不少大企业会特别对员工的上下班时间特别“敏感”，除了不允许员工迟到之外，有些公司甚至不允许“准时下班”！但是，有不少人认为这是在剥削员工的陋习，大众态度呈现两极化！最近，有一名科技公司的员工，因准时下班遭到总经理训斥，飙骂“当公司是养老院啊！”，对话截图曝光后，引起网民热议。（图片来源：网络）江苏苏州一间科技公司的总经理被爆出不允许员工准时下班，怒斥员工的对话亦跟著曝光。对话内容显示，总经理开呛“9点上班，6点下班，我这是养老院啊？”、“现在外面的IT公司都是这样的吗？”，而且还扬言公司人力过剩。该员工回应称，“收到，我这边会加紧开发，明天开始。”（图片来源：网络）针对遭控侵害员工权益，涉事科技公司回应，该段对话是总经理和技术总监的私人聊天讯息，被员工流出后造成外界误解，网络上流传的截图只是一小部分，与实际情况并不相符，并表示泄露聊天截图的员工，已经在第一时间主动向公司承认错误。（图片来源：网络）网民纷纷炮轰这名总经理，表示现在的高失业率有一大半原因就是这些老板，一个人当3个人用，更有网民还表示这些高层的思想还停留在封建社会，“再不管管国内这就业环境，迟早凉”、“良好的劳动关系是企业发展的基础，希望不断加班的老板注定走不远”。此外，也有网民觉得，说员工准时下班是在“养老”，这问题不出在员工身上，而是出在管理者身上。（图片来源：网络）针对遭控侵害员工权益，涉事科技公司回应，该段对话是总经理和技术总监的私人聊天讯息，被员工流出后造成外界误解，网络上流传的截图只是一小部分，与实际情况并不相符。对此，当地劳动监察部门表示，目前尚未收到相关投诉，经主动了解情况后，已派监察员介入调查，以厘清该公司是否违反劳动规定。新闻来源：搜狐网*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
只是装饮用水也不可以？一名老板日前通过Dcard匿名发文，表示看不惯公司的员工在下班前用办公室里的饮水机装满自己的水罐，于是暴怒发文，大骂“当我们老板都眼瞎？”（图片来源：网络）根据这名老板的贴文，他表示公司的饮水机是提供在公司的时间让员工使用的，不过他的一部分员工会在下班前用公司的饮水机装满水壶，让他忍不住暴怒。“5点下班，有些人选在下午三点半左右把水壶装满。”“当我们老板都眼瞎？公司的资产不是这样用的！”（图片来源：Dcard）这个贴文炸出许多打工人的留言，纷纷表示这名老板很计较，下午3点半去装水也很正常。“所以贵公司会因为员工装了一点水而导致成本过高，倒闭了吗？”“现在求职者不只看薪水，还要看公司福利。如果提供水就能找到好人才，那是上辈子积好香了。”“照你这样讲，干脆饮水机收掉好了。”“没本事别学人家当老板好不好？”“建议这位老板直接把办公室的饮水机撤掉就能解决问题了。”“三点半去装水很正常吧？每个人喝水速度又不一样。”“如果装很多瓶，害仍在加班的人没水喝，那就蛮白目的。”“居然连装水都在计较，这样的公司，员工呆不久，老板也留不住人。”“这种格局的人可以当老板？”“装个水都斤斤计较的老板，那么也不用想公司福利会好到哪里去。”说不定员工三点半去装水，5点之前就可以喝完了啊~不需要为了这种小事斤斤计较啦~资料来源：Dcard*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
你领薪水的时候，会跟老板说谢谢吗？根据《东方日报》报导，一名中国男子在社交媒体上晒出与主管对话截图，原来是公司主管指责员工领薪水的时候没有说谢谢，引得网民热议。（图片来源：微博）从曝光的对话截图显示，公司透过主管发薪水，因男子回了一句 “收到” ，被主管指责 “领工资都不说一声谢谢吗？”，并表示这是基本礼貌。（图片来源：微博）员工表示自己上了一天班，主管也需要向自己道谢，“那我上一天班，应该给我说谢谢吧，这是最基本的礼貌，打卡机都知道说声谢谢。“，但主管却不以为意 “你上班不是你应该做的事吗？”（图片来源：网络）男子听到后不满反击：“那薪水不是我应该拿的吗？”，主管顿时被堵得哑口无言，接着用长辈的语气 “教育” 男子，表示“ 出社会了，像个成年人一样，情商高一点。”