。不过，打工仔却从来没有获得过晋升的机会，职位头衔也没有达到资深级别。（图片来源：网络）不过，打工仔注意到公司其他部门的新员工在半年就可以晋升主管，让他感到困扰和沮丧，不禁开始怀疑自己是否被公司看重。他强调，自己并不是贪恋职权，只是担心升职经历会影响到未来的职业发展，未来求职时不知道应该如何向面试官解释自己职位停滞的问题。（图片来源：网络）对此，一部分大马网友认为加薪不升职是工作福利，因为升职了肩上的责任变得更重。“升不升职是其次，加不加薪才是王道。”“那么好的待遇哪里找？”“职位低工钱高，没压力又享受。”“钱给到位就好，升不升没关系。”“我喜欢加薪多过升职很多很多。”“一些公司的一个职位会有薪水天花板，只有升职了才能得到更高的薪水。”“职位是次要，加钱最重要。”虽然加薪不升职确实可以肩负少一点的责任，但日后如果要换工作，可能也会影响到未来的职业发展。资料来源：东方日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。