科技巨头不爱大马原因有三！我国吸引力比新加坡、印尼弱！

我国政府大声呼唤美国科技名企，将大马视作投资目的地。在首相诚邀的几天后，特斯拉总执行长 Elon Musk 却与印尼总统佐科会面商讨在印尼设厂的可能性，如同给我国浇了一大盆冷水。究竟我国在吸引新科技投资方面面临哪些劣势？本地媒体《南洋商报》在综合了各项资料，和与经济学者对话后，总结出我国的三大绊脚石。

新加坡环境比大马优

事件1：Dyson 总部建在新加坡，而非大马

全球家电设计巨头 Dyson 在 2019年决定将总部设在新加坡，就引起了轰动！因为早在 2002年的时候，Dyson 就已经将生产主力移师大马。尽管
Dyson 在 2012年也在新加坡盖厂，但这事比大马迟了足足10年。照理说大马应该是 Dyson 总部迁移的首选目的地才对，市场人士对此作出分析，表示 Dyson 可能是看中新加坡的研发能力和更加友善的经商环境。

事件2：大马土生土长公司 Grab 总部移师新加坡

东南亚电召车巨头 Grab 是大马土生土长公司，从网约车服务起步，随后延伸到送餐、金融科技等业务。在摇变成东南亚巨头后，Grab 竟然选择迁移总部，不少人都觉得原因离不开经商和融资环境考量。

优大经济学教授黄锦荣博士接受《南洋商报》访问时指出：“我们缺的只是新科技大企”，在综合了大马经济研究院（MIER）研究员肖赛子博士而我国在吸引新科技大企方面屡屡碰壁的原因：-

1）研发人才稀缺

大马欠缺研发人才，我国政府在 2010年发布的“大马新经济模式”报告曾透露约有 50万名人才选择在国外扎根。掌管经济的首相署部长拿督斯里慕斯达法曾在去年底直言，研发人才短缺，依然是我国电子电气业维持增长和全球竞争力的一大绊脚石。

在全球半导体工业链里，大马的强项在于中下游的封装与测试环节，因此我国缺少的是更上游环节的技术专才，而这恰好是新科技企业决定是否投资我国的最重视条件。

人才短缺的主因：

一、我国高科技人才大多选择扎根国外：“由于我国工业链发展不够成熟，因此所获效益和能够支付的薪资相对稀薄，造成人才外流。”

二、对于数理、电气工程等学科，我国多数高等学府仍重教学轻研究，相较欧美经济体和新加坡，我国政府拨出的科研基金也相形见绌。

2）大马属于过早脱工业化经济体

在 1957年宣布独立之后，我国凭着丰富的橡胶和棕油，迅速成为大宗商品出口国，直到 1970年代半导体巨头 Intel 在槟城设组装厂，而超微半导体（AMD）、Hewlett-Packard 等公司紧随其后，将槟城推向大马核心半导体枢纽的位置。在美国与日本、德国、法国、英国在 1985年签署的《广场协议》，造成日元大幅升值，不少日资纷纷迁移至东南亚，大马正凭着基建理想、电力供应稳定、语言能力佳等优势，成为日资青睐的设厂地。

可是，到了 90年代，因为全民就业的现象，我国失去了廉价劳力生产的优势，再加上当时的技术和研发能力不强，无法升级落实生产自动化推动工业，所以只能引进外劳，继续维持廉价劳力生产优势。

我国多数制造业在多年后始终走不出低技术含量、严重依赖外劳的旧模式，以致于在中国崛起后，我国不少行业被迫退出舞台。随着越南和印尼制造业愈发强盛，我国工业竞争力就愈发岌岌可危。

3）周边国家夹击 – 新加坡 + 印尼

瑞士洛桑管理学院（IMD）今年 6月中公布了全球竞争力排行榜，新加坡排名按年跃升 2级位居季军，仅次于丹麦和瑞士；反观大马，名次退步 7级，排在第 32名。和大马相比，新加坡的金融管制相对宽松和开放，使得风险投资（VC）、私募基金（PE）活动热络，支撑起初创企业的成长。新加坡除了举世闻名的高廉洁，施政连贯程度也比大马更胜。

大马各部门之间不协调的事件，早已层出不穷，而印尼简化外资经商，也成功吸引了外资的眼球。就在去年 4月底，印尼总统佐科宣布在内阁成立投资部，简化外资在印尼经商、申请执照的繁文缛节，尽可能地吸引更多外资入驻印尼。

眼见大马愈来愈城镇化，土地成本势必节节攀升；至于人力资源，疫情爆发后，我国企业在招聘外劳方面频频遇阻，这类不确定性，外资当然不愿看见。而人口和土地面积庞大，绝对是印尼招商的绝对优势之一。