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别人的老板从来都不会让人失望!员工每人起薪33%,生意额却暴增年年赚钱!

随着年龄的增长,各种生活压力接踵而来,尤其是在有了房贷、车贷等负担后,根本不敢轻易放弃工作。就算面对上司的无理取闹、就算面对老板的尖酸刻薄,很多时候只能劝诫自己咬咬牙就过去了。

有种老板叫做别人家的老板,他们永远不会让人失望。美国西雅图第三方支付公司Gravity Payments的老板Dan Price就是属于这一类型,而且是当中的佼佼者。他的员工在他的佛心领导之下,在短短五年的时间内,全公司三分之一的人已经没有债务在身、不少人开始置产、员工生育率也随着他们的财政变得宽松而节节攀升,总之大家都很开心,也很愿意为这位老板拼搏。

这位老板做了什么呢?原本的他年轻有为,31岁就跻身百万富翁的行列,而且还成立了公司,日子也过得相当奢侈,毕竟他有超强的赚钱能力,当然花钱不手软。然而,就在一次机缘巧合的情况下,他的朋友向他感叹生活压力就快把自己压得喘不过气来,自己需要兼职两份工作才能达到收支平衡。这番话触动了Dan的心,他仔细回想自己的员工,大多数都面临着同样的窘境。

于是,这名老板算了算,每个员工每年需要大约7万元(大约RM29万)才能够过上像样的生活。二话不说,2015年,他就下令全公司120名员工起薪至最低7万元(大约RM29万),而他自己本人则将薪水减掉100万元(大约RM416万)。此外,为了此时,他还将自己的两栋房产拿去抵押、银行将存款提出及套现股票。

虽然开始推行这个方针的时候,Dan遭到了不少人的劝阻,认为他这种做法破坏行情。然而,Dan仍然坚持己见,认为一个人如果连最基本的生活条件都无法获得,那么工作来干嘛!经过时间的考验后,证明了Dan的坚持是对的,他的公司的生意额从2015年的38亿美元(大约RM158亿)增加到了102亿美元(大约RM424亿),自己的当初投资在员工身上的也回本了。

本着一颗为员工着想的心,抵他赚这么多钱!不妨分享给你的老板看吧!可能月尾会有惊喜!科科!

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