日前，中国一名网友在小红书上发文：“公司发财树死了，老板要给我降薪”，并在帖文中附上几张对话截图，甚至要求大家避雷公司。
原PO表示，自己在目前的公司工作4年多，最近老板出差在外几个月，托原PO帮忙照顾发财树。虽然都有按时浇水，但发财树还是死了，也不知道发财树死掉的原因。
老板因此震怒说道：“我才出去几个月，怎么连最重要的发财树都照顾不好”，也提到公司经营最难的时候，发财树都没有死，如今状况稍好点却死掉了，质问原PO“你这个家怎么看的”。
老板交代原PO把死掉的植物换掉，然后处罚原PO降薪1000元（约RM652），从这个月开始执行。老板甚至直言“等你什么时候找回工作状态了，再把薪水加回来”，这举动让原PO十分傻眼，并且严正抗议“我拒绝降薪”。
原PO质问老板就为了一棵发财树而降员工薪水不合理，但老板反驳道：“发财树对公司的意义你应该知道，一棵树都照顾不好，你在公司的心思在哪里”，更强调公司本来就可以根据员工表现加薪或降薪，不愿被降薪水，就应该要拿出让公司信服的表现。
对于目前的状况，原Po虽然很崩溃，直言干不下去了，但最终还是决定先好好上班，等发12月工资的时候再跟老板探讨这件事。
后来，原PO更新后续指，老板把原Po叫到办公室谈话，但却没提到降薪这件事。反而针对原PO之前的工作态度谈论一番，说原Po下班了但工作没做完，还拒绝沟通，让老板很生气。
此贴文曝光后，许多网民纷纷在留言区留言：
“哈哈哈哈哈笑死了，你是保姆吗？还要照顾发财树？硬气一点啊，老板专挑软柿子捏”
网民给出建议：“员工可以跟老板说，你是来公司上班的，不是来照顾发财树的，加入老板扣员工薪水，员工可以区政府部门告他”
“老板就是想裁员，没有发财数也有其他接口的，抓紧时间找下家吧”
“哈哈哈，只能说，番薯老板有千万种理由抄你，这树只是冰山一角而已。”
“老板找了一圈，总算找到一个理由降本增效了，可把他给牛逼坏了”
“树还比员工重要，因为树不要花很多钱，但员工要”
老板想裁员，有100个奇葩理由让你走。许多打工仔们被PUA惯了，但适当的捍卫自己的权益还是要的！
资料来源：小红书/momo
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