结果男子直接 “发疯” 表示：“我没说谢谢我该死，我现在就去轻生！”，直接把主管吓了一跳，也不敢多说话，并且还想打电话过去关心他。男子对此发帖表示：“无语，拿个工资还得说谢谢，要不要再给你嗑一个头啊。”（图片来源：网络）对此，不少网民也在社交媒体发表想法，觉得就算身为主管也需要对人说谢谢。“说两个字都难吗？”“其实无论职位高低打工终究是打工只是职责不一样，所以不要互相为难，只有给粮的那位是王者”“拿着鸡毛当令箭 , 主管像只看门犬！”“主管不是老板，钱不是他的，说什么谢谢。跟老板说谢谢才对。”“记得以前打工时，我们都会说谢谢。这不是很正常的吗？？”不知道大家作为打工族，对此到底有什么看法呢？新闻来源：东方日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
上班期间只能聊工作？中国一家公司的员工日前在网上爆料，公司禁止员工在上班时间使用微信传讯息，而且还要每天检查员工的手机，如果发现有私聊的情况，一次就要罚款100元人民币（约RM65）！（图片来源：网络）根据报道，中国黑龙江哈尔滨一间公司的员工近日在社交平台上贴出公司的管理通知，并配文表示：“很想知道用微信传讯息是违反了《劳动法》哪条条规”，直批就算是公司规定也不能凌驾于法律之上。（图片来源：网络）根据网友分享的管理通知照片可见，该公司为了严肃工作纪律，提高工作质量和效率，对员工微信使用进行规定。任何人上班时间只允许用微信聊工作，严禁私聊。“如果家里人有事情，请打电话。”（图片来源：网络）另外，如果员工被发现有私聊的情况，每次罚款100人民币（约RM65），一个月累计超过三次以上的，一次罚款500人民币（RM325）。若月累计超过5次，将被视为严重违反公司制度。“公司给予辞退处理，公司不承担任何经济补偿。”（图片来源：网络）这个管理通知被曝出后引起网民大力反弹，但公司的工作人员表示，目前还没人查手机，只是公司是这么规定的。至于通知里所说的微信，并非企业微信而是平时用的个人微信，在工作时间不能私聊。（图片来源：网络）不仅如此，由于这件事越闹越大，当地人社局开始介入这件事，并且要求公司立即纠正。对此，公司表示将在法律框架下定制人性化的管理措施，并对造成的负面影响深表歉意。资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
居家办公真的超爽！一项调查显示，每10名新加坡员工中，就有超过7人更喜欢居家办公，比起其他国家更多。其中高达73%的新加坡员工希望未来12个月（从2022年6月开始）能以混合模式工作，而弹性工作安排最受新加坡年轻人和高效员工的欢迎。（图片来源：网络）根据报道，普华永道（PwC）在2022年的一项调查显示，从2021年至2022年，喜欢居家办公的人有上升趋势。有高达73%的新加坡员工希望未来12个月（从2022年5月开始），能以混合工作模式，比全球的平均63%高出10个百分点。（图片来源：网络）另外，由国际货币基金组织经济学家舒贾特汗和麦克唐纳共同撰写的研究报告“疫情对居家办公趋势和新加坡劳动力供应的影响”，两名经济学家引用和分析新加坡人力部和其他环球调查的数据，认为弹性工作安排最受新加坡年轻和高效员工的欢迎，并且最容易在高技能和数位化行业实施。（图片来源：网络）根据这项研究显示，远距办工的员工比例会因为行业和职业的不同而出现很大的差异。在数码产业和金融业方面，2020年疫情期间约有77%的员工远距离办工，从事餐饮业和卫生与社会服务工作的员工，远距离办工的比率分别约11%和28%。（图片来源：网络）新加坡人力部2022年进行的调查显示，超过90%的企业在2021年提供了至少一项预定的弹性工作安排，疫情前6年的平均比率则低过50%。另外，有34%受聘的新加坡居民每月在家工作至少一次。（图片来源：网络）居家办工真的很方便，但一部分人可能觉得被关在家里会疯掉，所以如果能够弹性工作模式资料来源：东方日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
