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身家过百万的高富帅、白富美都在这里了!

人止,把人留住才是成功的企业!

《企业登峰造极》亚洲人际权威教育大师Michael江緯辰老师,联合企业策略专家顾问Joescher Chee、新媒体创意科技专家Sean Teoh、资深国际活动策划媒体专家Dato’ KK Chua和BigBath的创始人Shane Mun,于昨日下午在Menara KEN TTDI分享了他们对于企业管理的策略以及心得。通过主讲人和嘉宾经验的无私分享,到场的企业领导都听得入神,说到共鸣之处还会齐齐发出感叹,仿佛在创业生涯中找到了一群知音。

企业策略为何重要?

昨日的论坛邀请到了大马企业新贵,四人同坐分享了自己企业成功的秘诀,以及通过自身有趣的案例引发大家的共鸣。Joescher的专业领域是帮助企业规划出一套合身的发展策略,他认为企业本身就是一个蓝图,身为领导必须理清思维,才能构思出好的策略,而策略又可分为五大版块:目的地(destination)、目的(purpose)、起点(starting point)、方法(road map)和里程牌(milestone),Joescher指出只要理清这五大版块,为公司策划出最适合的策略就不是难题了。

中小型企业给了很高的薪水,为什么还是请不到人?

中小型企业系统专家Shane接着延伸讨论了策略的实行方法,他认为再好的策略,也要用一套良好的系统,才能把企业的蓝图实在地让员工理解。一套详细的系统能够让员工看到未来,并且相信它是可实现的,Shane也指出,现代年轻人纷纷投身基本底薪的行业,并且每日为抽佣的诱惑而努力,这正是因为公司给予他们看见的可发展的未来,相信并投入地工作。

搞定员工后,和顾客连结也是大问题!

大马100强最具影响力的青年企业奖的创办人Dato’ KK Chua对于如何打动顾客的心,也有一套他的见解, 他相信在这个资讯爆发、创意十足的年代,个人品牌是十分重要的。品牌是让大众认识与接纳的重要桥梁,为自己的品牌找到对的方向发展,便可为产品打开知名度。Dato也以衣服比喻,同样的白衬衫,有了品牌的加持,便可卖上贵好几倍的价钱!

产品如何能够大卖?怎么样打广告才有效?

针对这个问题,新媒体创意科技专家,同时也是谈谈网的创办人则富有这方面的经验,他首先指出传统媒体和新媒体的差别,即传统媒体如纸媒等是单向交流的,新媒体则是从理解市场、大众的需求,整合出简单易懂的资讯给大众消化,再促进大众在网路上的交流。那老板如何打广告才能有效呢?Sean则表示老板首先需要了解自身产品的特点,编辑才能从中找出产品与众不同的卖点,吸引大众的目光。

成功人士都这样做?!

四位论坛嘉宾更分享了成功人士的特质,大家也要一起practice好的习惯哦:

  1. 早起

  2. 不断地增值自己

  3. 懂得适时激励自己

  4. 与员工有良好的沟通

  5. 知人善任

Michael老师魅力无法挡,我们都深陷啦!

Michael老师金句:人性,就是保证大家都不会一样!不一样才是美!

人性化管理才是企业成功的秘诀!现在的老板只注重技术上的培训,而员工往往会因为种种人际原因而离职,这种情况尤其在中阶主管更为严重,导致公司严重的损失,因为员工离职不仅消耗企业运作时间,更消耗企业资本。Michael老师比喻,企业费尽心力教会员工技能后,却被抛弃,就像是在帮别人养孩子!

Michael老师直指出企业所面临的问题!

  1. 为何花大钱搞系统,却不见效果?
    因为懂人性胜过搞系统!
  2. 为何真的很努力,获利还是令人不满?
    因为方向对,比努力更重要!
  3. 为何不断提升能力,仍然怀才不遇?
    因为有眼光胜过有能!
  4. 为何给奖励往往不领情,但一惩处就天摇地动?
    因为知人心胜过建制度!

最厉害的团队是这样的?!

我有很多人来应征,但是我该怎样把这些人聚在一起,每个人才能把自己的功效发挥得最大呢?企业领导经常认为只要将精英放在一个团体,就能达到工作效力100%的输出率!但现实是,人往往是情绪动物,在面对其他人时会有许多变数,一个简单的肢体语言或一句话便可能触碰到对方的hot button,开始破坏团体和谐,一发不可收拾。在这里Michael老师教大家“成就新世代高效团队的8大特质”:

  1. 团队的成员都了解自我属性及定位(PQ)
  2. 团队成员都知道自己对旁人影响点在哪儿
  3. 团队成员都坦然面对和包容其他人的缺点
  4. 团队成员都能肯定彼此并欣赏旁人的优点
  5. 团队领导熟悉与成员连结的重要与方法
  6. 团队成员懂得处理人际冲突
  7. 团队成员上下共勉创造一个学习型组织
  8. 高层领导知人善任

Micahael老师金句:“一群人聚在一起叫聚会,一群人心在一起叫团队!”

老板,是不是后悔没有来了呢?偷偷告诉你哦,Michael老师还有一堂课哦,记得留守谈谈网!我们一起花几小时,带回公司业务腾飞的秘方!

企业最珍贵的资产:永不停止学习的老板

——Michael老师

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