面试成功率100%！手把手教你如何准备履历、投选公司到面试技巧的求职攻略！

这个时代，几乎每一份职业（尤其是白领）都需要求职者提交履历和通过面试才会被录取。千千万万的求职者，你又该怎样从人海中脱颖而出呢？今天小编把准备履历、投选公司到面试技巧的求职攻略统统都传授给你！

履历（resume）

履历是每个求职者必备的文件，它是一个人的自我介绍，那么要怎么才能让你的履历出众呢？接下来就为大家说说一些需要注意的事项！

1）个人基本信息

这里部分主要是让公司知道你的经历，例如教育程度、课外活动经验、工作经验、联系方式等等。因此这个部分以简洁的方式处理，让人事部的面试官一目了然是最好啦！有的人会纠结应不应该放成绩CGPA，答案是要的！或许你觉得你的成绩不是很优越，但面试官是不会直接无视你的简历！有一个成绩让他们知道他们还有一把衡量的尺，也许你在他们眼里并不差呢！至于一些业余爱好就不必放入履历啦！如爱好、家庭状况、经济情况之类的，超高5年的经历也不必放进履历啦！

2）专业能力

这个是指你在求学期间学到的技能，或是参加比赛获得的经验或奖项。一般，我们都会挑选几个比较有看头或出色的成绩加以扩充，讲解你当时有什么成就，现在的你能够为公司贡献什么。当然，你写的资料要和你应征的岗位有关，如果打算应征科技公司，你可以写你会编写某种程式语言，或是曾经参加过机器人比赛得到冠军，或是在上一家公司解决过某种问题。记得！一定要写下该活动的名字与日期，这样他们才不会觉得你在吹牛！

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3）软技能（Soft-Skill）

这其实包括沟通能力、领导能力、团队建设、影响力等等。虽然单靠履历上白纸黑字提不出什么证明，但你可以说说你在以往的活动中如何获得了这些技能，它又如何帮助你实现你的成就。如果贵公司录取你的话，你又能够怎么利用这些Soft- Skilll去贡献呢？小编建议大家写出自己的实际社团经验或是曾经筹备过的活动，以添加面试官对你的认可哦～

至于投选公司，其实没有一个特定的管道，有的公司更倾向于电邮，有的倾向于社交媒体如LinkedIn。因此，关于投选公司就要靠自己去摸索最恰当的管道啦！

面试（interview）

如果你的履历被通过了，恭喜你！你成功“晋级”到了面试环节！这意味他们有兴趣了解更多关于你的信息，所以绝对要把握机会！除了语言能力要好，避免口齿不清，你还要显得有自信，以下这些要点你必须注意哦！

1）自我介绍（技巧：STAR）

一般人事部会要求你做一个自我介绍，这个时候，尽可能充分表现自己，如何对公司有益处。你的强项和性格（正面）等，避免说些公司不会有兴趣的私事。接下来，就可以提提你过往的经验，例子如下：

Situation（情景）：例如，你在什么时候什么地点参加过什么活动，那时的目的是什么？

Task（任务）：你在该活动/比赛中被要求解决什么事情？

Action（行动）：你如何应对它（心理和动作）？

Result（成果）：最后，你完成/得到了什么？

2）为什么选择这家公司？

这绝对是一个非常经典的问题！这时尽量避免给出一些不认真的答案，例如因为薪水高或名气高之类的话。你应该事前要做足功课，表现出你对这家公司的崇拜，这是你的dream job或梦想。接下来，你可以说出自己的心路历程，想在某领域贡献，而贵公司是最适合让人大展身手的平台。

3）突击问答

有些公司会当场要你回答一些问题，或是完成一些任务。切记，这是最关键的时刻，因为它直接决定了你处理问题的风格。虽然很多时候是没有标准答案的，但面试者会观察你的态度，及应变能力，所以要主动积极，而且处之泰然（steady）。不管怎样，时时保持正能量，注重团队精神。

4）提问环节

来到最后，他们一定会问你是否有东西提问，这时就应该避免闭嘴摇头了，尽量找一些高质量的问题来问。它大概可以分成3个部分。

岗位：被录取的话，有什么事先准备功夫要做吗？

部门：这个部门在公司扮演怎样的角色，如何运作。你甚至可以询问面试官的个人经验。

公司：未来会有什么发展，对员工的展望。

5）小动作

在等候厅开始，到你离开面试室结束，其实都有人在观察你的一举一动。所以，看到有垃圾记得捡起，进门敲门，姿态端正，对任何一个人（包括清洁工）都表现端庄大方。

希望这些贴士对大家的面试有帮助，祝各位刚毕业的学生和想要找工作的人，求职顺利！

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