公司旅行为什么不要公开地点和细节？一名大马男子日前匿名投稿，指女友的公司强制所有员工参加公司旅行却不公开地点和细节。男子对此非常担心，于是让女友询问上司，没想到却被对方酸是个“妈宝女”！（图片来源：网络）根据该名男子通过Facebook的匿名投稿贴文，他透露女友刚入职公司4个多月，刚好遇到公司强制所有员工参加公司旅行，但却不公开旅行地点和相关细节。男子表示，公司举办的本地旅游将有30-40人参加。由于想给员工们一个惊喜，所以没有公开旅行地点和详情，只透露“黑暗、冷、身体会湿”等关键字。（图片来源：网络）虽然是在本地旅行，但男子联想起近年来各种卖猪仔”事件，让他非常担心。于是，他让女友询问上司有关旅程的详情。没想到，上司却因此反过来酸女友是妈宝女！上司：“看不出你是个妈宝女，去哪里都要跟男朋友和家人报备。”（图片来源：网络）最后，女友因为害怕其他同事以异样的眼光看待，于是放弃了追问旅行地点，甚至因此与男子发生争执。男子在文中直言，表示想了解旅行地点关乎了个人安全，虽然有可能是自己多疑，但对于如此神秘的旅程还是感到不放心，不想女友参加。（图片来源：网络）对此，大马网友都一面倒支持男子的贴文，留言表示不去最安全。“这个世道人心难测，不去比较好。”“搞什么惊喜，不说最多不要去。”“不用惊喜啦，安全重要。”“现在社会，防人之心不可无。”“我觉得还是别去为妙，安全第一。”“老板有问题。”公司完全不公开旅行地点还是要问清楚比较好，如果还是不清楚细节，最好还是选择不参与喔~自身安全最重要！资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
老板和员工的关系好像天生就是矛盾的，在工作上相互依存着，有老板才有员工，有员工才有老板，但是两个身份又带着天然的隔阂，有着相互对立的立场。日前，大马一名老板就在网上发文呼吁大众千万别请00后做餐饮业，引发网民热议。根据原Po的贴文可见，他似乎相当不满00后的员工一直在店内播放易烊千玺及八三夭的歌曲，不仅经常把原Po播放的歌曲切掉，甚至还在上班时不断演唱《想见你》这首歌曲，让原Po直呼：“你是来听过还是做工的？”图片来源：网络原Po也列出了00后员工上班的一贯作风，那就是来撩妹，似乎上班成了找对象的场地，“女的做错被骂，男的好像被冒犯带女的辞职！怪不得有些老板禁止办公室恋情！”虽然老板有提供员工们免费食物，不过原Po却控诉道他们相当不知足，不仅时不时就在店里偷吃，“走过lap一块鸡肉，走过lap一块豆腐”，还趁着老板不在时自制许多饮料。更过分的是，他们还喜欢趁着高峰期躲厕所，“年纪轻轻就肾亏！一天跑几次厕所！人多的时候就去厕所！气死！专门选忙的时候！”图片来源：网络 / 示意图00后员工们上班态度也极差，除了拖延症十分严重之外，甚至新旧员工们还会上演党派，“新人混久了，他会跳槽去老党那边，好像青蛙！老党那边的，混不到了，他会跳去新派那边混新人！餐饮业也是有政治的！”原Po也表示，以前自己上班都干劲十足，任劳任怨，还时常觉得一眨眼就到了下班时间，反观00后来上班目的就是等放工，“现在？睬你都傻！一直在看时间！一直再算还有几个小时。”图片来源：网络 / 示意图而也有不少员工来上班一周后就暗自发誓以后不做餐饮业，“一个月后就心里诅咒老板快点zap lap，一年后天天睡醒就看新闻我的工作地点有被飞机砸中吗？天天希望公司倒闭！有些餐饮业倒闭其实就是被员工的怨念害死的！ ”00后又背锅了...其实每一代人都有每一代人的时代特征，00后自有其群体共性，但社会与企业不能以偏概全地去定义，甚至误解他们，而是应该平等视之、宽容待之。 新闻来源：脸书*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
每天理由多多不上班，还要找老板预支薪水？一名大马老板早前在社交媒体上分享奇葩员工的故事，表示这名员工经常以各种理由不上班，还称自己有“早起困难症”，甚至厚脸皮找老板预支薪水！（图片来源：网络）根据报导，这名老板在社交媒体上分享了跟员工的对话截图，截图可见，这名员工三天两头不上班，给的理由不是生病就是睡不醒。虽然员工每次声称自己遇到突发状况得临时请假，然后承诺隔天会如常上班。不过，到了隔天老板还是没有看到员工，在老板询问后，他才说是因为自己睡不醒。之后，他再次告诉老板自己生病还未痊愈，不确定是否能在隔天回去上班。（图片来源：网络）不过，员工并没有因为老板的宽容而“恢复正常”，反而得寸进尺，厚着脸皮向老板预支薪水。“可以先预支RM50的薪水吗？我要修理我的摩托。”（图片来源：网络）相信是老板忍无可忍，直接对员工开骂并解雇他，让他“直接睡到下个星期”。老板在帖文中表示，自己已经无法忍受这种工作态度，唯一能做的就是炒他鱿鱼。（图片来源：网络）“是老板的都遇过。”“老板遇到极品员工。”“很像我朋友的员工。”“打工皇帝。”“迟到的理由是他家距离公司远，无语。”“这些人通常都是没有责任感的人。”“脸皮厚真的可以走遍天下。”这名员工真的太没责任感了，老板解雇得对！资料来源：光明日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
难怪老板都请外劳！一名大马老板早前在Twitter上分享一段影片，叙述自己曾经聘请过3名本地员工，但都是以非常奇葩的原因离职，最后还不禁感叹难怪大多数的老板更愿意请外劳。（图片来源：网络）根据这名老板的影片，他分享了曾经聘请的一名员工，一开始他已经同意了薪水，但后来却改变主意；另一名员工也是谈好了工资，第一天也顺利上班，不过隔天就没有工作了。“因为他和妹妹打架了。”（图片来源：网络）至于第三名奇葩的员工，则是提出了一个很特别的要求，不仅要求RM2,800的薪水，还要求只上班3个小时，即下午3点上班，下午6点下班。因此，这名老板在影片中感慨，自己终于理解雇主更愿意雇佣外劳的原因了。“作为雇主，我真的很难满足这要求。”（图片来源：网络）另外，这名老板也补充道，自己已经遵循了政府的建议，特别是在薪水和津贴的方面，但还是有些本地员工，尤其是没有经验的人要求能获得更高的薪水。最后，老板也批评一些本地人声称很难找到工作的言论。他表示，对他来说，工作机会是有的，但有些人就过于挑剔、想要不合理薪水的行为，导致他们很难找到工作。（图片来源：网络）对此，大马网民也纷纷认为如果只上班3个小时薪水就有RM2,800的工作大家都想做。“什么工作有3个小时？”“如果是这样，请我，我可以比较勤劳。”“做老板真不容易。”“有那么高的底薪吗？我愿意付出多一点时间。”“工作三小时，那个应该是老板来的。”“我之前请过两个奇葩美容师，只要我出门做事，他们就躲在房间睡觉。”“现在员工是老板，老板是员工。”如果想要高薪却又不想工作时长太长，不如自己开店当老板？资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
橱窗里的衣服怎么那么眼熟？一名大马男子早前在购物中心路过一家名牌服装店时，看见一款蓝底金色团的短袖衫，让他马上就联想到一家Mamak档员工的制服，衣服的相似程度让大马网民忍俊不禁。（图片来源：网络）根据报道，这名大马男子早前在TikTok上分享一段影片，并透露他在购物中心路过意大利时尚奢侈服装品牌范思哲（Versace）时，看到了一款采用范思哲标志性蓝底和金色图案的短袖衫。（图片来源：网络）很快，这名男子就认出了这款衣服的设计与一家Mamak档的员工制服非常相似，不过范思哲这款短袖衫在官网的售价为RM3,700。（图片来源：官网截图）这个影片之后在社交媒体上被疯传，不少网民都直言这件衣服真的跟Mamak档的制服一模一样。“刚才在Pelita Mamak吃早餐，员工制服几乎一模一样。”“原来Mamak档都是土豪。”“设计师在Mamak拿到灵感？”“穿去Mamak，等下被喊Order。”“3000块买了一件制服。”“在你们眼里是名牌衣服，在他们眼里只是普通拿来做工的。”“天天穿名牌。”“你以为我们老板没有钱？”“原来员工制服那么贵？”“Mamak的员工的兼职是设计师？”“原来员工是那么有钱的？”“谁抄谁？”衣有相似，如果有人买了这间衣服去Mamak档吃饭，不知道会不会被其他顾客叫去点单呢？资料来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。